- •2. Социальная психология
- •2.1. Предмет социальной психологии. Методы социально-психологического исследования
- •Текст 2
- •2.2.Социально-психологические характеристики малой группы
- •2.3. Лидерство и руководство
- •2.4. Феномен общения в социальной психологии
- •2.5. Межличностные отношения. Социально-психологический климат
- •2.6. Конфликты в малой группе.
- •Личность и ее социализация.
- •Психология больших социальных групп
- •Использованная литература
- •Рекомендуемая литература к разделу «Социальная психология» Основная литература
- •Дополнительная литература
- •Методики для психологической диагностики
- •Тема 2.2. Социально-психологические характеристики
- •Тема 2.3 Лидерство и руководство
- •Тема 2.4 Феномен общения в социальной психологии.
- •Опросник кос
- •Тема 2.5 межличностные отношения. Социально-психологический климат.
- •Образец социограммы
- •Б) Методика референтометрии
- •Образец референтометрической матрицы №2
- •Тема 2.6 конфликты в малой группе.
- •Тема 2.7 Личность и ее социализация.
- •Ключи к тестовому контролю
Образец социограммы
Анализ социограммы:
1. Является ли «звезда» фактическим лидером данной группы? Чем объясняется ее влияние в группе?
2. Существуют ли обособленные группировки в классе (группировки составляются из взаимосвязанных лиц, стремящихся выбирать друг друга)? Чем вызвано их наличие? Что в них объединяет учащихся?
3. Наблюдается ли обособленность мальчиков и девочек? Если да, то чем это можно объяснить?
4. Какое положение занимают формальные лидеры класса?
Заключительным этапом анализа социометрии является сопоставление полученных результатов анализа социоматриц и социограмм. Выявленные особенности системы межличностных отношений в классе отличаются в выводах, используются при составлении характеристики коллектива класса, учитываются при выработке рекомендаций по усовершенствованию отношений в классном коллективе.
Б) Методика референтометрии
Существующие в классе симпатии и антипатии учащихся по отношению друг к другу — не единственное и не главное основание для выбора одним школьником другого. Учащимся свойственно стремление быть в курсе мнений своего класса относительно значимых событий. Для этого из множества одноклассников школьник выбирает обычно небольшую группу лиц, с мнением которых по интересующим его вопросам для него статус особой предпочтительности (референтности).
Референтные лица — учащиеся, пользующиеся авторитетом в классе. Именно их глазами класс смотрит на учителей, учебные предметы, учебные успехи, оценивает события школьной жизни. Знание референтометрических «звезд» в классе открывает педагогу пути для избирательного и косвенного воздействия на тех, кто наделяет их этим качеством.
Данные социометрии могут быть использованы для определения микрогрупп в классном коллективе. Для этого на основании имеющейся социометрической матрицы (№1) составляется еще одна матрица (№2), которая показывает микроклимат группы. Техника составления матрицы №2:
1. Заготовить сетку, аналогичную матрице №1.
2. Выделить в матрице любого школьника, имеющего взаимный выбор с кем-либо из учеников.
3. Вписать, сохранив номер из 1-й матрицы, его фамилию в первую строчку и в первую колонку, поставить его сохранившийся номер.
4. Во вторую строчку вписать фамилию ученика, оказавшегося во взаимном выборе. Фамилию вписать под тем номером, под которым он значится в социометрической матрице. Этот же номер проставляют во второй колонке.
5. В клетках пересечения этих двух номеров поставить знак взаимного выбора.
6. В последующих строчках и колонках вписываются фамилии и номера всех учеников, которые находятся во взаимном выборе с двумя предшествующими.
7. После того, как исчерпан круг учащихся, которые находятся во взаимном выборе, все значки, проставленные в матрице, обводятся жирной линией. Учащиеся, оказавшиеся в пределах этой линии, составляют одну микрогруппу.
Аналогичная работа проделывается с оставшимися учащимися. В классе может быть несколько микрогрупп. Учащиеся, не имеющие взаимных выборов, записываются в конце матрицы.
Образец референтометрической матрицы №2
№ |
Фамилия |
8 |
14 |
17 |
1 |
5 |
16 |
12 |
7 |
15 |
6 |
13 |
10 |
2 |
3 |
4 |
9 |
11 |
8 |
Н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
14 |
П |
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
17 |
У |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
1 |
А |
|
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Л |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
16 |
Т |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
12 |
П |
|
|
|
|
|
+ |
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
7 |
Н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
15 |
Р |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
6 |
М |
|
|
|
|
|
+ |
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
П |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
10 |
Н |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
2 |
Б |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
3 |
З |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
4 |
К |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
|
|
|
|
|
9 |
Н |
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
+ |
|
|
|
1 |
П |
|
|
|
|
|
+ |
|
+ |
|
|
|
|
|
|
|
+ |
|
Данная матрица позволяет определить количество микрогрупп в классе (они на матрице обведены), сопоставить официальные и неофициальные микрогруппы. После этого необходимо дать характеристику неофициальных микрогрупп: их половой состав, причину объединения детей в микрогруппу, кто является лидером в ней, на чем основано лидерство, каков характер отношений в данной микрогруппе с другими и т.д.

5
3