Професійно-психологічний профіль посади
Найменування вимоги |
Оцінка вимог |
Фактично |
Спосіб виявлення |
||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
|
|
Таблица 2. Профессионально-психологический профиль должности Скачать (.pdf 1,9 Мб)
Фрагмент таблиці
Додаток 1
Додаток до
Наказу №___ від «__»_______ _____р.
«Затверджую»
Штат у кількості ____ одиниць
з місячним фондом заробітної плати
_______________(_______________________) грн. 00 коп.
Директор
______________І.І.Іванов
Штатний розпис Товариства з обмеженою відповідальністю „х”
Вводиться з «___» __________ _____ року
№ п/п |
Назва структурного підрозділу |
Назва посади (професії) |
Код за Класифікатором професій |
Кількість штатних одиниць |
Посадовий оклад, грн. |
Надбавки (доплати), грн. |
Місячний фонд заробітної плати, грн. |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
1 |
Адміністрація |
Директор |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
2 |
Бухгалтерія |
|
|
|
|
|
|
3 |
Відділ кадрів |
|
|
|
|
|
|
4 |
Відділ збуту |
|
|
|
|
|
|
5 |
Господарський відділ |
|
|
|
|
|
|
|
Разом |
|
|
|
|
|
|
Начальник відділу кадрів _______________
ПОГОДЖЕНО:
Головний бухгалтер _______________
Голова профспілкової організації _______________