По результатам проведения специальной оценки условий труда (соут) устанавливаются классы условий труда на рабочих местах:

• оптимальные;

• допустимые;

• вредные;

• опасные.

За нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее не проведение для юридических лиц предусмотрен административный штраф от 50 000 до 80 000 рублей (ст. 5.27.1. КОАП РФ), а повторно - от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Статья 7. Применение результатов проведения специальной оценки условий труда

1. Результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для:

• контроля, разработки и реализации мероприятий, направленных на улучшение условий труда работников;

• информирования работников об условиях труда на рабочих местах, о существующем риске повреждения их здоровья, о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов и о полагающихся работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, гарантиях и компенсациях;

• обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также оснащения рабочих мест средствами коллективной защиты;

• организации обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников;

• установления работникам предусмотренных Трудовым кодексом РФ гарантий и компенсаций;

• установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд РФ с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте;

• решения вопроса о связи возникших у работников заболеваний с воздействием на работников на их рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов, а также расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• определения видов санитарно-бытового обслуживания и медицинского обеспечения работников, их объема и условий их предоставления;

• оценки уровней профессиональных рисков;

Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда Статья 10. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов

1. Под идентификацией потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов понимаются сопоставление и установление совпадения имеющихся на рабочих местах факторов производственной среды и трудового процесса с факторами производственной среды и трудового процесса, предусмотренными классификатором вредных и (или) опасных производственных факторов, утвержденным федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Процедура осуществления идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов устанавливается методикой проведения специальной оценки условий труда, предусмотренной частью 3 статьи 8 настоящего Федерального закона.

2. Идентификация потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах осуществляется экспертом организации, проводящей специальную оценку условий труда. Результаты идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов утверждаются комиссией, формируемой в порядке, установленном статьей 9 настоящего Федерального закона.

3. При осуществлении на рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов должны учитываться:

• производственное оборудование, материалы и сырье, используемые работниками и являющиеся источниками вредных и (или) опасных производственных факторов, которые идентифицируются и при наличии которых проводятся обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры работников;

• результаты ранее проводившихся на данных рабочих местах исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов;

• случаи производственного травматизма и (или) установления профессионального заболевания, возникшие на его рабочем месте;

• предложения работников по осуществлению на их рабочих местах идентификации потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов.

4. В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте не идентифицированы, условия труда на данном рабочем месте признаются комиссией допустимыми, а исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов не проводятся.

5. В случае, если вредные и (или) опасные производственные факторы на рабочем месте идентифицированы, комиссия принимает решение о проведении исследований (испытаний) и измерений данных вредных и (или) опасных производственных факторов в порядке, установленном статьей 12 настоящего Федерального закона.

1. В целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса:

• тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника;

• напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.

2. Испытательная лаборатория (центр) проводит исследования (испытания) и измерения следующих вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса:

• температура воздуха;

• относительная влажность воздуха;

• скорость движения воздуха;

• интенсивность и экспозиционная доза инфракрасного излучения;

• напряженность переменного электрического поля частотой (50 Герц);

• напряженность переменного магнитного поля промышленной частоты (50 Герц);

• напряженность переменного магнитного поля электромагнитных излучений радиочастотного диапазона;

• напряженность электростатического поля и постоянного магнитного поля;

• интенсивность источников ультрафиолетового излучения в диапазоне длин волн 200 - 400 нанометров;

• энергетическая освещенность в диапазонах длин волн УФ-А (400-315 нМ) УФ-В(315-280 нМ) УФ-С(280-200 нМ)

• энергетическая экспозиция лазерного излучения;

• радиоактивное загрязнение производственных помещений;

• уровень звука;

• общий уровень звукового давления инфразвука;

• ультразвук воздушный;

• вибрация общая и локальная;

• освещенность рабочей поверхности;

• концентрация вредных химических веществ, в том числе биологической природы (антибиотиков, витаминов, гормонов, ферментов, белковых препаратов);

• массовая концентрация аэрозолей в воздухе рабочей зоны;

• тяжесть трудового процесса (длина пути перемещения груза, мышечное усилие, масса перемещаемых грузов, угол наклона корпуса тела работника и количество наклонов за рабочий день (смену), время удержания груза, количество стереотипных рабочих движений);

напряженность трудового процесса работников, трудовая функция которых:

• заключается в диспетчеризации производственных процессов, управлении транспортными средствами (длительность сосредоточенного наблюдения, плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в единицу времени, число производственных объектов одновременного наблюдения, нагрузка на слуховой анализатор, время активного наблюдения за ходом производственного процесса);

• заключается в обслуживании производственных процессов конвейерного типа (продолжительность выполнения единичной операции, число элементов (приемов), необходимых для реализации единичной операции);

• связана с длительной работой с оптическими приборами;

• связана с постоянной нагрузкой на голосовой аппарат;

биологические факторы (в соответствии с областью аккредитации испытательной лаборатории (центра).

Занятие 5