Задание к контрольной работе

Индивидуальный поправочный коэффициент (К_и) (рассчитывается по списку студентов в журнале: например студент по списку номер 1, коэффициент будет 1,1, номер по списку 2, коэффициент 1,2 , номер 12, коэффициент 1,12)

1. Годовая программа (годовой выпуск) изготовления изделия А – 8000 шт.

2. Масса изделия А – 3 кг * К_и

3. Норма расхода материала на одно изделие – 3,6 кг * К_и (округлить до целого числа)

4. Стоимость 1 кг материала (заготовки) 20 у.д.е. * К_и

5. Перечень технологических операций, ориентировочная трудоёмкость выполнения технологических операций и часовые тарифные ставки представлены в таблице 1.:

№ операции	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Норма времени, нормо-часы	0,9	1,2	0,8	0,6	0,9	0,3	1,2	1,8	2,0	1,5
Часовая тариф­ная ставка, у.д.е./час.	1,5	1,8	1,2	0,8	1,6	0,9	1,0	1,7	1,5	1,4

Стоимость оборудования представлены в таблице 2.

№ операции	Стоимость (отпускная цена) единицы технологического обо­рудования, тыс. у.д.е.
1.	30
2.	44
3.	70
4.	90
5.	65
6.	80
7.	120
8.	30
9.	20
10.	100

6. Затраты на доставку i - го вида технологического оборудования - 3% от цены приобретения (отпускной цены).

7. Затраты на монтаж i - го вида технологического оборудования - 10% от цены приобретений (отпускной цены).

8. Расходы на текущий и капитальный ремонт i - го вида технологиче­ского оборудования – 15 % от балансовой стоимости оборудования.

9. Расходы на содержание и эксплуатацию i - го вида технологического оборудования - 3% от балансовой стоимости оборудования.

10. Нормы амортизации (годовые):

- Технологического оборудования -15%

- Транспортных средств (электрокары) -10%

11. Номинальный фонд рабочего времени 260 дней

12. Планируемые потери времени работы оборудования на ремонт и переналадку 7%.

13. Сменность работы (коэффициент сменности) - 2.

14. Продолжительность смены - 8 часов.

15. Плановый процент невыходов на работу (по болезни, командировки, государствен­ные обязанности, учебные отпуска и т.д.) – 8 %.

16. Плановый процент брака – 2%.

17. Планируемый коэффициент выполнения (переработки) норм выработки - 1,2

18. Нормативы численности отдельных категорий персонала:

- основных (производственных) рабочих - по расчёту;

- вспомогательных рабочих - 35-45% от численности основных рабочих (принимаем 40 %);

- руководящих работников и специалистов (ИТР) - 8-25% от численности основных и вспомогательных рабочих (принимаем 20 %);

- служащих - 20% от численности руководящих работников и специалистов;

- младшего обслуживающего персонала - 10% от численности вспомогательных рабочих.

19. Премия основных рабочих – 30 %;

20. Дополнительная зарплата основных рабочих – 50 %;

21. Районный коэффициент – 40%;

22. Льготы Крайнего Севера – 80 %;

23. Годовой фонд оплаты труда вспомогательных рабочих 30 % от фонда оплаты труда основных рабочих;

24. Для расчёта заработной платы руководителей, специалистов, служащих и младшего обслуживающего персонала применяется единая тарифная сетка (таблица3.)

Тарифный разряд	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15
Тарифный коэффициент	1,0	1,3	1,6	1,9	2,2	2,5	2,8	3,1	3,5	3,9	4,5	5,1	5,7	6,3	6,9
Тарифная ставка, у.д.е.	300	Рассчитывается исходя из тарифного коэффициента

Для расчёта зарплаты отдельных работников приняты следующие тарифные разряды:

- Начальник производственного участка - 15

- Производственный мастер - 13

- Специалисты (ИТР) – 10

- Служащие - 7

- Младший обслуживающий персонал (МОП) – 3

25. Стоимость транспортного средства (электрокара) – 20 тыс. у.д.е.