Глава 2. Анализ развития систем стратегического управления персоналом в организациях

2.1. Зарубежный и отечественный опыт развития систем стратегического управления персоналом в организации

2.2. Анализ системы стратегического управления персоналом ОАО «Алгол»

Глава 3. Разработка комплекса мероприятий по развитию систем стратегического управления персоналом организации

1. Оптимизация системы стратегического управления организации

2. Разработка предложений по формированию и развитию системы стратегического управления персоналом ОАО «Алгол»

Заключение

Список использованной литературы

ПРИЛОЖЕНИЕ Е

Бланк отзыва руководителя

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра инновационных технологий управления

в государственной сфере и бизнесе

Отзыв на выпускную квалификационную работу

Вид работы: магистерская

Тема: ________________________________________________________________

Студент ____________________________________________________________

(Ф. И. О. полностью, курс, № учебной группы)

Научный руководитель _______________________________________

(ученая степень, ученое звание, должность, Ф.И.О.)

В процессе работы над дипломом студент ______________ проявил себя как самостоятельный и вдумчивый исследователь, квалифицированный специалист в области________________. Магистранта отличает настойчивость и последовательность в решении поставленных задач, умении разобраться в современных социально-экономических, финансовых проблемах, обобщить и проанализировать значительные статистические и информационные материалы, делать объективные выводы. В магистерской диссертации полностью решены сложные задачи в соответствии с поставленной целью.

Достоинства работы.

Практическая значимость.

Недостатки.

Общая оценка: Выпускная квалификационная работа отвечает требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам, заслуживает оценки «___________». Высокий (низкий) уровень теоретической и практической подготовленности выпускника позволяет допустить к защите работу.

Текст, представленной выпускной квалификационной работы, не содержит сведений, составляющих государственную тайну. Текст выпускной квалификационной работы может быть опубликован в ЭБС в полном объеме.

Научный руководитель ____________ ______________________

(подпись) (расшифровка Ф.И.О.)

«____» _________ 20__г.

С отзывом ознакомлен ____________________(подпись студента)

«____» _________ 20__г.

Приложение ж Бланк рецензии на магистерскую диссертацию рецензия

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ

ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Кафедра инновационных технологий управления

в государственной сфере и бизнесе

Рецензия на выпускную квалификационную работу

Студента __________________________________________________________

(Ф. И. О. полностью)

Вид работы_________________________________________________________

Тема_____________________________________________________________

Рецензент _____________________________________________________

(Ф. И. О. полностью)

__________________________________________________________________

(ученая степень, ученое звание, место работы, занимаемая должность)

АКТУАЛЬНОСТЬ.

ДОСТОИНСТВА РАБОТЫ. Определяется степень (уровень) решения выпускником поставленных задач; полнота, логическая последовательность и грамотность изложения содержания темы; научность (методы исследования, постановка проблем, анализ научных взглядов), обоснованность и аргументированность выводов и предложений, их значимость, степень самостоятельности автора в раскрытии вопросов темы и самой темы в целом; объем, достаточность и достоверность материалов, умение их анализировать и обобщать; полнота использования нормативных актов и литературных источников

ПРАКТИЧЕСКАЯ ЗНАЧИМОСТЬ

НЕДОСТАТКИ.

ОБЩАЯ ОЦЕНКА: Магистерская диссертация отвечает требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам, заслуживает оценки « . . . . . .». Автор Фамилия Имя Отчество заслуживает присвоения квалификации магистр по направлению подготовки 38.04.02 – Менеджмент (уровень магистратуры)

Должность, место работы,

Степень, звание подпись Фамилия И.О.

« ____ » _______________ 20__г.

Подпись лица, представившего рецензию, заверяю

М.П. Руководитель

(начальник, инспектор ОК) _______________ /Фамилия И.О./

С результатами ознакомлен __________________________

(подпись студента)

« ____ » _______________ 20__г.