2.8. Метод экспертной оценки

Метод експертного опитування (метод экспертной оценки) є особливим різновидом соціоло­гічного опитування, який полягає у тому, що питання (усно чи письмо­во) ставляться перед експертами, як спеціалістами, що володіють гли­бокими спеціальними знаннями у галузі предмета дослідження і вивча­ють отримані від них кваліфіковані відповіді.

Отже, можна зробити висновок, що існує чимала кількість методів збо­ру соціологічної інформації, кожний з яких характеризується наявністю пев­них переваг та недоліків. Але для проведення якісного та ефективного со­ціологічного дослідження слід використовувати ці методи у їх комплекс­ному поєднанні. Надійність будь-якого методу забезпечується не тільки його обґрунтованістю, а й дотримуванням правил його застосування.

2.9. Социологический експеримент

Соціальний експеримент (Социологический експеримент) використовують для поглибленого ана­літичного дослідження. Він можливий лише в умовах експерименталь­ної групи чи колективу. Головне завдання експерименту полягає в тому, щоб, вибравши для експериментування ту чи іншу групу, впливати на неї певними факторами. Під впливом цих факторів і виявляються зміни, які цікавлять дослідника.

2.10. Измерение социальных установок

Измерение социальных установок

Шкалы:

Самооцінки

Ранжирования

Богардуса

Терстоуна

Метод семантического дифференциала

Тесты

Метод соціологічного тестування представляє собою наперед розроблений питальник, відповіді якого служать вихідним матеріа­лом емпіричного дослідження з виявленням впливу суб'єктивного чинника на соціальні явища чи процеси (напр., відношення до на­вчання, до будь-яких норм тощо).

2.11. Методи соціометрії

Методи соціометрії (соціометричний метод) використовується соціологами, коли пе­ред ними постає завдання, пов'язане з вивченням соціально-психоло­гічних процесів у малих групах—бригадах, відділах, малих підприємствах тощо. Основним робочим інструментом цього методу є питання соціо-метричної анкети (тести), які дають змогу глибше проникнути у стосун­ки всередині групи, визначити її лідера.

2.12. Соцюметричний метод опитування та його практичне значення

Специфічним та особливо ефективним при вивченні малих соціальних груп є метод соціометрії.

Мала соціальна група — реально існуюче утворення, в якому люди об'єднані певною спільною ознакою, спільною діяльністю або живуть в однакових умовах, обставинах і певним чином усві­домлюють свою належність до цього утворення. Кількість від 2-3 до 100 осіб.

Термін «соціометрія» (лат. societas — товариство і metria — вимірювання) означає вимірю­вання міжособистісних взаємин у групі. У суспільних науках його почали використовувати наприкінці XIX ст. Основна за­слуга у створенні методології соціометричних досліджень нале­жить американському соціопсихологу Джекобу Морено (1892— 1974). Соціометрією він називав певний набір прикладних ме­тодик вивчення структури й динаміки «неформальних» взаємо­відносин між індивідами, а саме: структури соціальних груп і соціальної дистанції між їх членами з погляду на їх особисті переваги. Виробивши систему структурного аналізу малих груп, він сформулював і стратегічне завдання соціометрії, яке, на його думку, полягає у забезпеченні таких умов на виробництві та у побутовому житті, за яких люди жили і працювали б у сприят­ливому для них оточенні.

Соціометричний метод опитування — один із різновидів опи­тування, який використовується для вивчення внутрішньо-колек­тивних зв'язків і взаємовідносин шляхом з'ясування стосунків між членами колективу.

Соціометричний метод застосовують для дослідження міжосо­бистісних і міжгрупових стосунків з метою їх поліпшення. Він дає змогу соціологові вивчити склад малих соціальних груп, особливо у розрізі неофіційних стосунків, одержуючи соціологічну інформа­цію, яку іншим шляхом здобути майже неможливо.

Необхідною умовою є вироблення соціометричного критерію, тобто питання, яке ставиться усім членам групи з метою з'ясуван­ня взаємовідносин між ними.

Соціометричні критерії поділяють на два основні класи: кому­нікативний і гностичний. Якщо комунікативний критерій: «Кого б Ви обрали своїм старостою?», то гностичний звучав би: «Хто з Вашої групи, на Вашу думку, хотів обрати Вас старостою?».

За правилами соціометричного опитування кожному респонден­ту вручають соціометричну анкету (картку) і список членів соціо-метричної групи. Прізвища членів групи кодують. У картці вказу­ють мету опитування, правила заповнення, дають гарантії щодо анонімності; повинно бути не більше 7—8 критеріїв. Результати опитування заносять у соціоматрицю, яка подає первинну інфор­мацію у зручному та систематизованому вигляді.

Досить часто використовують візуальний аналіз соціометрич-них даних. Візуальне зображення взаємовідносин у колективі, ви­явлених на основі соціометричного опитування — вибору, назива­ють соціограмою. Вона допомагає розкрити особливості стосунків у колективі, висвітлює його лідерів і тих, хто перебуває в ізоляції.

Результати соціометричного опитування у кількісній формі можна також виразити за допомогою обчислення соціометричних індексів. Існують персональні та групові соціометричні індекси. Персональні відображають індивідуальні соціально-психологічні властивості особистості, які виявляються щодо інших членів гру­пи. Групові — характеризують групу загалом.

С еред персональних індексів найчастіше використовують соціометричний статус. Позитивний статус індивіда обчислюють за формулою:

У формулі і — особа, індивід, статус якого визначається. N — число індивідів у досліджуваному колективі. Прикладом одного з групових соціометричних вимірів є індекс взаємності, який відоб­ражає згуртованість колективу, кількість взаємних позитивних зв'язків і обчислюється за формулою:

Таким чином, практичне значення соціомстрії як способу опитування важливе і велике. Ця техніка дає змогу дослідити не­видимі на соціальному рівні, але завжди існуючі групові структу­ри міжособистісних стосунків з метою їх вивчення або перебудо­ви. Грамотне використання соціометричних методів є передумо­вою для ґрунтовних теоретичних висновків про функціонування і розвиток малих соціальних груп, досягнення значних результатів у формуванні колективів, підвищенні ефективності їх діяльності. Особливо надійні дані надає соціометричний метод у поєднанні з іншими методами дослідження.

Нові терміни і дефініції

Соціоматриця - таблиця, в якій у рядках розміщують відповіді кожного з членів групи, а потім на її основі підбивають підсумки дослідження.

Гностичний — такий, що встановлює чи надає знання про себе, про інших тощо.

Соціограма — візуальне зображення взаємовідносин, виявлених на основі соціометричного опитування.

Критерій соціометричний — мірило для визначення взаємовід­носин між членами колективу та їх класифікації.

Індекс соціометричний (від лат. покажчик) — покажчик соціаль­но-психологічних властивостей окремого індивіда або групи.

Код (соціометричне кодування) — (від. лат.) — система умовних знаків або шифр.