Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Экономика предприятия после РИО (1).doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
410 Кб
Скачать
☆

1.3.3. Персонал. Оплата труда Вопросы для обсуждения

  1. Трудовые ресурсы предприятия: классификация и структура.

  2. Показатели и методы оценки использования трудовых ресурсов.

  3. Нормирование труда. Нормы трудоемкости и нормы обслуживания.

  4. Организация и оплата труда.

  5. Особенности расчета производительности труда в энергетике.

Задача 40

Рассчитать численность основных рабочих по возведению сборных коттеджей, если трудоемкость сборки одного коттеджа составляет 30 чел.-дней, а фирма в месяц планирует собирать 40 коттеджей (при условии шестидневной рабочей недели).

Задача 41

В составе персонала фирмы 40 % составляют основные производственные рабочие, труд которых оплачивается сдельно. Средняя расценка – 10 руб./ед. продукции. Труд остальных работающих оплачивается повременно, средний оклад – 9 000 руб./мес. Фирма предполагает увеличить объем производства с 1 000 до 1 100 единиц продукции в месяц. Во сколько раз увеличатся расходы на оплату труда?

Задача 42

Рассчитать, на какую величину изменится фонд оплаты труда на предприятии при сокращении технологической трудоемкости производства продукции на 20 %.

Предприятие использует государственную тарифную систему при самостоятельно устанавливаемой тарифной ставке 1 разряда. Исходная информация:

  • технологическая трудоемкость продукции – 10 часов на единицу;

  • планируемый объем производства – 20 000 шт./год;

  • средний разряд по оплате труда персонала – 8;

  • тарифный коэффициент – 2,34;

  • численность основных производственных рабочих составляет 40 % общей численности персонала;

  • коэффициент выполнения норм – 1,06;

  • эффективный фонд времени одного работающего – 1800 ч/год;

  • дополнительная заработная плата – 20 % к тарифу с учетом выплат;

  • стимулирующие и компенсирующие выплаты – 30 % к тарифной заработной плате;

  • тарифная ставка первого разряда – 1 700 руб./мес.

Задача 43

Предприятие выработало за год готовых изделий и запасных частей на 246 000 тыс. руб., полуфабрикатов – на 13 600 тыс. руб., из которых использовано в своем производстве на 10 200 тыс. руб. Среднесписочная численность промышленно-производственного персонала за год – 8 050 человек, а персонала непромышленных подразделений предприятия – 780 человек.

Определить уровень производительности труда за год.

Задача 44

Имеются следующие данные по предприятию за предыдущий и текущий годы (табл. 5).

Таблица 5

Исходная информация

Год

Товарная продукция предприятия в оптовых ценах, тыс. руб.

Себестоимость, тыс. руб.

Среднесписочная численность ППП, чел.

Полная

В т.ч. материальные затраты

Предыдущий

21 280

18 705

13 449

2 521

Текущий

23 943

20 693

14 665

2 595

Определить уровень производительности труда по товарной и чистой продукции. Чем объясняются различия между полученными показателями?

Задача 45

Имеются следующие данные по предприятию (табл. 6).

Таблица 6

Исходные данные

Изделие

Выпуск, тыс. шт.

Затраты рабочего времени на единицу, чел .- дней

Предыдущий год

Текущий год

Предыдущий год

Текущий год

Микродвигатель

28,0

34,2

1,26

1,19

Регулятор

19,4

19,1

2,75

2,73

Переключатель

90,6

98,1

0,36

0,30

Определить изменение производительности труда (по затратам рабочего времени) на производство единицы продукции и абсолютную экономию рабочего времени в текущем году по сравнению с предыдущим годом.

Задача 46

Состав фонда заработной платы промышленного предприятия характеризуется следующими данными за год (тыс. руб.):