Потребности и мотивы. Классификация потребностей.
ПОТРЕБНОСТЬ — состояние нужды организма, индивида, личности в чем-то, необходимом для их нормального существования.
МОТИВ — внутренняя устойчивая психологическая причина поведения или поступка человека.
МОТИВАЦИЯ — относительно устойчивая и индивидуально неповторимая система мотивов управляющая поведением, включающая его инициацию, направление, организацию, поддержку.
Потребностно-мотивационная сфера – высший и ведущий уровень психологической организации личности, направленность личности, ее отношение к обществу, отдельным людям, себе, своим трудовым обязанностям.
Классификация человеческих потребностей по иерархически построенным группам, последовательность которых указывает на порядок появления потребностей в процессе индивидуального развития, а также на развитость в целом мотивационной сферы, была предложена А.Маслоу.
У человека, согласно его концепции, с рождения последовательно появляются и сопровождают личностное взросление следующие семь классов потребностей:
1. Потребности физиологические (органические). (голод, жажда, половое влечение и до)
2. Потребности в безопасности. (чувствовать себя защищенным, избавиться от страха неудач)
3. Потребности в принадлежности и любви. (принадлежность к общности, быть принятым, любить и быть любимым)
4. Потребности уважения (почитания). (компетентность, достижение успеха, одобрение, признание)
5. Познавательные потребности. (знать, уметь, понимать, исследовать)
6. Эстетические потребности. (гармония, порядок, красота)
7. Потребности в самоактуализации. (реализация своих целей, способностей, развитие собственной личности)
Понятие о темпераменте и его типах.
ТЕМПЕРАМЕНТ — динамическая характеристика психических процессов и поведения человека, проявляющаяся в их скорости, изменчивости, интенсивности и других характеристиках.
Типы темперамента
Сангвиник. Живой, горячий, подвижный человек, с частой сменой настроения, впечатлений, с быстрой реакцией на все события, происходящие вокруг него, довольно легко примиряющийся со своими неудачами и неприятностями. Обычно сангвиники обладают выразительной мимикой. Он очень продуктивен в работе, когда ему интересно, приходя в сильное возбуждение от этого, если работа не интересна, он относится к ней безразлично, ему становится скучно.
Холерик. Быстрый, страстный, порывистый, однако совершенно неуравновешенный, с резко меняющимся настроением с эмоциональными вспышками, быстро истощаемый. У него нет равновесия нервных процессов, это его резко отличает от сангвиника. Холерик, увлекаясь, безалаберно растрачивает свои силы и быстро истощается.
Меланхолик. Человек легко ранимый, склонный к постоянному переживанию различных событий, он мало реагирует на внешние факторы. Свои астенические переживания он не может сдерживать усилием воли, он повышенно впечатлителен, легко эмоционально раним.
Флегматик. Медлителен, невозмутим, имеет устойчивые стремления и настроение, внешне скуп на проявление эмоций и чувств. Он проявляет упорство и настойчивость в работе, оставаясь спокойным и уравновешенным. В работе он производителен, компенсируя свою медлительность прилежанием.
Павлов И.И. Характеристики темперамента: сила, уравновешенность и подвижность возбудительного и тормозного процесса.
Типы высшей нервной деятельности
Сильный Слабый
(меланхолик)
Уравновешенный Неуравновешенный
(холерик)
Подвижный Инертный
(сангвиник) (флегматик)
