- •Приложение
- •Предисловие
- •Технические требования
- •Выбор темы курсовой работы
- •Подбор литературы и составление плана работы
- •Содержание введения
- •Содержание теоретической части
- •9. Содержание заключения
- •Содержание практической части
- •8. Содержание проектной части
- •Список использованных источников
- •11. Тематика контрольных работ
- •(По номеру зачетной книжки)
- •12. Дополнительная тематика контрольных работ
- •13. Тематика контрольных работ
- •(По номеру зачетной книжки)
- •14. Дополнительная тематика контрольных работ
- •15. Литература
- •КОнтрольНая работа
Содержание практической части
Название этой части формулируется в виде описательной постановки проблемы по теме работы.
Содержанием этой части является описание практической работы в рамках избранной темы на примере какого-либо менеджера (реального или придуманного).
Например, в теме контрольной работы «Психология переговорного процесса» практическая часть может называться «Практика проведения переговоров с Управлением торговли Мингорисполкома».
В практической части надо дать краткое описание сути и содержания психологической проблемы, указать основные факторы влияния на нее. Можно проанализировать вертикальные управленческие цепочки, круг обязанностей менеджеров разного уровня, разделение функций управления и т.д.
В данной части работы следует использовать тот практический материал, который будет способствовать выполнению задачи контрольной работы.
В этой части работы необходимо показать как положительные, так и отрицательные стороны сложившийся практики, выделить круг практических проблем, требующих решения.
В случае, если темой курсовой работы избрано творчество видного теоретика психологии управления, вторая часть будет иной. Она должна быть посвящена описанию тех теорий и разработок, которые создал исследуемый автор.
Например, в теме контрольной работы «А. Маслоу и динамика исследования потребностей» вторая часть может называться «Личный вклад А. Маслоу в теорию психологии управления».
Объем практической (второй) части должен составлять 5-8 страниц.
8. Содержание проектной части
В проектной части должны быть изложены предложения о путях решения вскрытых в практической части проблем.
Название этой части должно быть выведено из постановки практической проблемы, описанной в предыдущей части КР. Целесообразно, чтобы название содержало следующие словосочетания: «Пути решения…», «Предлагаемые методы…», «Модель внедрения…» и т.д.
Например, в теме контрольной работы «Психология переговорного процесса» третья часть может называться «Пути повышения эффективности переговоров с Управлением торговли Мингорисполкома».
Целью проектной части является внесение таких предложений, которые призваны решить обозначенную практическую проблему с учетом теории, изложенной в первой части КР.
В случае, если темой контрольной работы избрано творчество видного теоретика менеджмента, третья часть строится по-иному. Ее содержанием должно стать описание того места, которое исследуемый автор занимает среди других теоретиков, рассматривающих близкие к нему аспекты. При этом необходимо показать сильные и слабые стороны исследуемого автора, его теоретические достижения, удачи и заблуждения.
Например, в теме курсовой работы «А. Маслоу и динамика исследования потребностей» третья часть может называться «Обоснованность подходов А. Маслоу в концепции роста потребностей».
Объем предложений (проектной части) должен составлять 4-6 страниц.
9. Содержание заключения
В заключении следует показать логику содержания работы и взаимосвязь трех ее основных частей: 1) теоретической; 2) практической; 3) проектной. Следует показать, что предложения (в проектной части) основаны на передовых достижениях теории, и что их применение, безусловно, способно решить вскрытую практическую проблему.
Объем заключения должен составлять 1 страницу текста.
