- •Методические указания
- •21.03.02 Землеустройство и кадастры
- •Содержание:
- •Цели и задачи практики
- •Организация и руководство практикой
- •Обязанности студентов во время практики
- •Содержание практики
- •5. Содержание материалов для выпускной квалификационной работы
- •7. Методические указания по составлению отчета о прохождении практики
- •Ведение дневника практики
- •Раздел 1. Место прохождения практики и содержание работ
- •Раздел 2. Способы и порядок выполнения работ
- •8. Аттестация
- •Приложение
- •21.03.02 «Землеустройство и кадастры»,
- •Заявление
- •Направление на практику
Организация и руководство практикой
Организация производственной практики направлена на обеспечение непрерывности и последовательности овладения обучающимися профессиональной деятельностью в соответствии с требованиями к уровню подготовки выпускника Университета.
Общая продолжительность всех видов практики соответствует продолжительности, указанной в ФГОС ВО и составляет - 18 недель:
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности - 10 недель (6 недель в 6 семестре и 4 недели в 7 семестре в соответствии с учебным планом);
Преддипломная практика – 8 недель в 8 семестре.
Для руководства практикой назначается руководитель (руководители) практики от Университета из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу кафедры и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
Профильные организации должны отвечать следующим основным требованиям:
- соответствовать специализации (профилю подготовки) обучающихся;
- располагать квалифицированными кадрами для руководства практикой обучающихся.
При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Университета и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план) проведения практики.
Для направления обучающихся на практику в установленные учебными планами и графиками учебного процесса сроками подготавливаются следующие документы:
1) заявления обучающихся о направлении на практику (приложение 1);
2) договоры, заключенные между Университетом и профильными организациями о приеме обучающихся на практику;
3) приказы о направлении обучающихся на практику;
4) направление обучающихся на практику (приложение 2).
Перед началом практики ответственными за проведение практики, проводится организационное собрание обучающихся (установочная конференция), где рассматриваются следующие вопросы:
- ознакомление обучающихся с их распределением по базам практик и назначение ответственных из числа обучающихся по каждой базе практики;
- информация о руководителях практик от кафедр Университета и от профильной организации;
- цели и задачи практики в соответствии с программой практики;
- требования к трудовой дисциплине во время прохождения практики;
- общие указания по соблюдению правил техники безопасности и охране труда на рабочем месте и действующих правил внутреннего распорядка в профильных организациях и Университете;
- требования по оформлению отчета по практике и ведению дневника практики.
Руководители практики от Университета:
- устанавливают связь с руководителями практики от профильной организации и совместно с ними составляют программу практики;
- своевременно распределяют обучающихся по местам практики, рабочим местам или перемещают их по видам работ;
- обеспечивают отъезжающих на практику обучающихся билетами на проезд и денежными средствами (в случае выездной практики);
- проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда на рабочем месте, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка с занесением записи в соответствующий журнал регистрации инструктажа по технике безопасности и охране труда на рабочем месте;
- несут ответственность совместно с руководителем практики от профильной организации за соблюдение обучающимися правил техники безопасности и охраны труда на рабочем месте;
- осуществляют контроль соблюдения сроков практики и ее содержания;
- разрабатывают тематику индивидуальных заданий для обучающихся, выполняемых в период практики;
- оказывают методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
- оценивают результаты выполнения обучающимися программы практики;
- по окончании практики разрабатывают отчет о пройденной практике и рассматривают его на заседании кафедры.
Руководители практики от профильной организации:
- согласовывают индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
- предоставляют рабочие места обучающимся;
- обеспечивают безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
- проводят инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда на рабочем месте, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка с занесением записи в соответствующий журнал регистрации инструктажа по технике безопасности и охране труда на рабочем месте.
Продолжительность рабочего дня для обучающихся при прохождении практики в профильных организациях и в Университете составляет для обучающихся в возрасте от 16 до 18 лет не более 35 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ), в возрасте от 18 и старше не более 40 часов в неделю (ст. 91 ТК РФ). Для обучающихся в возрасте до 16 лет продолжительность рабочего дня при прохождении практики составляет не более 24 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).
С момента зачисления обучающихся на практику в качестве практикантов на рабочие места на период практики на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие в профильных организациях и в Университете.
