- •Методические указания к выполнению контрольных работ студентами заочной формы обучения
- •Методические указания по подготовке студентов к выполнению контрольной работы
- •2. Структура контрольной работы работ для студентов заочной формы обучения
- •3. Требования к написанию контрольных работ для студентов заочной формы обучения
- •3.1. Требования к внешнему виду текста контрольной работы:
- •3.2. Требования к написанию контрольных работ по форме:
- •3.3. Требования к контрольной работе по содержанию:
- •4. Задания для контрольной работы
- •4.2. Составьте словарь основных понятий:
- •4.3. Практическая часть
- •Рекомендуемая литература ко всем темам курса
- •5.1. Основная литература
- •5.2. Дополнительная литература
- •Приложение в (справочное)
4.3. Практическая часть
Определите тип и представьте в виде схемы организационную структуру организации, в которой работаете.
Определите стиль руководства в вашей организации.
Определите виды мотивации, используемые в вашей организации.
Определите виды конфликтов в вашей организации.
Определите виды контроля в вашей организации.
Определите виды управленческих решений в вашей организации.
Рекомендуемая литература ко всем темам курса
5.1. Основная литература
Армстронг, М. Практика управления человеческими ресурсами [Текст] / М. Армстронг. – СПб.: Питер, 2009. - 848 с.
Гневашева, В.А. Управление занятостью: Учебное пособие [Текст] / В.А. Гневашева. – М.: Кнорус, 2011. – 168 с.
Маслов, Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие [Текст] / Е.В. Маслов – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ; 2010. – 312с.
Потемкин, В.К. Управление персоналом: Учебник для вузов [Текст] /В.К. Потемкин. – СПб.: Питер, 2010. – 432 с.
Федорова, Н.В. Управление персоналом организации [Текст] / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. – М.: Кнорус, 2011. – 536 с.
5.2. Дополнительная литература
Безработица: второй волны не будет [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://news.mail.ru. 2009. 25 сентября.
Варенов, А.В. Мотивация персонала: игра или работа. Что мы делаем на рабочем месте [Текст] / А.В. Воронов, С.Ю. Исаев. – СПб: Речь, 2009. – 160 с.
Дмитриев, К. Большинство больших начальников ведут себя как психи [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.utro.ru. 2005. 12 мая.
Иванова, С.В. Кандидат, новичок, сотрудник. Инструменты управления персоналом, которые реально работают на практике [Текст] / С.В. Иванова. – М.: Эксмо, 2008. – 304 с.
Копейкин, Г.К. Нормирование труда в управлении персоналом [Текст] / Г.К. Копейкин, В.К. Потемкин. – Спб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 92 с.
Копейкин, Г.К. Управление персоналом: Учебное пособие для вузов по специальности «менеджмент организации» [Текст] / Г.К. Копейкин, Н.Д. Стрекалова. – СПб.: Изд-во СПбГУП, 2006. – 156 с.
Мельников, О.Н. Управление интеллектуально-креативными ресурсами наукоемких производств [Текст] / О.Н. Мельников. – М.: Машиностроение, 2006. – 30 с.
Моргунов, Е. Бизнес-конфликтология [Текст] / Е. Моргунов, Н. Рязанова // Управление персоналом. - 2005. – №16. – С.46-48.
Мордовин С.К. Управление персоналом: современная российская практика. – СПб.: Питер, 2007. – 288с.
Морозов, А.В. Профессиональное распознавание и оценка личности [Текст] / А.В. Морозов, В.К. Потемкин. – СПб.: ЦПП ФНС России, 2008. – 429 с.
Прогнозирование и экономическое обоснование инновационных проектов [Текст]. – М.: Диалог, МГУ, 2007. – 164 с.
Соломанидина, Т.О. Мотивация трудовой деятельности персонала: учеб.-практ. пособие [Текст] / Т.О. Соломанидина. – М.: Журн. «Упр. Персоналом», 2005. – 278 с.
Хьюзлинд, М.А. Оценка персонала: как управлять человеческим капиталом, чтобы реализовать стратегию [Текст] / М.А. Хьюзлинд, Беккер Б.Е., Битти Р.У. – М.: ООО «ИД Вильямс, 2007. – 432 с.
ПРИЛОЖЕНИЕ А
(обязательное)
Пример оформления титульного листа контрольной работы
Министерство
сельского хозяйства Российской Федерации
Департамент
научно-технологической политики и
образования
Федеральное
государственное бюджетное
образовательное
учреждение
высшего
профессионального образования
«Красноярский
государственный аграрный университет»
Институт
Международного менеджмента и образования
Кафедра
Управления персоналом
Контрольная работа
по
дисциплине: «Управление персоналом и
менеджмент»
на
тему: «_________________»
(название
темы)
(
ХХХ КР)
Выполнил:
ФИО студента
Специальность, курс, группа
Подпись
__________Дата_________
Проверил:
ФИО преподавателя
Оценка:
Красноярск,
2016
Красноярск 2008
ХХХ – последние цифры № зачетной книжки студента
ПРИЛОЖЕНИЕ Б
(обязательное)
Пример оформления содержания контрольной работы
Содержание
I. Задание. Тема «Виды депривации в конфликтологии»………...2
1.1.Основные понятия конфликтологии………………………….....2
1.2.Депривация и конфликтность…………………………………....4
1.3. Виды депривации…………………………………………...........6
1.4. Экономические кризисы и депривация…………………………8
1.5. Влияние общества на уровень депривации……………….…….9
Заключение…………………………………………………………….13
Библиографический список………………………………………… 14
