1.4. Заходи щодо профілактики виробничого травматизму та професійної захворюваності

Санітарно-гігієнічні заходи: встановлення оптимальних умов праці; створення комфортного мікроклімату на робочих місцях шляхом облаштування систем опалення, вентиляцій, кондиціювання; зниження рівня шуму та вібрації; заміна шкідливих речовин та матеріалів нешкідливими; встановлення оптимального режиму праці та відпочинку; створення місць для короткочасного відпочинку працівників; обладнання санітарно-побутових кімнат.

Технічні заходи: розроблення та впровадження безпечного устаткування; механізація та автоматизація виробництва; модернізація технологічного обладнання; впровадження систем автоматичного керування технологічними процесами; використання автоматичних блокувальних засобів.

Організаційні заходи: правильна організація роботи, навчання, контроль та нагляд за охороною праці; дотримання трудового законодавства, державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці; впровадження безпечних методів наукової наукової організації праці; пропаганда питань охорони праці; своєчасне проведення планово-попереджувального ремонту устаткування; своєчасне проведення технічних оглядів транспорту, вантажопідіймальних засобів.

Економічні заходи: економічне стимулювання охорони праці; цільове використання коштів, виділених на охорону праці.

Практична частина

Завдання №1

Назвіть імовірнісно-статистичні методи аналізу травматизму

1. Статистичний

2. Груповий

3. Топографічний

4. Монографічний

5. Економічний

6. Експертних оцінок

7. Анкетування

Завдання №2

Назвіть детерміністичні методи аналізу травматизму

1. Статистичний

2. Груповий

3. Топографічний

4. Монографічний

5. Економічний

6. Експертних оцінок

7. Анкетування

Завдання №3

Вкажіть, які показники травматизму і захворюваності визначаються при статистичному методі аналізу травматизму?

1. Коефіцієнт частоти травматизму

2. Коефіцієнт тяжкості травматизму

3. Коефіцієнт повітрообміну

4. Коефіцієнт трудових затрат

5. Коефіцієнт природного освітлення

6. Показник непрацездатності

7. Показник матеріальних наслідків

8. Показник частоти випадків захворювань

9. Показник тяжкості захворювань

Завдання №4

При _________ методі травми групуються за окремими однорідними ознаками: часу травмування, кваліфікації, спеціальності і віку потерпілого, видам робіт, причинам нещасних випадків та інші.

Завдання №5

На чому ґрунтуються топографічний метод аналізу травматизму?

1. На плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки

2. Являє собою аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які властиві технологічному процесу, обладнанню, дільниці виробництва, санітарно-гігієнічних умов праці

3. Полягає в тому, що на основі анкетних даних розробляють профілактичні заходи що до попередження нещасних випадків

4. Базується на експертних висновках (оцінках) умов праці, на виявленні відповідності технологічного процесу, обладнання інструментів вимогам стандартів та ергономічним вимогам

5. Дозволяю наочно бачити місця з підвищеною небезпекою, які вимагають ретельних обстежень та проведення профілактичних заходів

6. Полягає у вивченні та аналізі економічних втрат, що спричиненні виробничим травматизмом, і спрямований на з’ясування економічної ефективності витрат на розробку і впровадження заходів з охорони праці

Завдання №6

В чому суть монографічного методу аналізу травматизму?

1. На плані цеху (підприємства) відмічають місця, де сталися нещасні випадки

2. Являє собою аналіз небезпечних і шкідливих виробничих факторів, які властиві технологічному процесу, обладнання, ділянці виробництва, санітарно-гігієнічних умов праці

3. Полягає в тому, що на основі анкетних данник розробляють профілактичні заходи щодо попередження нещасних випадків

4. Базується на експертних висновках (оцінках) умов праці, на виявленні відповідності технологічного процесу, обладнання, інструментів вимогам стандартів та ергономічним вимогам

5. Дозволяє наочно бачити місця з підвищеною небезпекою, які вимагають ретельного обстеження та проведення профілактичних заходів

6. Полягає у вивчені та аналізі економічних втрат, що спричиненні виробничим травматизмом, і спрямований на з’ясування економічної ефективності витрат на розробку и впровадження заходів з охорони праці

Завдання №7

Причини виробничого травматизму поділяються на: організаційні, технічні, санітарно-гігієнічні, ___________, ____________.

