3. Миссия и имидж организации.

Хабаровский нефтеперерабатывающий завод – одно из важнейших предприятий отечественной промышленности на Дальнем Востоке России, с комплексом мощностей по переработке 5 млн. тонн нефти в год. Продукция реализуется сбытовыми предприятиями потребителям Хабаровского, Приморского и Камчатского краев, Амурской, Магаданской областей и Бурятии, экспортируется в страны Азиатско-Тихоокеанского региона.

Хабаровский НПЗ - это передовое производство и крупный налогоплательщик, более 1300 рабочих мест и развитая социальная сфера.

В 2015 году на предприятии завершена генеральная реконструкция, позволившая увеличить мощность переработки, перейти к производству топлив класса Евро-5, снизить нагрузку на окружающую среду.

Сегодня на Хабаровском нефтеперерабатывающем заводе трудится более 1500 человек.

Стратегической целью Предприятия является достижение лидирующих позиций в Регионе по производству нефтепродуктов, соответствующих по своим характеристикам, постоянно растущим требованиям законодательства, потребителей, общества. Реализацию этой цели высшее руководство намерено обеспечить через внедрение и постоянное совершенствование системы менеджмента качества в соответствии с требованиями ИСО 9001, посредством:

- формирования положительного имиджа Предприятия среди потребителей продукции, населения города на основе использования ресурсосберегающих технологий, обеспечивающих качество производимых нефтепродуктов и гарантирующих безопасность для здоровья и окружающей среды;

- постоянного совершенствования технологических процессов для достижения соответствия производимой продукции самым жестким требованиям законодательства;

- развития компетентности персонала, его творческой активности, чувства ответственности для достижения поставленных целей в области качества;

- четкого определения взаимодействия между всеми структурными подразделениями предприятия, позволяющего быстро реагировать на изменения внешней среды: законодательства, требований потребителей, общества;

- стандартизации процедур, правил, процессов, обеспечивающих эффективное выполнение работы каждым сотрудником Предприятия;

- развития системы внутреннего информирования, направленной на формирование достоверной, своевременной, полной информации и обеспечивающей ее оперативную передачу на соответствующие рабочие места;

- формирования взаимовыгодных отношений, основанных на сотрудничестве, с поставщиками и подрядчиками;

- постоянного повышения результативности системы менеджмента качества через постановку все более высоких целей в области качества и настройку всех процессов на достижение этих целей.

4. Масштаб деятельности.

«ННК - Хабаровский нефтеперерабатывающий завод относится к крупному предприятию.  Среднесписочная численность работников за предшествующий календарный год хозяйственных обществ, хозяйственных партнерств, соответствующих одному из требований, указанных в пункте 1 настоящей части, производственных кооперативов, сельскохозяйственных потребительских кооперативов, крестьянских (фермерских) хозяйств, индивидуальных предпринимателей не должна превышать следующие предельные значения среднесписочной численности работников для каждой категории субъектов малого и среднего предпринимательства: (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 408-ФЗ)

а) от ста одного до двухсот пятидесяти человек для средних предприятий; (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 408-ФЗ)

б) до ста человек для малых предприятий; среди малых предприятий выделяются микро предприятия - до пятнадцати человек; (в ред. Федерального закона от 29.12.2015 N 408-ФЗ)

Выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС за предшествующий год (определяется в порядке, установленном статьей 249 НК РФ) 400 млн.руб. - малые 60 млн. руб. - микро предприятия 1 000 млн. руб. - средние

Предприятия можно классифицировать по различным количественным и качественным параметрам. Основными количественными параметрами выступают численность работников и годовой оборот капитала.

Крупный бизнес в Российской Федерации - это предприятие с торговой площадью 1000 м2 и более; фирма, которая производит большую долю общего объема продукции отрасли. «ННК - Хабаровский нефтеперерабатывающий завод - это предприятие, где количество работающих составляет 500 человек и более. Годовая выручка крупного предприятия составляет на меньше 400 млн. руб.

Хабаровский нефтеперерабатывающий завод и его ключевое звено Нефтяной компании «Альянс», с комплексом мощностей по переработке 4,35 млн. тонн в год. Выработанная продукция реализуется сбытовыми предприятиями НК «Альянс» потребителям Хабаровского и Приморского краев, Амурской, Магаданской, Камчатской областей, а также экспортируется в Китай и другие страны Азиатско-Тихоокеанского региона. Хабаровский НПЗ сегодня – это мощное производство и серьезный налогоплательщик Хабаровского края, это почти 1400 рабочих мест и развитая социальная сфера, это целый район краевого центра