2. Содержание дисциплины

Тема 1. Деловая этика как наука.

Прикладная этика, разновидности прикладной этики. Соотношение предпринимательской и экономической этики. Основные понятия и концепции предпринимательской этики. Возникновение деловой этики как научной дисциплины. Место деловой этики в системе этического знания. Задачи, методы и основные понятия деловой этики. Деловая этика и этика деловых отношений. Дилеммы деловой этики. Основы и факторы роста значения деловой этики в современных условиях.

Количество часов аудиторной работы:

лекции - 2 ч.

практические занятия - 2 ч.

Общий объем самостоятельной работы - 2 ч.

Тема 2. Моральные проблемы бизнеса

Место экономики в жизни общества и ее взаимоотношения с культурой. Культурные и социальные аспекты производства, обмена, распределения и потребления. Материальные ценности и их место в ценностной системе общества. Понятие материальной культуры, ее структура и место в культуре общества в целом. Идея и практика успеха. Отношение к успеху и богатству в традиционной культуре России. Соотношение морали и экономики. Специфика экономического сознания. Доверие и его роль в обществе, экономике и предпринимательстве. Экономическая составляющая национального менталитета. Понятие «экономический человек», аксиологический анализ этого феномена. Влияние культуры на предпринимательство и экономику в целом. Понятие культурного и социального капиталов.

Количество часов аудиторной работы:

лекции - 2 ч.

практические занятия - 2 ч.

Общий объем самостоятельной работы - 6 ч.

Тема 3. Этика деловых отношений

Природа, сущность и принципы этики деловых отношений. Закономерности межличностных отношений. Субъекты и объект деловых отношений. Природа, цель и содержание коммуникаций. Переменные коммуникативного процесса. Виды и приёмы установления деловых контактов в профессиональной деятельности человека. Психологические и коммуникативные барьеры, современные техники преодоления этих барьеров. Модели общения и их использование в профессиональной деятельности делового человека. Мотивы поведения людей и техники влияния на окружающих. Невербальные средства коммуникации: значение, виды и проблемы. Вербальные средства коммуникации: значение, виды и проблемы. Виды прагматической коммуникации: значение, виды и проблемы. Общение: формальное и неформальное. Презентация как вид коммуникативной деятельности, ее структура и основные принципы. Презентационные умения и навыки. Виды презентаций. Психологические приёмы и коммуникативные технологии их проведения. Эффективное управление презентацией. Самопрезентация и ее виды. Использование новых информационных технологий.

Количество часов аудиторной работы:

лекции - 4 ч.

практические занятия - 4 ч.

Общий объем самостоятельной работы - 8 ч.

Тема 4. Этика деятельности организации

Виды предпринимательских организаций и их социальная ответственность. Социально ответственная политика: плюсы и минусы. Этические нормы деятельности организаций и повышении уровня. Этика создания, функционирования и ликвидации организации. Этические нарушения в процессе функционирования организации. Составные части корпоративной культуры. Экономические и социальные функции корпораций: обеспечение качества и безопасности продуктов, производства, окружающей среды. Социальный контроль корпорации и над ней со стороны общества. Понятие управления. Этические аспекты управленческой деятельности. Внутрикорпоративные отношения: виды и типы. Корпоративные этические кодексы и эффективность производства. Государственное учреждение как корпорация. Внутрикорпоративные противоречия и проблемы. Защита интеллектуальной собственности, раскрытие корпоративной информации и сделки с использованием внутрифирменной конфиденциальной информации. Этика и информационные технологии. Компьютерная преступность и промышленный шпионаж. Внутрикорпоративная демократия и внешняя политика корпораций. Организационная культура фирмы: типы и функции. Имидж и репутация фирмы. Этические принципы рекламной деятельности.

Количество часов аудиторной работы:

лекции - 2 ч.

практические занятия - 2 ч.

Общий объем самостоятельной работы - 6 ч.