Завдання №8

До психофізіологічних причин травматизми відносяться:

1. Алкогольне, наркотичне сп’яніння, токсикологічне отруєння

2. Незадовільний стан виробничого середовища

3. Низька нервово-психічна стійкість

4. Конструктивні недоліки, недосконалість та недостатня надійність засобів виробництва

5. Незадовільні фізичні дані або стан здоров’я

6. Незадовільний «психологічний» клімат у колективі

7. Нерегулярна виплата зарплати

8. Низький заробіток

9. Порушення правил особистої гігієни

Завдання №9

Що відноситься до санітарно-гігієнічних заходів щодо профілактики виробничого травматизму?

1. Економічне стимулювання охорони праці

2. Встановлення оптимальних умов праці

3. Дотримання трудового законодавства, державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці

4. Цільове використання коштів, виділених на охорону праці

5. Встановлення оптимального режиму праці та відпочинку

6. Механізація та автоматизація виробництва

7. Створення місць для короткочасного відпочинку працівників

8. Правильна організація роботи, навчання, контроль та нагляд за охороною праці

9. Обладнання санітарно-побутових кімнат

10. Впровадження безпечних методів наукової організації праці

11. Пропаганда питань охорони праці

Завдання №10

Що відноситься до організаційних заходів щодо профілактики виробничого травматизму?

1. Економічне стимулювання охорони праці

2. Встановлення оптимальних умов праці

3. Цільове використання коштів, виділених на охорону праці

4. Встановлення оптимального режиму праці та відпочинку

5. Механізація та автоматизація виробництва

6. Дотримання трудового законодавства, державних міжгалузевих та галузевих нормативних актів з охорони праці

7. Створення місць для короткочасного відпочинку працівників

8. Правильна організація роботи, навчання, контроль та нагляд з охороною праці

9. Обладнання санітарно-побутових кімнат

10. Впровадження безпечних методів наукової організації праці

11. Пропаганда питань охорони праці

Завдання №11

Оціните кількісно рівень травматизму за рік на підприємстві. Кількість працівників на підприємстві складає С чоловік, кількість нещасних випадків Н, Загальна кількість днів непрацездатності Д днів. Вихідні дані наведеі у табл. 1.1.

Таблиця 1.1

Вихідні дані

№ варіанта	С, чол.	Н	Д, днів
1	850	7	182
2	2500	25	205
3	304	2	15
4	3700	75	154
5	2350	79	185
6	6500	80	304
7	6700	85	295
8	5800	55	207
9	3200	35	175
10	100	19	85

Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №

Згідно з варіантом 1 запишемо умови завдання у табл. 1.2.

Таблиця 1.2.

Умови завдання

Варіант	С, чол.	Н	Д, днів

Розрахуємо коефіцієнт частоти травматизму К_ч за формулою

(1.1)

К_ч

Розрахуємо коефіцієнт тяжкості травматизму К_m за формулою

(1.2):

К_m

Визначимо коефіцієнт мінімальних матеріальних збитків або коефіцієнт трудових втрат К_mb за формулою (1.3):

К_mb

або

К_mb

Висновок:

Завдання №12

Визначте та проаналізуйте показники: непрацездатності та летальності. Середньоспискова чисельність працівників складає С чол. , чисельність працівників, з якими стався нещасний випадок з втратою працездатності - Н, в тому числі зі смертельним наслідком – Н_с , кількість людино-днів непрацездатності через травматизм Д, днів. Вихідні дані наведенні у табл. 1.3.

Таблиця 1.3

Вихідні дані

№ варіанта	Роки	С, чол.	Н	Нс	Д, днів
1	2007 2008	3650 3200	175 140	3 1	45 30
2	2006 2007	2500 2700	135 170	2 2	35 40
3	2003 2004	1050 900	25 23	1 1	65 50
4	1992 1993	800 1000	24 25	0 1	35 40
№ варіанта	Роки	С, чол.	Н	Нс	Д, днів
5	1993 1994	1805 1805	23 25	1 2	60 75
6	1994 1995	6900 6750	105 96	4 2	304 207
7	1995 1996	5800 5820	95 93	1 2	107 95
8	2000 2001	3700 3200	175 118	2 2	304 152
9	2002 2002	7300 7400	55 55	3 4	175 106
10	2008 2009	450 750	13 14	0 1	34 40

Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №

Згідно з варіантом 1 запишемо умови завдання у табл. 1.4

Таблиця 1.4

Умови завдання

Варіант	Роки	С, чол.	Н	Нс	Д, днів
	(1) (2)

Розрахуємо показник непрацездатності П_н за формулою (1.5):

П_н

Показник непрацездатності за попередній рік (1)

П_н1

Показник непрацездатності за наступник рік (2)

П_н2

Визначимо показник летальності К_с за формулою (1.4):

К_с

Показник летальності за попередній рік (1)

К_с(1)

Показник летальності за наступник рік (2)

К_с(2)

Висновок:

Завдання №13 Визначте показник частоти випадків захворювань та показник тяжкості захворювань. Загальна кількість працюючих на підприємстві складає С чол. , кількість випадків захворювань за звітний період – Б; кількість днів непрацездатності за цей же період – Д, днів. Вихідні дані наведені у табл. 1.5.

Таблиця 1.5

Вихідні дані

№ варіанту	С, чол.	Б	Д, днів
1	2350	75	185
2	6700	105	230
3	800	34	90
4	2700	86	158
5	7800	75	160
6	6500	54	104
7	1015	25	84
8	1500	25	105
9	1700	47	123
10	600	19	57

Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №

Згідно з варіантом запишемо умови завдання у табл. 1.6.

Умови завдання

Варіант	С, чол.	Б	Д, днів

Розрахуємо показник частоти випадків захворювань П_чз за формулою (1.8):

Визначаємо показник тяжкості захворювань за формулою (1,8):

Висновок:

Завдання №14

Визначити узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за декілька років. Вихідні дані наведенні у табл. 1.7.

Таблиця 1.7

Вихідні дані

№ варіанта	Роки	,днів	А, грн.	, грн.	, грн.	, грн.	Р, грн.
1	2006 2007 2008	140 130 90	70 65 110	60 40 75	350 335 385	45 50 33	1756 1579 1389
2	2000 2001 2002	75 90 107	55 65 63	34 40 76	307 214 404	45 34 45	905 1340 1700
3	2003 2004 2005	25 17 15	34 37 40	24 45 47	258 345 350	23 45 56	1590 1709 1869
4	2005 2006 2007	34 67 78	56 77 87	54 58 59	306 370 405	45 51 33	1408 1540 1708
5	2001 2002 2003	65 34 30	23 45 56	34 39 40	108 123 99	34 37 47	1406 1507 1309
6	1991 1992 1993	34 40 50	15 20 22	19 20 22	108 59 135	18 20 23	699 705 904

7	1994 1995 1996	45 46 33	25 28 30	24 27 29	203 189 165	24 26 27	995 1023 869
8	1997 1998 1999	25 17 15	39 37 40	24 46 43	256 345 359	22 46 59	1596 1745 1974
9	2007 2008 2009	55 49 38	50 65 70	44 48 55	87 90 65	47 58 50	1805 1976 2457
10	1996 1997 1998	78 92 110	53 64 67	36 49 75	328 247 345	46 36 48	1599 1348 1756

* - загальна кількість днів непрацездатності за розрахунковий період часу, що викликані травматизмом за профзахворюваннями;

А – середньоденна втрата прибутку від невиробленої продукції розрахунку на один день, грн.

- середній розмір виплат за листком непрацездатності за один день всім потерпілим від травм, грн.

– загальна кількість робочих днів, що їх втратили за звітний період всі працівники, які хворіли;

- середній розмір виплат за один робочий день за всіма листками непрацездатності, що зумовлені із загальними захворюваннями, грн.;

Р – обсяг виробленої продукції за рік, грн.

Вказівки до розв’язання задачі за варіантами №

Згідно з варіантом запишемо умови завдання у табл. 1,8.

