Понятие и виды функций управления.

Цель, структура и типы организационных управленческих структур.

Распределение функций в организационной структуре управления.

Основные принципы организационной деятельности.

Понятие «управление» и его характеристика.

Создание и координация управленческих структур.

Цели государственного управления.

Виды управления и их особенности.

Организационно-функциональная концепция управления социальной работой.

Социально-психологическая концепция управления социальной работой.

Виды целей государственного управления.

Системная концепция управления социальной работой.

Организационные структуры управления в системе социальной работы – (их виды).

Система функций управления социальной работой.

Использование программно-целевого управления в социальной сфере.

Основные составляющие процесса социального управления и их характеристика.

Принципы управления социальной работой и их содержание.

Особенности менеджмента в социальных учреждениях.

Применение современных информационных систем и технологий в управлении социальной сферой.

Система методов управления социальной работой и их совершенствование.

Формы и методы контроля деятельности социальных учреждений.

Организация общефедеральной системы управления социальной работой в современной России.

Региональные (территориальные) системы управления социальной работой.

Управление социальной защитой населения в муниципальном образовании.

Формы и методы администрирования в социальных учреждениях.

Система управления персоналом в социальных учреждениях.

Понятие «администрирования» в теории социального управления.

Влияние административного управления на качество социальной работы.

Направления совершенствования системы стимулирования персонала в социальных учреждениях.

Особенности управления социальной работой.

Организационные методы управления.

Основные компоненты системы управления.

Модели управления и их содержание.

Методы повышения эффективности социального управления.

Объект социального управления.

Субъект социального управления.

Мотивация персонала и её развитие.

Содержательные и процессуальные теории мотивации.

Организация труда в социальных учреждениях и её совершенствование.

Эффективность управления социальной работой.

Формы и методы оценки эффективности управления социальной работой.

Информация как основа управления.

Понятия «регулирование» и «контроль», их характеристика.

Управленческая команда и её признаки.

Особенности социального прогнозирования.

Виды управления персоналом.

Прогнозирование и моделирование как методологическая основа совершенствования социальной работы.

Управленческие решения и научные требования к ним.

Методы делового стиля общения.

Организационные структуры управления персоналом.