Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Дневник по пратике.doc
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
117 Кб
Скачать
☆

Характеристика на студента, проходившего практику

Характеристика должна содержать следующую информацию:

  1. Заголовок с указанием места прохождения, информация об организации и ее адрес

Эта информация должна быть юридически достоверна.

  1. Информация о сроках прохождения практики

Может располагаться в произвольном месте характеристики.

  1. Описание должностных обязанностей студента

Пример: В обязанности практиканта Петрова В.Д. входило составление трудовых договоров, проверка анкетных данных сотрудников организации, работа с бухгалтерскими документами и оформление архивной документации.

  1. Характеристика теоретических знаний студента и приобретенных им практических навыков

Пример: Практикант Петрова В.Д. успешно применял полученные в Университете теоретические знания для выполнения заданий на производстве. Помимо этого, в период прохождения практики студент изучил структуру предприятия и координацию отделов, освоил основные принципы документооборота, составления отчетности и договоров.

  1. Оценка выполненной студентом работы

Пример: Руководство организации ООО "Образец" положительно оценивает работу студента Петрова В.Д. в период с ___ по ____, все поставленные задачи были им выполнены в срок с соблюдением требований к качеству исполнения.

  1. Характеристика профессиональных качеств студента

Пример: Практикант Петрова В.Д. проявляет внимательность к мелочам, особенно к финансовым документам. Работоспособен, исполнителен. Компетентен в профессиональной сфере.

  1. Оценка личных качеств практиканта

Пример: Студент общителен, дружелюбен, проявляет инициативу, стремится помогать коллегам и работать в команде.

  1. Итоговая оценка

Пример: Результаты работы студента Петрова В.Д. в рамках производственной практики заслуживают оценки "отлично".

  1. Печать, дата, подпись руководителя практики от

Подпись должна быть заверена в отделе кадров.

6