Таблиця 1,8

Умови завдання

Варіант	Роки	, днів	А, грн.	, грн.	, грн.	, грн.	Р, грн.
	1) 2) 3)

Визначимо розмір матеріальних збитків , що зазнає підприємство через виробничий травматизм, за формулою (1.10):

Матеріальні збитки через виробничий травматизм за ____р.:(1р)

Матеріальні збитки через виробничий травматизм за ____р.:(2р)

Матеріальні збитки через виробничий травматизм за ____р.:(3р)

Розрахуємо показник річних втрат , що зумовлені річним травматизмом, за формулою (1,11):

Показник річних втрат через виробничий травматизм за ___р.:(1р)

Показник річних втрат через виробничий травматизм за ___р.:(2р)

Показник річних втрат через виробничий травматизм за ___р.:(3р)

Визначимо розмір збитків , яких зазначає підприємство від загальних захворювань працівників, за формулою (1,12):

Матеріальні збитки через захворювання за ____р.:(1р)

Матеріальні збитки через захворювання за ____р.:(2р)

Матеріальні збитки через захворювання за ____р.:(3р)

Розрахуємо показник річних втрат , які зумовлені загальними захворюваннями працівників підприємства, за формулою (1,13):

Показник річних втрат через загальні захворювання за ____р.:(1р)

Показник річних втрат через загальні захворювання за ____р.:(2р)

Показник річних втрат через загальні захворювання за ____р.:(3р)

Узагальнений показник , який характеризую сумарні втрати підприємства від травматизму та зальних захворювань працівників, визначимо за формулою (1,14):

Узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за ____р.:(1р)

Узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за ____р.:(2р)

Узагальнений показник втрат підприємства від травматизму та захворюваності за ____р.:(3р)

Висновок:

Завдання №15

На двох підприємствах із середньосписочною кількістю працюючих та чоловік за звітний період відбулося декілька нещасних випадків із втратою працездатності на: кількість випадків із втратою працездатності на 3 робочих дня кожним з потерпілих; кількість випадків з втратою працездатності на 5 робочих днів; кількість випадків з втратою працездатності на 10 робочих днів та кількістю випадків з втратою працездатності на 15 робочих днів. Визначити показники виробничого травматизму по кожному з підприємств і зробити висновок, на якому з підприємств стан справ з виробничим травматизмом кращий. Вихідні дані наведені у табл. 1.9.

Таблиця 1.9

Вихідні дані

№ варіанта	Кількість працюючих , чол.	Розподіл нещасних випадків, чол.
1	500 600	4 5	2 3	7 8	5 2
2	5000 4500	9 8	3 6	8 8	1 1
3	6000 5950	25 22	12 22	1 3	7 2
4	2000 3000	12 13	7 4	5 6	7 2
5	300 400	3 5	2 15	5 1	1 1
6	885 700	3 5	14 9	2 5	2 1
7	1000 2000	4 5	21 15	5 8	1 4
8	5800 6000	24 35	12 7	6 6	5 6
9	100 1000	4 21	7 16	3 4	1 2
10	1500 1700	7 6	12 13	3 5	1 1

Вказівки до розв’язання задачі за варіантом №

Згідно з варіантом запишемо умови завдання у табл. 1.10.

Таблиця 1.10

Умови завдання

Підприємство	Кількість працюючих , чол.	Розподіл нещасних випадків, чол.					Загальна кількість нещасних випадків Н1, Н2
№1
№2

Визначимо загальну кількість нещасних випадків:

Перше підприємство:

Друге підприємство:

Розрахуємо кількість днів непрацездатності:

Перше підприємство:

Друге підприємство:

Отримані дані по кількості днів непрацездатності запишемо у табл. 1.11.

Таблиця 1.11

Кількість днів непрацездатності

Підприємство	Кількість працюючих , чол.	Кількість днів непрацездатності					Загальна кількість днів непрацездатності Д1, Д2
			5 днів	10 днів	15 днів
№1
№2

Розрахуємо коефіцієнт частоти травматизму:

Перше підприємство:

Друге підприємство:

Визначимо коефіцієнт тяжкості травматизму:

Перше підприємство:

Друге підприємство:

Розрахуємо коефіцієнт трудових витрат:

Перше підприємство:

Друге підприємство:

Отримані дані по статистичним коефіцієнтом запишемо у табл. 1.12.

Таблиця 1.12

Статистичні коефіцієнти

Підприємство	Кількість працюючих , чол.	Статистичні коефіцієнти
		Частоти	Тяжкості	Трудових витрат
№1
№2

Висновок: