- •1.Розкрийте сутність п-ства, його основні цілі,напрями д-сті. Класиф. П-ств за різними ознаками
- •2.Розкрийте сутність продуктивності праці та методи їх визначення.Чинники підвищення прод праці.
- •3.Сутність фізичного спрацювання і техніко-економічного старіння основних фонді,амортиз основних фондів. Характ показників ефективності використ основних фондів
- •4.Розкрийте сучасні форми добровільного та інститут обєднання п-ств
- •5.Поняття,класиф та структура персоналу п-ства.Методи визн чисельності окремих категор працівників
- •6.Суть,елементний склад,структура оборотних коштів,модель кругообігу обор коштів
- •8.Сутність капіталу,виробничих фондів та основних фондів,класиф та структура основних фондів
- •9.Розрахунки показників ефективності використ оборотних коштів.Значення та шляхи прискорення обор оборотних коштів
- •11.Розк поняття виробничих інвестицій.Методика оцінки ефективності капіталовкладень
- •12.Сутність,методи і принципи прогнозування д-сті п-ства
- •10.Розк поняття,об’єкти та суб’єкти інвестиц д-ті.Класиф інвестицій
- •13.Розк поняття та основні методи виробничого процесу,характ його видів за різними ознаками
- •14.Принциппи,види та методи планування,харак стратегічного планування та бізнес-план
- •15.Розкрийте поняття,види та методи виробничої потужності
- •16.Розк поняття та види нема тер ресурсів п-ства та нема тер активів.Їх характеристика
- •17. Поняття,формування і показники виробничої програми
- •18.Витрати п-ства,їх сутність та класифікація
- •19.Собівартість продукції,показники собівартості продукції та калькуляція собівартості
- •20.Сутність доходів та їх класифікація за видами д-сті
- •21.Охарактеризуйте показники рентабельності, напрями використання прибутку
- •26.Суть інноваційних процесів та оцінювання їх ефективності
- •27.Охарактеризуйте організаційні типи в-цтва та сусп. Форми організації в-цтва
- •28.Сутність прибутку та порядок його розрахунку
4.Розкрийте сучасні форми добровільного та інститут обєднання п-ств
Об'єднання підприємств здійснюється на добровільних засадах з метою спільної діяльності на основі комерційного розрахунку та самофінансування.
Першим видом договірного об'єднання є асоціація-це договірне обєднання,ст. з метою постійної координації господ д-сті оюєднаних п-ств,шляхом централізації однієї або к-ох виробничих та управлінських ф-ій,розвитку спеціалізації і кооперації в-цтва,організації спільних в-цтв на основі обєднання учасниками фінас та матер ресурсів для задоволення переважно господарських потреб його учасників.Вони утвор для визначення ціни,освоєння ринку збуту,захисту інтересів своїх членів.
Коорпорації-договірне обєднання створене на основі інтеграції виробничих наукових і комерційних інтересів,об’єднаних п-ств,з делегуванням ниами окремих повноважень централізованого регулювання д-сті кожного з учасників органами управління корпорації.Весь прибуток коорпор належ її акціонерам.Частка прибутку розд між акціонерами,а решта-на інвестування.
Консорціум-тимчасове статутне обєднання п-ства для досягнення його учасниками певної спільної господарської мети.онсор викор кошти,якими його наділяють учаснки,централізовані ресурси виділені на фінансування відповідної програми а також кошти що надходять з ін. джерел в порядку визначеному його статутом. Після виконання цих завдань консорціум ліквідується чи перетворюється на інший вид об'єднання.Учасники консорціуму можуть бути членами к-ох консорціумів одночасно.Консорціуму делегується право представляти інтереси своїх учасників в державних органах,для чого в його структурі управління створ відповідні функціональні органи.
Концерном є статутне обєднання п-ств,а також інш організацій,на основі їх фін залежності від одного або групи учасників обєднання з централізацією ф-ій науково техн. І виробничого розвитку,інвестиц фінансової ,зовнішньо економ а ін. д-сті.Учасники концернк не можуть бути одночасно уч ін. концерну. У відповідності з засновницькими документами можуть нести субсидіарну юрид відповідальність за зобов’язаннями концерну.Утвор концернів значною мірою викликане необхідністю переміщення капіталу з менш перспективних галузей промисловості в більш перспективні,а також для реалізації значних фінансових проектів.
Трест — це інтеграційне утворення, в якому підприємства, що входять до нього, об'єднуються до єдиного виробничого комплексу і втрачають свою юридичну, виробничу і комерційну самостійність, а керівництво їх діяльністю здійснюється із єдиного центру. Прибуток тресту розподіляється відповідно до пайової участі окремих підприємств.
Картель — це договірне об'єднання підприємств однієї галузі для різних напрямків спільної комерційної діяльності. Картельна угода може передбачати домовленості про ціни, особливості ринкового збуту, обсяги виробництва і реалізації продукції, асортимент і номенклатуру, обмін патентами, умови найму робочої сили та інше. Але передусім регулюванню підлягає збут готової продукції.
Синдикат передбачає об'єднання однорідних промислових підприємств, що реалізують свою продукцію через спільну реалі-заційну контору. При цьому ця контора організується у формі торгової фірми (акціонерне товариство, товариство з обмеженою відповідальністю та інше), яка потім укладає угоду з учасниками синдикату про однакові умови збуту своєї продукції.
Пул — це форма об'єднання підприємств, коли прибуток всіх учасників акумулюється в єдиному фонді, а потім розподіляється між ними у заздалегідь установленій пропорції.
