Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
билеты на зачет.docx
Скачиваний:
5
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
1000 Кб
Скачать
☆
  1. Действия постового при задержании лица, имеющего признаки алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения).

Ответ: при попытке прохода через КПП (пост с КПФ) работника, имеющего признаки алкогольного (наркотического или иного токсического опьянения), часовой (постовой) изымает пропуск, вызывает на пост ДПК (НК), передаёт задержанного и его пропуск. Если работник, имеющий признаки алкогольного (наркотического или иного токсического) опьянения, отказывается ожидать ДПК (НК), не выполняет требования часового (постового) и уходит с КПП (охраняемой территории, здания, помещения), часовой (постовой) мер по задержанию не принимает, докладывает ДПК (НК) и передаёт ему пропуск нарушителя. При уходе задержанного с КПП (поста с КПФ) на охраняемую территорию (в здание, помещение), ДПК (НК) совместно с представителем структурного подразделения (ОБ) принимает меры по поиску и задержанию нарушителя, доложив об этом ДЗК ЦК и БП и начальнику ОБ (СЧ) завода (объекта), а при его отсутствии руководителю структурного подразделения (начальнику смены). При невозможности проведения медицинского освидетельствования, отказа или ухода задержанного с места задержания, ДПК (НК) оформляет протокол нарушения внутриобъектового режима, который кроме него подписывают два свидетеля.

При задержании работника сторонней организации, имеющего признаки алкогольного (наркотического, иного токсического) опьянения, ДПК (НК) организует сопровождение задержанного (на ПМЗ направляет для сопровождения одного из сотрудников ведомственной охраны) в здравпункт завода для проведения дополнительного медицинского освидетельствования с помощью специального технического средства «алкотестер». Дополнительное медицинское освидетельствование проводится фельдшером здравпункта завода (объекта). При не подтверждении в здравпункте завода состояния алкогольного (наркотического, иного токсического) опьянения задержанного, ДПК (НК) объясняет работнику что его задержание было ошибочным и отдаёт распоряжение часовому (постовому) КПП (поста с КПФ) по доступу работника на объект. При подтверждении в здравпункте состояния алкогольного (наркотического, иного токсического) опьянения, на основании выданной медицинским работником справки, ДПК (НК) составляет на работника сторонней организации протокол задержания за нарушение внутриобъектового режима, регистрирует факт в книге задержаний, сообщает ДЗК ЦК и БП (руководству филиала № 18) и начальнику ОБ (СЧ) завода (объекта), а при его отсутствии руководителю структурного подразделения или начальнику смены. Комендант (ДПК, НК) изымает у задержанного работника временный пропуск 3 группы (красный или жёлтый) и в установленном порядке передаёт его в ЦК и БП. В последующем задержанный работник рассматривается на заседании режимной комиссии. Кадровое подразделение организации работника, задержанного в состоянии алкогольного (наркотического, иного токсического) опьянения, оформляет:

- заявку-карточку для изготовления пропуска 3 группы без шифров (для организаций, имеющих объекты недвижимости на территории промышленной площадки № 1);

- заявку-карточку для изготовления пропуска 5 группы (для остальных организаций).