2. Практическая часть курсовой работы Тема: Затраты рабочего времени и методы их изучения

Цель задания:

На основании результатов наблюдения выявить потери рабочего времени; установить причины потерь и разработать рекомендации по их устранению; составить фактический и нормативный балансы рабочего времени.

Фотография рабочего времени – изучение рабочего времени исполнителя, времени использования оборудования в течение смены или ее части путем измерения всех видов затрат времени (работы, перерывов), их содержание, последовательности, продолжительности.

2.1. Виды фотографии рабочего времени

Выделяют четыре вида фотографии рабочего времени:

- индивидуальная фотография рабочего времени;

- групповая фотография рабочего времени;

- фотография рабочего времени методом моментных наблюдений;

- самофотография рабочего времени.

При индивидуальной фотографии рабочего времени наблюдатель изучает использование времени одним исполнителем в течение рабочего дня методом непосредственных замеров.

Подготовка к проведению индивидуальной фотографии рабочего времени заключается в выборе объекта наблюдения; ознакомлении непосредственно на рабочем месте с объектом наблюдения, производственной обстановкой, организационно – техническими условиями работы; разъяснении исполнителю целей и задач проводимой фотографии; выборе места расположения наблюдателя; заполнении первой страницы формы ТНУ-1.

Выбор объекта наблюдения зависит от цели наблюдения. Если ставится цель разработки нормативов времени на подготовительно – заключительные действия, обслуживание рабочего места, на отдых и личные надобности, нормативов численности и норм обслуживания, то объектом наблюдения должны быть исполнители на рабочих местах с нормальной организацией труда, обеспечивающей высокопроизводительную работу. Если цель фотографии заключается в изучении потерь рабочего времени, выявлении причин невыполнения норм и недостатков в организации труда, то наблюдение проводится при той организации труда, которая сложилась на данном рабочем месте.

Групповая фотография рабочего времени предусматривает наблюдение за работой нескольких (не более десяти) одновременно работающих исполнителей (форма ТНУ -3).

Цель групповой фотографии заключается в изучении использования рабочего времени, существующего разделения и кооперации труда в бригаде, равномерности загрузки членов бригады и эффективности использования оборудования.

Фотография рабочего времени методом моментных наблюдений основана на получении в короткие сроки одним наблюдателем необходимых данных о составе и значении затрат рабочего времени большого числа одновременно работающих исполнителей (форма ТНУ-3)

Цель фотографии рабочего времени методом моментных наблюдений заключается в определении коэффициентов занятости рабочих и использования оборудования; анализа состава затрат рабочего времени по категориям, определения доли и абсолютных значений этих затрат; получения исходных данных для разработки нормативов времени на подготовительно – заключительные действия, обслуживание рабочего места и регламентированные перерывы, нормативов численности и норм обслуживания; выявление потерь и нерациональных затрат рабочего времени, разработки мероприятий по устранению причин, вызывающих эти потери.

Самофотография как разновидность фотографии рабочего времени представляет собой способ изучения рабочего времени, при котором исполнитель в специальном бланке формы ТНУ-14 сам регистрирует продолжительность и причины всех простоев в работе, а также выполнение лишней, непроизводственной и случайной работы и вносит предложения об устранении этих причин.

Цель самофотографии заключается в получении достаточно полной характеристики организации труда и использовании рабочего времени в разработке рекомендаций по устранению выявленных недостатков.

Используя данные фотографии рабочего времени, требуется:

1. Составить сводку одноименных затрат рабочего времени.

2. Составить фактический и нормативный балансы рабочего времени,

рассчитать нормативные коэффициенты затрат времени на обслуживание рабочего места (а), на отдых и личные надобности (b), на подготовительно – заключительные действия (с).

3.Рассчитать показатели использования рабочего времени и определить резервы повышения производительности труда.