4. Тема: Планирование численности производственного персонала

Определение численности

Численность работающих цеха планируется по каждой категории отдельно:

• основные производственные рабочие;

• вспомогательные рабочие;

• ученики;

• инженерно-технические работники;

• служащие (СКП) и младший обслуживающий персонал (МОП).

4.1. Определение эффективного фонда рабочего времени

Для определения численности рабочих (основных и вспомогательных) необходимо предварительно рассчитать эффективный фонд рабочего времени. Для этого составляется баланс рабочего времени на одного среднесписочного рабочего.

При составлении баланса рабочего времени на одного среднесписочного рабочего (таблица 13) необходимо воспользоваться заводскими данными либо принять потери рабочего времени равными: 10,5 % - планируемые отпуска (в т.ч. очередные отпуска – 9,5 %, отпуска учащихся – 0,5 %, декретные отпуска – 0,4 %, выполнение гос. и общ. Обязанностей – 0,1 %); 1,8 % - не выходы по болезни; внутрисменные простои: сокращённый рабочий день в предпраздничные дни – 0,02 час.

Таблица 13 – Баланс рабочего времени одного рабочего

Состав фонда рабочего времени	Абс данные	%
Календарный фонд рабочего времени, дн	365	100,0
Выходные и праздничные дни, дн	104	104/365*100=28,5
Номинальный фонд рабочего времени, дн.
Целодневные невыходы на работу
А) очередной отпуск	24
Б) дополнительный отпуск	2
В) декретный отпуск	1
Г( выполнение гос. и общ. обязанностей	1
Д) по болезни
Итого невыходы, дн.
Явочный фонд рабочего времени , дн.	231
Потери внутри рабочего дня, ч.	0,05
Итого внутрисменных потерь, ч	0,05*
Эффективный фонд рабочего времени, ч	=7,95*Явочный фонд=7,95*231= 1836 час.
Средняя продолжительность рабочего дня,ч	8-0,05=7,95

4.2. Определение численности основных производственных рабочих

В зависимости от имеющихся норм труда применяются два метода определение численности основных производственных рабочих:

А) по объёму работ и норм времени;

Б) по нормам обслуживания.

Расчёт списочной численности основных рабочих по трудоёмкости механической обработки выполняется по каждой профессии и разряду отдельно по формуле:

Где: t_ij – трудоёмкость обработки комплекта деталей электродвигателя I на оборудовании j (j=1,2,…,m);

ВП – валовый выпуск продукции деталей электродвигателя i (i=1,2,…, n).

Расчёт сведём в таблицу 14.

Таблица 14 – Численность основных рабочих по профессиям и разрядам

показатели	Профессии и разряды рабочих
	токари	Револьвер щики	Фрезеро вщики	Сверлов щики	строгали	Шлифовщ.
Количество комплектов по плану, тыс. шт.	14707	14707	14707	14707	14707	14707
Трудоёмкость 1 комплекта, нормо-час.	181/60=3,02	183/60= 3,05	146/ 60= 2,43	50/60 =0,83	100/60 =1,67	140/60 =2,33
Трудоёмкость программы, нормо-час.	44415	44856	35738	12207	24561	34267
Коэффициент выполнения норм
Скорректированная трудоёмкость, нормо-час.
Эффективный фонд времени одного рабочего, ч
Списочная численность , чел.

Общая численность основных рабочих составила …. Чел.

4.3. Определение численности вспомогательных рабочих

Определение численности вспомогательных рабочих ведётся по нормам обслуживания:

Где: Р_яв – явочная численность рабочих, чел.;

V_об – объём обслуживания;

Н_об – норма обслуживания.

Нормативы для определения количества вспомогательных рабочих в таблице 15.

Таблица 15- Нормативы численности

Профессия	Измеритель нормы обслуживания	Норма обслуживания на одного рабочего	Тарифный разряд работы
Наладчики оборудования	Количество станков	14	5
Слесари по ремонту оборудования	Единица ремонтной сложности	500	5
Станочники по ремонту инструмента и приспособлений	Количество производственных рабочих	70	4
Контролёры	Количество производственных рабочих	30	3
Транспортные рабочие	Количество производственных рабочих	50	4
Кладовщики	Количество производственных рабочих	50	3
Крановщики	Количество мостовых кранов	1	4
Электромонтёры	Единица ремонтной сложности	800	5
Стропальщики	Количество мостовых кранов	1	3

Объём обслуживания берётся из данных приведённых выше и предыдущего расчёта, расчёт сведём в таблицу 16.

Таблица 16 - Численность вспомогательных рабочих

Профессия	Измеритель нормы обслуживания	Норма обслуживания на 1 рабочего	Объём обслуживания в две смены	Численность		Разряд работ
				явочная	Списоч.
Наладчик	Количество станков	14	=49*2=98	98/14=7	7
2-й вид профессии		500	=49*2*14=1176	1176/500= 2,4	3
…. вид профессии
i-й вид профессии
Итого:

Списочная численность вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Где: k_исп. – коэффициент использования режимного фонда времени.

Дополнительная численность вспомогательных рабочих распределяется по профессиям, которые при расчёте Р_яв округлялись в меньшую сторону.