- •Лекция 3. Хозяйственный механизм и финансирование системы образования
- •1. Хозяйственный механизм
- •1. Содержание хозяйственного механизма и его особенности в отрасли образования.
- •3. Из истории финансирования образования.
- •4. Своеобразие хозяйственного механизма в образовании.
- •5. Планирование и прогнозирование развития образования
5. Планирование и прогнозирование развития образования
Планирование представляет собой процесс формирования целей и определённых мероприятий, средств и методов их достижения.
Результат планирования – план, мотивированная модель действий, выступает завершающим этапом прогнозирования.
Прогнозы, как правило, предшествуют составлению плана и вооружают его научными рекомендациями.
По своему характеру различают два типа планирования:
- императивное (повелительное), которое нам больше знакомо под именем «директивное»;
- и индикативное (пожелательное), носящее информационно-ориентирующий характер.
Поэтому отрасль образования, как и другие отрасли народного хозяйства, переходят от директивного планирования к программированию развития.
При планировании развития образования необходимо учитывать его специфику.
Во-первых, серьёзный отпечаток на характер планирования накладывает тесная взаимосвязь педагогических и экономических процессов.
Другая особенность функционирования просвещения связана с тем, что объект его воспроизводства и планирования – живые люди с их индивидуальными запросами и способностями, что придаёт планированию характер большей неопределённости, чем в отраслях материального производства.
В-третьих, система образование должна не только чутко отзываться на запросы научно-технического прогресса, но и готовить квалифицированные кадры с опережением.
Роль учебных планов школ в процессах планирования
- количество часов, предусмотренных учебными планами на изучение разных школьных дисциплин, выступает одним из факторов, влияющих на объём работы школьного коллектива.
- При подготовке оперативных и долгосрочных планов образовательных учреждений немаловажную роль играют другие социально-экономические нормативы:
- объём учебной нагрузки преподавателя;
- минимальная заработная плата работников бюджетной сферы;
- расходы на одного обучающегося (воспитанника).
Эти и другие нормативы, о которых речь пойдёт ниже, представляют собой расчётные величины, определяющие различные аспекты необходимого обеспечения образовательных учреждений финансовыми и материальными ресурсами.
Планирование контингента школьников
Определяющим фактором величины объёмов учебно-воспитательной и плановой работы служит численность учащихся. Именно от неё зависит количество классов и групп учащихся, потребность в количестве и составе учителей, размеры бюджетного финансирования школ и т.д.
Контингент учащихся и количество классов в школах определяется по группам классов: I – IV, V – IX, X – XI. Сведения эти приводятся на две даты (1 января и 1 сентября) планируемого года. Рассчитывается также и среднегодовое количество классов.
Определение количества классов в общеобразовательных школах проводится двумя методами: методом передвижки и методом заданной наполняемости.
Передвижка – это перевод учащихся в следующий класс: 1-х – во 2-й, 2-х - в 3-й, 5-х – в 6-й класс и т.д.
Особым образом планируется контингент 5-х классов. Это связано с существованием двух программ, по которым работает начальная школа.
Дети, обучающиеся с 6 лет, проходят курс начальной школы за четыре года и переходят в пятый класс.
Те же, кто начинает учиться с 7 лет, осваивают начальной школы за три года и переводятся в пятый класс.
При определении численности учащихся 10-х классов учитывается, что часть выпускников 9-х классов поступит в профессиональные учебные заведения или же устроятся на работу.
За основу метода заданной наполняемости берётся средняя наполняемость классов в начальной, основной и средней школе по каждому планируемому году.
Численность учащихся (Т) делится на количество учеников, составляющих норму наполняемости класса (Н), и количество классов определяется по формуле:
К = Т : Н
Среднегодовое количество классов в школе (Кср) рассчитывается по такой формуле:
Кср = (К1М1 + К2М2) : 12, где
К1 – количество классов на 1 января планируемого года;
К2 - количество классов на начало учебного года;
М1 – число месяцев функционирования школы с количеством классов на 1 января планируемого года;
М2 - число месяцев функционирования школы с количеством классов на начало нового учебного года;
12 – число месяцев в году
