Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Метод указ по выполн курсовой раб-2016.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
59 Кб
Скачать
☆

Содержание и порядок выполнения задачи № 3.

  1. Определите численность персонала по категориям.

  2. Рассчитайте показатели производительности труда (выработку и трудоемкость).

Методические указания:

  1. Выработку и трудоемкость определить отдельно по категории рабочих и в целом по персоналу предприятия

  2. Показатель выработки определить тремя методами:

  1. Натуральным – для расчета объем продукции брать в натуральном выражении;

  2. Стоимостным – для расчета объем продукции брать в ценах;

  3. Трудовым – для расчета объем продукции брать в чел-часах.

Вариант

Вариант

1

2

3

4

5

1. Численность ППП

100

100

100

200

200

2. Структура ППП по категориям персонала, %

Рабочие

Служащие

Специалисты

Руководители

Прочие

60

5

15

15

5

70

5

10

10

5

60

5

20

10

5

70

5

10

10

5

60

5

20

10

5

3. Объем произведенной продукции, шт. в год

450

500

350

950

700

4. Цена единицы, тыс.д.ед. за шт.

100

90

80

80

60

5. Отработано производственными рабочими:

тыс.чел.-ч

110

125

175

201

175

6. Отработано персоналом предприятия:

тыс.чел.-ч

180

208

125

288

291

* ППП – промышленно-производственный персонал

Приложение А.

(образец)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ при ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

Челябинский филиал

Факультет Экономики и права

Направление подготовки: 38.03.01 «Экономика»

Дисциплина:

КУРСОВАЯ РАБОТА (ПРОЕКТ) на тему:

«

»

Автор работы:

студент курса

формы обучения

Ф.И.О.

Руководитель работы:

Ученая степень, звание

Ф.И.О.

Челябинск 20_ г.

Приложение Б.

(пример)

Содержание

С.

Введение.………………………………………………………………… 3

Глава 1 Особенности кадрового обеспечения муниципальных органов власти………………………………………………………………… 7

1.1 Концептуальные основы кадровой политики в органах местного самоуправления………………….……………………………………………… 7

1.1 Оценка состояния кадрового корпуса и профессионализация муниципальной службы………………..……………………………………… 15