Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
уч практика 01, гр.23,24.docx
Скачиваний:
6
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
74 Кб
Скачать
☆

Карта доу

  • Название, номер ДОУ;

  • Вид, основные направления работы;

  • Образовательная программа, реализуемая в ДОУ;

  • Цель, задачи ДОУ;

  • Особенности режима, воспитательно-образовательного процесса;

  • Количество групп, (всего, из них - специализированные), списочный состав детей, их возраст в группах и отдельно – в специализированных;

  • Материальная база:

    • здание: типовое, индивидуальный проект, приспособленное помещение (их оборудование в связи с назначением);

    • участок ДОУ (игровые площадки, спортивные площадки, сад, огород, цветники и пр.).

  • Окружение и связи ДОУ:

    • источники положительного и отрицательного влияния на развитии ДОУ;

    • статус ДОУ среди населения.

  • Кадровое обеспечение ДОУ (педагоги и специалисты ДОУ):

  • Проблемы учреждения, перспективы развития.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Выяснить в процессе изучения документации ДОУ (годовой план, календарно-тематический план, планы занятий физической культурой, физкультурно-оздоровительной работы и т.д.) и в беседе со старшим воспитателем и инструктором физического воспитания, какую работу проводит коллектив дошкольного образовательного учреждения по укреплению здоровья детей и их физического развития, ответив на вопросы:

  1. Отражена ли работа по физическому воспитанию детей в годовом плане ДОУ? Каковы ее цель, задачи, содержание?

  2. Какая документация ведется в ДОУ по организации физического воспитания детей?

  3. В каких формах проводится работа по физическому воспитанию детей? Какова их цель? Эффективность?

  4. Укажите, какая наглядная агитация имеется в группах ДОУ по вопросам физического воспитания и развития детей.

  5. Организуются ли в ДОУ физкультурно-оздоровительные мероприятия с участием родителей (указать какие и как часто)?

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

Изучить материально-техническое обеспечение процесса физического воспитания ДОУ и в беседе со старшим воспитателем, инструктором физического воспитания выяснить кадровое обеспечение, эффективность организации форм физического воспитания, техники безопасности и т.д., заполнив карту оценки состояния физического воспитания в ДОУ:

Карта оценки состояния физического воспитания доу №_______

№ разд

Содержание

Да

Нет

I

Кадровое обеспечение

1

Обеспечение образовательного процесса по фи­зической культуре педагогическими кадрами:

• инструктор ФК

2

Регулярное прохождение курсов повышения квалификации:

• инструктора ФК

3

Наличие мед. работника в образовательном уч­реждении

II

Материально-техническое обеспечение

1

Наличие спортивного зала:

• отдельный

• совмещенный (с музыкальным)

1.1

Соответствие спортивного зала санитарно-гиги­еническим требованиям

1.2

Оснащение спортивного зала спортивным обо­рудованием для обеспечения полноценных за­нятий физической культурой

1.3

Оснащение спортивного зала инвентарем

2

Наличие тренажерного зала

2.1

Оснащение тренажерного зала

3

Наличие бассейна

3.1

Соответствие его санитарно-гигиеническим тре­бованиям

3.2

Оснащение бассейна спортивным инвентарем

4

Наличие спортивных сооружений (площадка) в соответствии с санитарно-гигие­ническими требованиями

4.1

Наличие беговой дорожки

4.2

Наличие ямы для прыжков

4.3

Наличие гимнастической стенки

4.4

Наличие другого оборудования

III

Формы организации физического воспитания

1

Наличие двигательного режима детского сада (на теплое и холодное время года)

1.1

Наличие двигательного режима по возрастным группам.

2

Проведение 3-х обязательных занятий ФК в не­делю (одно из них на улице)

3

Проведение занятий по плаванию

4

Проведение занятий ФК с детьми раннего воз­раста

5

Проведение специально-организованных заня­тий с детьми, имеющими отклонения в состоя­нии здоровья

№ разд

Содержание

Да

Нет

6

Проведение утренней гимнастики и оздорови­тельной гимнастики после дневного сна

7

Соблюдение временных показателей прогулок с детьми на воздухе

8

Физкультурно-спортивные и оздоровительные мероприятия в д/саду

9

Дополнительные физкультурно-оздоровитель­ные занятия с детьми (секции, кружки и др.)

10

Участие в районных, окружных, городских физкультурно-спортивных мероприятиях

IV

Планирование деятельности по физическому воспитанию

1

Отражение работы по физическому воспитанию в годовом плане

2

Проведение занятий ФК в соответствии с про­граммой

3

Наличие рабочего плана по возрастным груп­пам

• у инструктора ФК

• у инструктора ФК (плавание)

4

Планирование учебной работы в соответствии с программой. Указать, по какой программе ве­дется работа

5

Работа по пропаганде здорового образа жизни среди родителей

6

Проведение мониторинга здоровья, физического и двигательного развития детей

V

Техника безопасности

1

Наличие инструкций по технике безопасности

1.1

На занятиях физической культурой

1.2

На занятиях в бассейне

1.3

При проведении активного отдыха детей

2

Наличие укомплектованной медицинской ап­течки

3

Наличие контрольно-измерительного инвента­ря

4

Наличие ТСО (магнитофон и др.)

Вывод:__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Изучить медицинские карты (паспорта здоровья) детей раннего и дошкольного возраста (1 возрастная группа по выбору студента), в беседе с медицинским работником, воспитателем выявить состояние здоровья, физического развития детей.

Методика: карты или паспорта здоровья изучаются студентами под руководством медицинского работника, данные записываются в таблицы.