Договор о сотрудничестве

г. Ульяновск «___»________20__г.

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский колледж культуры и искусства», именуемое в дальнейшем «Колледж культуры и искусства» в лице исполняющего обязанности директора Шахмуратовой А.Н. действующее на основании Устава с одной стороны, и

________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование предприятия, организации)

именуемый в дальнейшем «________________________________________________»

в лице___________________________________________________________________

(должность, фамилия, имя, отчество)

действующего на основании _________________________________________________

(положения, устава)

с другой стороны, заключили между собой договор о нижеследующем:

1. Предмет договора:

1.1.В соответствии с данным договором «____________________________________»

обязуется предоставить «Колледжу культуры и искусства» место для прохождения

Производственной преддипломной практики ________________________________

(вид практики) (Ф.И.О.. студента)

студент 4СКД курса специальности 51.02.02. - «Социально-культурная деятельность», ­­­­­­­­­­­­­­­­­квалификация «Организатор социально-культурной деятельности».

2.Обязательства сторон:

«Колледж культуры и искусства»:

2.1. Разрабатывает график, требования и программу производственной практики;

2.2. Направляет студентов на практику;

2.3. Назначает руководителей практики для осуществления контроля работы студентов;

2.4. Знакомит студентов с требованиями по охране труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности при прохождении практики;

2.5. Принимает участие в комиссии по расследованию несчастных случаев, если они произойдут со студентами во время прохождения практики.

3.___________________________________________________________Обязуется:

3.1. Предоставить студентам возможность прохождения производственной практики (по профилю специальности, преддипломной);

3.2. Обеспечить студентам условия безопасности на рабочем месте;

3.3. Провести обязательный инструктаж по охране труда (вводный на рабочем месте) в необходимом случае провести обучение студента-практиканта безопасным методам работы;

3.4. Расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со студентами в период практики на предприятии, в организации в соответствии с Государственными нормативными требования охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах РФ, законах и иных нормативных правовых актах субъектов РФ. В состав комиссии по расследованию несчастных случаев включать представителя колледжа;

3.5. Создать необходимые условия для выполнения студентом программы практики, не допускать использования студента на должностях и работах, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента;

3.6. Назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой на базе предприятия, организации;

3.7. О всех нарушениях студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка организации, предприятия ставить в известность преподавателя - руководителя практики и сообщать по необходимости в колледж;

3.8. По окончании практики дать краткую характеристику о работе студента;

3.9. График рабочего времени практикантов согласовывать с руководством базы практики (не более 6 часов в день).