6.1.4. Указания по сбору материала для написания раздела дипломной работы «Охрана труда»

Данный раздел должен быть посвящен анализу требований к охране труда работников организации (предприятия), мероприятий по охране труда (например, обсуждению эргономических особенностей работы за экраном монитора, анализу требований к электробезопасности, освещенности в рабочих кабинетах и служебных помещениях, пожарной безопасности и т.п.). Он является обязательным при написании дипломной работы. Рекомендации по написанию данного раздела выдаются перед прохождением преддипломной практики консультантом выполнения раздела «Охрана труда» дипломной работы.

П р и м е ч а н и е. По усмотрению руководителя практики от вуза вместо некоторых разделов тематического плана студенту может быть предложено более глубокое изучение тех разделов, которые связаны с выбранной темой дипломной работы.

7. РУКОВОДСТВО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКОЙ

Общее руководство практикой и ее организация возлагается на заведующего кафедрой. Заведующий кафедрой своим решением назначает преподавателя, ответственного за организацию и проведение преддипломной практики, который:

• осуществляет организационное и методическое руководство преддипломной практикой студентов и контроль ее проведения:

• обеспечивает выполнение подготовительной и текущей работы по организации и проведению практики;

• организует разработку и согласование программы преддипломной практики с организациями (базами практики);

• отвечает за разработку программы преддипломной практики, учебно-методической документации;

• распределяет студентов по местам практики, готовит и представляет списки студентов, их закрепление за базами практики и необходимую документацию по направлению студентов на преддипломную практику;

• готовит и проводит организационное собрание студентов перед началом практики;

• принимает участие в разработке и корректировке перечня тем дипломных работ студентов;

• совместно с заведующим кафедрой формирует комиссию по защите студентами отчетов о преддипломной практике, разрабатывает график ее работы (заседаний);

• готовит и организует научную конференцию студентов по итогам практики;

• в двухнедельный срок после окончания практики готовит отчет, подводя итоги, представляет информацию на заседании кафедры.

7.1. Руководитель преддипломной практики от кафедры

Кроме руководства практикой он является и руководителем дипломной работы и основным консультантом студента-дипломника, назначаемым на весь период прохождения практики и дипломного проектирования.

Руководитель преддипломной практики:

• выдает задание на практику (приложение А), дневник преддипломной практики;

• оказывает научно-методическую помощь;

• рекомендует основную и дополнительную литературу;

• проводит индивидуальные консультации;

• ведет контроль процесса прохождения практики;

• участвует в комиссии по приему зачета по практике.

7.2. Руководитель преддипломной практики от предприятия

Руководитель практики от предприятия назначается приказом по организации, осуществляет непосредственное руководством, выдает студенту характеристику о приобретенных навыках, его дисциплине, исполнительности и инициативности в работе, об участии студента в общественной жизни организации.

По возвращении в вуз студент-дипломник докладывает руководителю об окончании практики и сдает на проверку отчет в указанные выпускающей кафедрой сроки.

8. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРАКТИКИ

При прохождении практики студенты имеют право:

• получить необходимую информацию для выполнения задания на практику, а также для выполнения дипломной работы;

• пользоваться библиотекой предприятия и с разрешения главных специалистов и руководителей подразделений информационными фондами и техническими архивами предприятия;

• получать компетентную консультацию специалистов предприятия по вопросам, предусмотренным заданиями на практику и дипломную работу;

• с разрешения руководителя практики от предприятия и руководителя подразделения пользоваться вычислительной и оргтехникой для обработки информации, связанной с выполнением задания по практике;

• пользоваться услугами подразделений непроизводственной инфраструктуры предприятия (столовой, буфетом, спортивными сооружениями и т.п.).

В период практики студенты обязаны:

• полностью и самостоятельно выполнять задания, предусмотренные программой и календарным планом практики;

• осуществить сбор, систематизацию, обработку и анализ первичной экономико-управленческой информации и иллюстративных материалов по теме дипломной работы;

• обеспечить необходимое качество и нести равную со штатными работниками ответственность за выполняемую работу по плану подразделения и ее результаты;

• регулярно вести записи в дневнике практики о характере выполняемой работы и заданий и своевременно представлять его для контроля руководителям практики;

• подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего трудового распорядка, строго соблюдать технику безопасности и правила охраны труда;

• представить руководителю практики отчет о выполнении всех заданий и защитить его комиссии.

