- •Социальная структура. Социальная дифференциация.
- •Социальная структура – устойчивая связь основных элементов социальной сферы:
- •2.3. Виды групп:
- •По наличию реального взаимодействия
- •По численности
- •По характеру внутригрупповых отношений
- •Социализация – процесс усвоения индивидом образцов поведения, социальных норм и духовных ценностей, в результате которого человек формируется как член общества.
- •Общение – вид и условие деятельности
По численности
Большой (вторичной) группой называется большая совокупность людей, не имеющих между собой непосредственных контактов, но объединенных осознанием принадлежности к группе, образом жизни, общей психологией, обычаями и традициями: нация, класс, сословие, этническая общность. Большая целостная социальная группа - социум
Малой (первичной) группой называется немногочисленная (2—20 человек) общность людей, объединенных совместной деятельностью и находящихся в непосредственном личном общении: семья, дружеская компания, производственная бригада.
По характеру внутригрупповых отношений
Формальная группа – общность людей, сформированная без учёта субъективных предпочтений членов; вход и выход из неё осуществляются «недобровольно»; статус ее членов и внутригрупповые отношения регламентируются официальными правилами, взаимодействия являются безличностными и функциональными, основаны на установленной иерархии; цель деятельности четко определена. Все виды социальных организаций — формальные группы.
Неформальная группа - статус членов и цель деятельности не всегда четко определены, взаимодействия — межличностные и основаны на взаимной симпатии, общем интересе или привычке; характеризуются отсутствием иерархии.
Социальная дифференциация (стратификация – от лат. «слой») – разделение общества на группы, занимающие разное социальное положение.
Критерии дифференциации:
|
|
Социальная иерархия - неравенство в положении социальных групп Социальная поляризация – крайняя степень социального неравенства |
||
Оценка социальной дифференциации |
Положительное явление: стимулирует конкуренцию и способствует развитию общества |
Проявление социальной несправедливости, которое дестабилизирует общество |
||
Возможно ли её преодолеть? |
Это – естественное, неизбежное явление |
Неравенство можно преодолеть на политико-правовом и экономическом уровне |
||
Виды социальных иерархий:
Название |
Критерии дифференциации |
Выделяемые группы |
Кастовая |
профессиональный (статус предписанный, запрещаются смешанные браки) |
касты (жрецы, воины, свободные работники, слуги) |
Сословная |
политико-правовой (статус предписанный) |
сословия (духовенство, дворянство, простолюдины) |
Классовая (К. Маркс, В. Ленин) |
экономический - обладание собственностью профессиональный - роль в общественной организации труда |
классы: крупные собственники земли и капитала; мелкие собственники; наемные рабочие |
Теория социальной стратификации (П. Сорокин, М.Вебер) |
экономический - уровень доходов и жизни профессиональный – престиж профессии; уровень образования иные статусы (политико-правовой, религиозный, этнический, территориальный) |
страты: правящий класс; управляющие специалисты; творческая интеллигенция; квалифицированные специалисты; служащие; рабочие разных категорий |
Люмпены – представители общественного «дна», вышедшие из различных слоёв.
Маргиналы - потерявшие прежний социальный статус, неспособные адаптироваться к новому положению, с неустойчивыми духовными ценностями.
Социальная мобильность - переход из одной социальной группы в другую
|
|
|||
Тип общества |
Характерные черты |
Исторический пример |
|
|
закрытое |
уровень социальной мобильности низкий |
Доиндустриальное общество |
|
|
открытое |
уровень социальной мобильности высокий |
Индустриальное общество |
|
|
Социальный статус – положение человека в обществе, предполагающее определённые права и обязанности
Статусный набор – социальное положение в зависимости от всей совокупности критериев дифференциации Главный статус – тот, по которому человека выделяют окружающие Предписанные статусы – те, что даны от рождения и не могут быть произвольно изменены (пол, раса, социальное происхождение и этническая принадлежность, возраст). Достигаемые статусы – те, которые можно изменить в течение жизни. Престиж – оценка обществом позиций статусного набора Авторитет – степень признания обществом личных качеств человека |
Социальная роль – общественно одобряемая (ожидаемая) модель поведения, заданная статусом личности и закреплённая формальными и неформальными социальными нормами. Ролевой набор – совокупность социальных ролей личности. Стиль играния роли – особый характер исполнения человеком ролевых обязанностей. Ролевой конфликт – возникает в результате выполнения несовместимых ролевых обязанностей.
|