Лекция 12 Теоретические основы трудового права.

Понятие и предмет трудового права. Трудовое право — самостоятельная отрасль рос-сийского права, регулирующая трудовые отношения работников и работодателей и иные непосредственно с ними связанные, производственные и трудовые отношения. Оно пред-ставляет собой совокупность правовых норм. Нормы трудового права регулируют отноше-ния между людьми в процессе наемного труда, отношения общественной организации труда.

Предмет трудового права — общественные отношения, возникающие в процессе органи-зации и применения труда работников на основании трудового договора.

Метод и система трудового права. Соотношение трудового права с другими отраслями права. Метод трудового права — совокупность приемов и способов, применяемых государ-ством в целях регулирования трудовых правоотношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Метод отвечает на вопрос, как регулируются отношения в области тру-дового права. Система трудового права — это единство правовых норм, регулирующих тру-довые правоотношения, и их научно обоснованное упорядочение по правовым институтам.

Источники и принципы трудового права.

Лекция 13 Роль и значение трудовых правоотношений в трудовом законодательстве.

Трудовые отношения: понятие, стороны, основания возникновения.

Трудовые отношения — это отношения, основанные на соглашении между работником и ра-ботодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении ра-ботника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем усло-вий труда, предусмотренных законом, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Стороны трудовых отношений — работник и работодатель. Работник — физическое лицо, достигшее возраста 16 лет, так как для вступления в тру-довые отношения гражданин должен обладать трудовой праводееспособностью, которая наступает с 16 лет.

Работодатель — физическое или юридическое лицо (организация), вступившее в трудо-вые отношения с работником. В качестве работодателей могут выступать граждане с 18 лет, крестьянские (фермерские) хозяйства, профессиональные союзы, юридические лица.

Права и обязанности работодателя в трудовых отношениях осуществляются физическим лицом, являющимся работодателем; органами управления юридического лица (организации) или уполномоченными ими лицами.

По обязательствам учреждений, финансируемых собственником (учредителем), вытека-ющим из трудовых отношений, дополнительную ответственность несет собственник (учре-дитель). Основные права и обязанности работников. Основные права и обязанности работо-дателя. Трудовые споры: понятие, виды, порядок решения. Трудовой договор в трудовом праве. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Трудовая книжка.

Правила внутреннего трудового распорядка. Дисциплина труда. Виды ответственности в трудовом праве.

Лекция 14 Теоретические основы экологического права.

Предмет, методы, принципы, источники Экологического права. Экологическое право – это комплексная отрасль российского права, представляющая собой совокупность юридиче-ских норм, регулирующих отношения в области охраны и рационального использования природных ресурсов. Предметом экологического права являются волевые общественные от-ношения в области охраны и использования окружающей природной среды. В соответствии со статьей 4 Федерального закона "Об охране окружающей среды от 10.01.2002 г. № 7-ФЗ (ФЗООС). Объектами охраны окружающей среды от загрязнения, истощения, дегра-дации, порчи, уничтожения и иного негативного воздействия хозяйственной и иной дея-тельности являются: земли, недра, почвы; поверхностные и подземные воды; леса и иная растительность, животные и другие организмы и их генетический фонд; атмосферный воздух, озоновый слой атмосферы и околоземное космическое пространство.

Государственное регулирование экологического использования. Виды эколого-правовой ответственности.

Всемирное наследие ЮНЕСКО.