Вариант 9
Теоретический вопрос: Анализ финансовых результатов
Задача: Используя данные табл. 1:
1) подсчитайте удельный вес отдельных видов продукции в общем объеме выпуска;
2) определите изменения в выпуске продукции в отчетном периоде по сравнению с предшествующим периодом;
3) установите процент роста или снижения и отклонения объема фактически выпущенной продукции в отчетном периоде от прошлого периода;
4) исчислите коэффициент ассортимента (в прошлом периоде он составил 0,89);
5) определите среднюю цену продукции;
6) сделайте выводы по результатам анализа.
Таблица 1
Данные для анализа выпуска продукции по ассортименту
Вид изделия
|
Объем выпуска продукции |
Отклонение |
Отчетный период к предшествующему периоду, % |
|||||||||||
предшествующий период |
отчетный период |
в количестве |
в сумме |
по количеству
|
по сумме
|
|||||||||
количество |
сумма |
количество |
сумма |
тыс. шт.
|
удельный вес, %
|
тыс. шт.
|
удельный вес, %
|
|||||||
тыс. шт. |
удельный вес, % |
тыс. шт. |
удельный вес, % |
тыс. шт. |
удельный вес, % |
тыс. шт. |
удельный вес, % |
|||||||
А |
780 |
|
6 180 |
|
800 |
|
8 771 |
|
|
|
|
|
|
|
Б |
1 300 |
|
8 105 |
|
1 250 |
|
12 473 |
|
|
|
|
|
|
|
В |
470 |
|
3 358 |
|
540 |
|
5 189 |
|
|
|
|
|
|
|
Г |
243,4 |
|
1 561 |
|
250 |
|
1 731 |
|
|
|
|
|
|
|
Итого |
2 793,4 |
|
19 204 |
|
2 840 |
|
28 164 |
|
|
|
|
|
|
|
Вариант 10
Теоретический вопрос: Система показателей деловой и рыночной активности организации. Анализ и оценка инвестиционной привлекательности организации
Задача: На основе табл. 1:
1) рассчитайте недостающие показатели табл. 1;
2) определите показатели, характеризующие движение и текучесть кадров в предыдущем и отчетном периодах;
3) проанализируйте исчисленные показатели.
Таблица 1
Движение и предполагаемое высвобождение работников
Показатель
|
Списочный состав |
Отклонение |
Отчетный период к предыдущему периоду, % |
||||
предыдущий период |
отчетный период |
человек
|
удельный вес, % |
||||
человек |
удельный вес, % |
человек |
удельный вес, % |
||||
Среднесписочная численность работников списочного состава |
87 |
|
88 |
|
|
|
|
Принято работников |
25 |
|
22 |
|
|
|
|
Выбыло работников |
24 |
|
21 |
|
|
|
|
в том числе: в связи с сокращением |
2 |
|
3 |
|
|
|
|
по собственному желанию |
6 |
|
7 |
|
|
|
|
на учебу |
2 |
|
3 |
|
|
|
|
на пенсию |
3 |
|
4 |
|
|
|
|
в Вооруженные силы РФ |
2 |
|
1 |
|
|
|
|
уволено за нарушение трудовой дисциплины |
3 |
|
2 |
|
|
|
|
переведено в другие организации |
3 |
|
1 |
|
|
|
|
по другим причинам |
3 |
|
|
|
|
|
|
Коэффициенты: по приему |
|
|
|
|
|
|
|
по выбытию |
|
|
|
|
|
|
|
суммарного оборота |
|
|
|
|
|
|
|
сменяемости |
|
|
|
|
|
|
|
текучести |
|
|
|
|
|
|
|
Число вакантных рабочих мест на конец периода |
|
|
2 |
|
|
|
|
Число вакантных рабочих мест на ближайший квартал |
|
|
|
|
|
|
|
Число вакантных рабочих мест, которые намечено ликвидировать |
|
|
1 |
|
|
|
|
Численность работников, которых намечено высвободить |
1 |
|
2 |
|
|
|
|
Число рабочих мест, которые предполагается открыть |
1 |
|
1 |
|
|
|
|