Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
ОЭОПОПД_Сборник указаний для ПР _ ТМ_ 16-17.docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
385 Кб
Скачать
☆

3. Содержание и форма отчёта:

  • Отчёт выполняется на листах формата А4 с оформлением текста по нормативным требованиям и в электронной форме в формате документа или в форме презентации.

3.1. Оформить титульный лист практической работы по установленной форме

3.2. Дать перечень информационных источников по изучению различных основных элементов, которые формируют внутреннюю и внешнюю среду промышленного предприятия, и их особенностей.

3.3. Описать особенности воздействия элементов внутренней и внешней среды на процессы управления промышленным предприятием

3.4. Сформировать структурные эскизы внутренней и внешней среды промышленного предприятия на основании задания и сделать краткое обоснование выбранных решений.

3.5. Сделать краткие выводы по результатам работы.

4. Критерии оценки практической работы №9

4.1. Работа считается выполненной и будет зачтена если:

  • Оформлена пояснительная записка (отчёт) по требуемой форме и представлена преподавателю в установленные сроки.

  • Содержание пояснительной записки полностью раскрывает поставленные цели и задачи.

  • Содержание пояснительной записки соответствует заданному алгоритму выполнения практической работы.

4.2. При выполнении всех требований, преподаватель на титульном листе отчёта проставляет оценку или запись «зачтено», ставит свою подпись и дату.

Дисциплина: «Основы экономики организации и правового обеспечения профессиональной деятельности»

Экономическая часть

Специальность 151901 «Технология машиностроения»

Практическая работа №10

Тема: «Разработка миссии и формирование целевой модели организации»

  1. Цели практической работы:

1.1. Изучить по материалам лекции и самостоятельно с использованием литературных источников и электронных носителей информации понятие о миссии организации и виды миссий, а также изучить материалы о формировании целевых моделей организаций.

1.2. Научиться формировать миссию и целевую модель организации, а также обосновывать их выбор.

2. Алгоритм выполнения практической работы:

2.1. Провести предварительную самостоятельную домашнюю работу по изучению на основании материала лекций, других литературных источников и электронных носителей информации понятий о миссии организации и виды миссий, а также изучить материалы о формировании целевых моделей организаций

2.2. Получить у преподавателя задание с соответствующими данными и условиями по предприятию или организации для разработки миссии и формирования целей организации по выбранной модели, а также разъяснения по форме и содержанию практической работы.

2.3. Дать краткое пояснение миссии и целей организации.

2.4. Проанализировать виды миссий и ценовые модели организации на основании полученных от преподавателя данных и условий по предприятию или организации

Классификация миссий:

  1. Миссия - предназначение, обозначает главные характеристики организации (вид деятельности, характеристика товара, отличие от конкурентов, общественная польза).

  2. Миссия-политика, концентрируется набор основных целей организации и способы её функционирования.

  3. Миссия - стратегическое видение, отражается взгляды ведущих менеджеров компании на перспективы её развития.

  4. Миссия - ориентация, дает развернутое представление о системе ценностей, которые применяет персонал организации.

  5. Миссия - философия, отражает философию бизнеса и мировоззренческую позицию персонала.

  6. Миссия организации может иметь комплексное значение.

2.5. Разработать миссию заданной организации и сформировать основные характеристики целей организации (предприятия), учитывая рекомендации в таблицах 1. и 2.

Таблица 1. Форма таблицы по формированию типов и критериев миссий организации (предприятия)

Тип миссии организации

Основные критерии миссии

Какой тип миссии подходит для промышленных предприятий

Мелких

Средних

Крупных

Миссия - предназначение

Миссия-политика

Миссия - стратегическое видение

Миссия - ориентация

Миссия - философия

Миссия, имеющая комплексное значение

Таблица 2. Основные характеристики целей организации (предприятия)

№ п.п.

Признаки и черты целей организации

Виды целей организации

1

Содержание

  1. экономические

  2. социальные

  3. технические

  4. организационные

  5. научные и т.п.

2

Приоритетность

  1. особо приоритетные

  2. приоритетные

  3. прочие

3.

Значимость

  1. стратегические

  2. тактические

  3. оперативные

И.т.д.

.......

.......

2.6. Согласовать полученные результаты с преподавателем и получить разрешение на оформление отчёта по установленной форме

2.7.Оформить дома и представить отчёт в установленные сроки преподавателю на проверку.

2.8. Защитить отчёт и получить оценку.