К студенту, не выполнившему программу практики и задание в установленный срок, получившему отрицательный отзыв руководителя или неудовлетворительную оценку при защите, применяются санкции как к неуспевающему студенту, вплоть до отчисления из вуза. За студентами, зачисленными на период практики на штатную оплачиваемую должность, сохраняется стипендия. При нарушении студентом трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка предприятия, по представлению руководителя подразделения и руководителя практики от предприятия, он может быть отстранен от прохождения практики, о чем сообщается декану факультета и заведующему выпускающей кафедрой. По их предложению ректор может рассматривать вопрос об отчислении студента из вуза.

9. ОФОРМЛЕНИЕ И ЗАЩИТА ОТЧЕТА ПО ПРАКТИКЕ

По завершении преддипломной практики студенты в недельный срок представляют на выпускающую кафедру:

• заполненный по всем разделам дневник практики, подписанный руководителями практики от кафедры и от предприятия;

• отзыв руководителя практики от предприятия о работе студента в период практики с оценкой уровня и оперативности выполнения им задания по практике, отношения к выполнению программы практики, дисциплины и т.п.;

• отчет по практике, включающий текстовые, табличные и графические материалы, отражающие решение предусмотренных программой практики задач.

Дневник практики является основным отчетным документом, характеризующим и подтверждающим прохождение студентом преддипломной практики, в котором отражается его текущая работа в процессе практики, а именно:

• выданное студенту индивидуальное задание на преддипломную практику и сбор материала по дипломной работе;

• календарный план выполнения студентом программы практики с отметками о полноте и уровне его выполнения (план составляется совместно с руководителями практики от кафедры и предприятия);

• анализ состава и содержания выполненной студентом практической работы с указанием структуры, объемов, сроков выполнения и ее оценки руководителем практики от предприятия;

• выводы и предложения студента по практике;

• краткую характеристику и оценку работы студента в период практики руководителем практики от предприятия и кафедры. В характеристике с места практики, подписанной руководителем практики от организации, должно быть отмечено выполнение программы практики, отношение студента к работе, трудовая дисциплина.

В составе отчета о преддипломной практике студент представляет на кафедру систематизированные материалы, содержащие решение конкретных задач по совершенствованию экономической деятельности подразделений предприятия, структуры аппарата управления, системы организации и оплаты труда, форм и методов организации производства, структуры и адресности материальных и информационных потоков на предприятии, а также систематизированные материалы по теме дипломной работы.

Отчет о практике составляется индивидуально каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики и подготовленность к разработке темы дипломной работы. Отчет является основным документом при сдаче студентом дифференцированного зачета. В нем на 40-50 страницах с необходимыми пояснениями, таблицами, графиками, диаграммами отражается, обобщается и систематизируется материал, собранный в организации.

Структурно отчет включает:

• титульный лист (Приложение Б);

• дневник прохождения практики;

• содержание;

• введение (в нем обозначаются цели и задачи практики);

• анализ выполненного индивидуального задания, предусмотренного программой практики (по вопросам).

• заключение (в нем необходимо сформулировать итоговые выводы и рекомендации);

• список использованных источников;

• приложение.

Отчет оформляется на писчей бумаге формата А4 в соответствии с общими требованиями и стандартами БНТУ, предъявляемыми к письменным работам.

К отчету прилагаются фактические, плановые и расчетные экономические показатели, которые могут быть оформлены в виде таблиц, графиков, диаграмм и должны быть пронумерованы. Также могут прилагаться формы статистической отчетности.

Отчет о выполнении программы практики студент составляет поэтапно по ходу практики и полностью завершает к моменту ее окончания. Отчет должен быть проверен и подписан руководителем практики от организации, заверен печатью и представлен на кафедру вместе с дневником и характеристикой.

По окончании срока практики отчет сдается на проверку руководителю практики от вуза. Защита отчета проходит перед комиссией и предполагает получение дифференцированной оценки, отражающей качество выполнения конкретных заданий и понимание реальных процессов деятельности организации.

Приложение А

Образец задания на преддипломную практику

УТВЕРЖДАЮ

Зав. кафедрой

«____»___________ 201__ г.