- •Методические рекомендации по производственной практике
- •Пермь 2016
- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Цели и задачи производственной практики студентов
- •3. Место практики в структуре основной профессиональной образовательной программы
- •4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения производственной практики
- •5. Сроки и место проведения производственной практики
- •6. Структура и содержание производственной практики
- •1. Общая характеристика предприятия:
- •2. Система управления организацией и ее основные элементы:
- •3. Планирование, прогнозирование деятельности предприятия:
- •5. Управление персоналом:
- •7. Порядок направления студентов на производственную практику
- •8. Обязанности студентов в период прохождения практики
- •9. Оформление результатов производственной практики
- •10. Форма и критерии аттестации по итогам производственной практики
- •11. Учебно-методическое и информационное обеспечение производственной практики Основная литература:
- •Дополнительная литература:
- •12. Материально- техническое обеспечение практики
- •Приложения
- •Календарный план прохождения производственной практики
- •________________________ (Подпись)
- •Дневник прохождения производственной практики
- •Студент ____________________________________________ (ф.И.О.) _______________________ (Подпись)
- •Кафедра менеджмента
- •Отзыв-характеристика Сообщаем, что студент(ка) ____ курса ___________группы экономического факультета ано во «Пермский институт экономики и финансов» ___________________________
- •_________________________ С «____» ___________ 20__ г. По «____» __________20__ г. Прошел(ла) производственную практику по направлению 38.03.02. Менеджмент __________
- •Анкета для руководителя организации (предприятия), ответственного за набор персонала на предприятии
- •2. Личные данные руководителя организации (предприятия)
- •3. Укажите, какими профессиональными компетенциями должен обладать молодой специалист
- •5. Предложения по улучшению качества обучения
- •Анкета для студентов, прошедших практику
- •Оценочная ведомость по формируемым компетенциям, предусмотренным фгос во по основной профессиональной образовательной программе высшего образования
1. Общие положения
В современных условиях требования рынка труда к выпускникам вузов значительно возросли, что потребовало создания последовательной, рассчитанной на весь период обучения, научно-обоснованной системы подготовки кадров, важное место, в которой отводится практической форме обучения. Эффективно организованная производственная практика сокращает разрыв между академическим обучением и практической деятельностью, исходя из этого модель обучения бакалавров направления «Менеджмент» носит практико-ориентированный характер.
Программа практики является составной частью основной профессиональной образовательной программы высшего образования (далее ОПОП ВО) по направлению подготовки, обеспечивающей реализацию ФГОС ВО.
1.3. Программа производственной практики составлена в соответствии с: Федеральным Законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ; Порядком организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 19.12.2013 г. № 1367; Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент, утвержденным приказом Министерства образования и науки РФ № 7 от 12.01.2016г.; Положением «О практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации № 1383 от 27 ноября 2015 г.; Положением «О практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», утвержденным Приказом ректора АНО ВО «Пермский институт экономики и финансов» от 09.02.2016г. № ОД-30/1;
1.4. Вид практики – производственная, тип практики - практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
1.5. Способ проведения производственной практики:
- стационарная (практика, которая проводится в организации либо в профильной организации, расположенной на территории населенного пункта, в котором расположена организация);
- выездная (проводится в том случае, если место ее проведения расположено вне населенного пункта, в котором расположена образовательная организация).
1.6. Практика проводится в следующих формах: дискретно по видам практик – путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики.
2. Цели и задачи производственной практики студентов
2.1. Производственная практика проводится в целях приобретения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
2.2. Задачами практики являются:
обобщение, систематизация, конкретизация и закрепление теоретических знаний в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника;
приобретение и развитие необходимых практических умений и навыков организационно-управленческой, информационно-аналитической и правовой деятельности в целях приобретения навыков самостоятельного решения профессиональных задач;
развитие правовой и этической культуры как важнейшего условия успешного решения задач будущей профессиональной деятельности;
сбор материала для написания рефератов, контрольных и курсовых работ;
подготовка и защита отчета о производственной практике.