1 Общие требования к содержанию курсовой работы

Содержание курсовой работы (КР) определяется требованиями ФГОС ВО по направлению «Управление персоналом» (квалификация (степень) «бакалавр»), а также ОП ВО по данному направлению подготовки бакалавриата.

Курсовая работа оформляется в виде законченной письменной работы, которая должна содержать анализ структуры управления конкретной организации, а также основных финансово-экономических показателей ее деятельности с обоснованными выводами, характеризующими управленческий потенциал и основные проблемы в организации определенных управленческих процессов и реализации конкретных управленческих функций, в соответствии с темой исследования, а также рекомендации по оптимизации менеджмента организации.

Общая структура работы представлена следующими структурными элементами (в указанной последовательности): титульный лист (см. приложение А); задание на выполнение КР (см. приложение Б); содержание (см. приложение В); введение; основная часть; заключение; список использованных источников (см. приложение Г); приложения.

На титульном листе указывается наименование организации, на базе которой выполнено исследование, данные студента, выполнившего работу и преподавателя, проверяющего ее, год выполнения.

Задание на выполнение курсовой работы выдается преподавателем и является основанием для разработки плана и графика её подготовки, в которых излагаются: структура, содержание, последовательность выполнения работы и сроки подготовки её составных частей.

Сроки выдачи задания и сдачи законченной работы должны соответствовать календарному плану освоения дисциплины «Основы теории управления».

Содержание включает в себя заголовки всех пунктов, содержащихся в тексте КР, с указанием номеров страниц, с которых начинается изложение каждого пункта. Обязательное требование – дословное повторение в заголовках содержания названий разделов, представленных в тексте КР, в той же последовательности.

Во введении кратко обосновывается:

- актуальность исследования системы управления и управленческого потенциала конкретной организации;

- степень научной проработанности выбранной темы со ссылками на специальную литературу, зарубежный и отечественный опыт;

- объект исследования – система управления конкретной организации;

- предмет исследования - то, что находится в границах объекта и непосредственно определяет содержание исследования, сторона или аспект объекта, которые непосредственно изучаются, анализируются в объекте (организационная структура, основные характеристики внешней и внутренней среды, определенные управленческие процессы и функции конкретной организации);

- цель работы – предполагаемый результат исследовательской деятельности (предложение рекомендаций по основным проблемам управления конкретной организации);

- совокупность задач, которые следует решить для достижения поставленной цели;

- организационная база, на основании которой выполнена курсовая работа;

- методы исследования, используемые при подготовке КР.

Объем введения для курсовой работы составляет 1-2 страницы.

Рекомендации по написанию основной части представлены в разделе 2 настоящего учебно-методического пособия.

Заключение – последовательное логически стройное изложение итогов в сжатой и конкретизированной форме и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении. Выводы и предложения могут быть оформлены как тезисы с нумерацией отдельных пунктов. Необходимо указать возможные области применения полученных результатов и дать обоснование предлагаемым рекомендациям. Объем раздела «Заключение» составляет для курсовой работы - 1 страница.

Список использованных источников (не менее 20-ти) включает использованную научную (не менее 7-ми источников: монографий и научных статей) и учебно-методическую литературу, нормативно-правовые акты, локальные документы организаций, другие справочные материалы.

В тексте обязательно должны содержаться ссылки на источники информации. Исключается дословное заимствование текста из литературы и нормативно-правовых актов, других первоисточников без ссылок на них.

В приложениях приводятся тексты документов (Уставы, положения, должностные инструкции, приказы, формы документов и т.д.), а также другие материалы, используемые при написании КР.

В приложения включаются также объемные (более 3-х страниц) таблицы, иллюстративные материалы, инструкции и другие материалы, носящие вспомогательный характер. Все материалы, помещаемые в приложениях, должны быть связаны с основным текстом, в котором обязательно делаются ссылки на соответствующие приложения.

Требования к оформлению курсовой работы, ее отдельных элементов, приложений, таблиц, рисунков, их анализу и графическому представлению материала представлены подробно в Стандарте факультета «Управление персоналом»: Стандарт организации СТО СГУПС 1.01 УП.02-2012 «Система управления качеством. Работа письменная отчетная. Требования к структуре и оформлению».

Далее приведены методические рекомендации по написанию каждого пункта основной части курсовой работы.