9.3 Схема распределения прибыли в фонды

После уплаты налогов прибыль распределяется следующим образом: одна часть используется на расширение производства (фонд накопления), другая - на материальное поощрение работников предприятия (фонд потребления). Создается также резервный фонд предприятия.

Фонд накопления - это фонд денежных средств предприятия, направляемых на расширенное развитие производства.

Фонд накопления на предприятии формируется из чистой прибыли, оставшейся в распоряжении предприятия после выплаты налогов и других необходимых платежей. Его создание, как и создание фонда потребления, предусматривается учредительными документами.

Из фонда накопления финансируются расходы по внедрению новых технологий, научные исследования и разработки, дополнительные капиталовложения в основные фонды, связанные с расширением, развитием производственной базы. Фонд накопления не является нормируемым фондом предприятия. Отчисления в него совершаются согласно требованиям производственного развития. Этот фонд совместно с фондом потребления представляют два глобальных направления распределения чистой прибыли предприятия.

Фонд потребления предприятия распределяется на мероприятия, которые не приводят к образованию нового имущества предприятия, т. е. носят поощрительный, компенсационный характер.

Фонд потребления является источником социального развития предприятия, материального стимулирования и социальной защиты коллектива. В этом фонде можно выделять:

- фонд материального поощрения, который предназначен для выплаты премий, не связанных с производственными результатами, оплаты дополнительных отпусков.

- фонд развития персонала предназначен для обеспечения социального и профессионального развития персонала предприятия.

- фонд социальной защиты (оплата путевок на отдых для детей, удешевление питания).

При формировании фонда потребления предприятие должно учитывать одну очень важную закономерность: темпы роста балансовой прибыли должны быть выше темпов роста фонда потребления, включая заработную плату.

Резервный фонд

Резервный капитал организации образуется с целью покрытия возможных непроизводительных потерь и убытков.

Резервные фонды, созданные в соответствии с законодательством, используются строго на перечисленные цели:

– на покрытие убытка от финансово-хозяйственной деятельности организации за отчетный год;

– на погашение собственных облигаций;

– на выкуп собственных акций у акционеров без уменьшения уставного капитала в случае отсутствия иных средств.

Соотношение затрат, объема продаж и прибыли Точка безубыточности

Важным показателем для принятия управленческих решений на уровне предприятия является точка безубыточности (критическая точка). Эта точка характеризует объем производства и реализации продукции, при котором предприятие не имеет ни прибыли, ни убытков.

Рисунок – График определения точки безубыточности

Точка пересечения линий выручки и валовых затрат представляет собой точку безубыточности ( ). Объем производства, соответствующий точке безубыточности носит название критического. При объеме производства меньше критического предприятие своей выручкой не может покрыть затраты и, следовательно, результатом его деятельности являются убытки. Если объем производства и продаж превышает критический, предприятие получает прибыль.

Критический выпуск рассчитывается:

. (81)

Зная критический объем производства можно рассчитать запас финансовой прочности.

Запас финансовой прочности – это показатель финансовой устойчивости предприятия, который определяет, до какого уровня предприятие может уменьшить свое производство, не неся при этом убытков. Запас финансовой прочности предприятия - это отношение разности между нынешним объемом продажи товара и объемом его продажи в точке безубыточности в процентном выражении:

Запас фин.прочности = [(Q_факт – Q_кр)/ Q_факт]*100