Методические указания по выполнению и оформлению практически ориентированной контрольной работы

Практически ориентированная контрольная работа в рамках данной дисциплины является важным компонентом обучения, приобретения профессиональных компетенций, предусмотренных учебным планом и рабочей программой дисциплины. Практически ориентированная контрольная работа студентов позволяет более углублённо освоить предлагаемый курс, помогает формированию базовых навыков управления занятостью, таких как, наем рабочей силы, мониторинг рынка труда и иных вопросов.

Для успешного выполнения практически ориентированной контрольной работы рекомендовано:

• активно работать над усвоением материала на лекциях;

• самостоятельно работать с нормативно-правовой базой, научной литературой, учебниками и составлять конспекты по проработанному материалу;

• уметь аргументировать свою точку зрения, умело соотносить и сопоставлять имеющиеся точки зрения (подходы) со своим мнением.

Представленная работа должна отвечать поставленным задачам, иметь практический выход.

Практически ориентированная контрольная работа должна иметь три части:

1. теоретическая часть, в которой содержится обзор подходов различных отечественных и зарубежных авторов по рассматриваемому вопросу, отражение проблемных и дискуссионных аспектов темы;

2. практическая часть, в которой выбранная тема рассматривается на примере конкретной российской организации любой формы собственности; проводится расчет показателей, характеризующих динамику спроса и предложения на рабочую силу на локальном рынке труда;

3. авторское резюме – анализ преимуществ и недостатков деятельности в сфере государственного регулирования рынка труда, организации найма на примере конкретной организации, предложения и рекомендации по устранению недостатков.

Обязателен прилагаемый список литературы, ссылки на указанные источники. Работа оформляется с использованием компьютерной печати. Объем не более 20 страниц машинописного текста, интервал 1,5, шрифт "Times new Romans", кегль 14. Поля: левое – 3 см, верхнее и нижнее – по 2 см правое – 1 см.

Критериями оценки является наличие авторского подхода, краткость и логика изложения, аккуратное оформление, список современных информационных источников, а также проверка на «Антиплагиат».

30.05.2016

Зав. кафедрой управления персоналом

Снисаренко С.О.