- •Содержание
- •Введение
- •Организация работы по сопровождению приемных семей
- •Особенности организации индивидуального сопровождения замещающей семьи
- •Психологическое сопровождение замещающей семьи
- •Формы и методы психологического сопровождения замещающей семьи
- •Факторы, оказывающие влияние на адаптацию ребенка в замещающей семье
- •Этапы адаптации ребенка в замещающей семье
- •3.1. «Идеализированные ожидания»
- •3.2. «Установочные конфликты»
- •3.3. «Вживание»
- •3.4. «Стабилизация отношений»
- •Особенности адаптации детей разного возраста в замещающей семье
- •Особенности протекания адаптации в семье с приемными и кровными детьми
- •Модель службы сопровождения приемной семьи (из опыта работы службы сопровождения приемной семьи Ростовского мр)
- •Акт посещения приемной семьи в рамках социально-психологического сопровождения
- •Анкета-интервью с родными детьми приемных родителей
- •Напиши, пожалуйста:
- •Нарисуй свою семью и напиши, кто на рисунке
- •Есть ли у тебя постоянные обязанности по дому? Если да, то какие?
- •Планирование и создание групп взаимопомощи
- •Виды групповой поддержки
- •Развитие мышления и эмоциональной поддержки в рамках концепции взаимопомощи
- •Рекомендации для групп взаимопомощи
- •Организация работы групп взаимопомощи
- •Виды деятельности групп взаимопомощи
- •Ведение встречи
- •Приветствие и знакомство
- •Клуб приемных семей «Беседка»
- •Правила работы клуба:
- •Дидактический материал для групповой работы с замещающими родителями (игры и упражнения)
- •Примеры практических занятий с замещающими семьями Занятие «Услышим друг друга»
- •Занятие «Найдем решение вместе»
- •Занятие «я хочу - я должен»
- •Список используемой литературы
Организация работы по сопровождению приемных семей
Сопровождение приемной семьи - комплекс мер, направленных на развитие и гармонизацию отношений в приемной семье на разных этапах ее существования. Известно, что именно взаимоотношения в семье имеют первоочередное значение для абилитации и раскрытия потенциала ребенка. Чем более гармоничны отношения в семье, тем больше возможностей самореализации ребенка и, соответственно, его реабилитации от негативных жизненных потрясений.
Сопровождение - это процесс взаимодействия между специалистом, ребенком, семьей, направленный на разрешение проблем развития семьи, ее социализации.
Социально-психологическое сопровождение включает в себя:
1. Планирование и осуществление работы по оказанию социально-психологической, методической и педагогической помощи приемной семье и детям в приемных семьях.
2. Встречи специалистов с приемными семьями и детьми согласно запланированному графику. В ходе таких посещений прослеживается динамика развития отношений в приемной семье, анализируется опыт воспитательных воздействий на ребенка, даются первичные рекомендации в случае назревания конфликтных ситуаций. Обязательным является напоминание приемному родителю о том, что он профессионал и должен поступать согласно разработанным для него регламентирующим документам. На основании данных, полученных в ходе такого посещения, может составляться акт (см. приложение 2).
3. Организацию Клуба приемных семей (Совета замещающих семей), групп взаимопомощи (см. приложение 4).
4. Выработку у приемных родителей определенной позиции по отношению к факту расставания с приемным ребенком. Одной из основных особенностей приемной семьи является то, что рано или поздно родителям придется расстаться с приемным ребенком и отпустить его в самостоятельную жизнь или обратно в родную семью. Момент расставания накладывает большой отпечаток на психику как ребенка, так и приемных родителей. Поэтому очень важно подготовить и ребенка, и родителей к расставанию.
Основные задачи процесса сопровождения замещающей семьи:
повышение воспитательного потенциала и улучшение психологического ресурса замещающей семьи на разных этапах ее развития;
минимизация случаев отказа замещающей семьи от ребенка, профилактика вторичной психоэмоциональной травматизации ребенка в случаях возврата;
предотвращение кризисных ситуаций в семье за счет своевременного оказания профессиональной психолого-педагогической помощи;
организация и осуществление научно-методической поддержки процесса сопровождения замещающих семей;
формирование у общественности позитивного отношения к семейному жизнеустройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
координация действий различных ведомств и учреждений социального обслуживания населения для оказания помощи и поддержки приемному ребенку в замещающей семье;
создание и оптимизация системы сопровождения замещающей семьи;
включение кандидатов в опекуны, попечители, приемные родители, состоявшиеся семьи в систему сопровождения;
создание поддерживающей среды для замещающей семьи и приемного ребенка в условиях созданной семьи;
поддержка взаимодействия приемного ребенка и замещающей семьи с кровной семьей, если это не противоречит интересам ребенка;
сопровождение приемного ребенка после выпуска из замещающей семьи;
правовая поддержка замещающей семьи и приемного ребенка;
оказание консультативной помощи детям из замещающих семей врачом учреждения здравоохранения.
Сопровождение замещающих семей осуществляется по следующим направлениям:
социально-правовое - это услуги, направленные на поддержание или изменение правового статуса, оказание юридической помощи, защиту законных прав и интересов;
социально-медицинское - это услуги, направленные на поддержание и улучшение здоровья;
социально-психологическое - это услуги, предусматривающие коррекцию психологического состояния граждан для их адаптации в обществе;
социально-педагогическое - это услуги, направленные на профилактику отклонений в поведении и аномалий личного развития клиентов, формирование у них позитивных интересов, в том числе в сфере досуга, организацию их досуга, оказание содействия в семейном воспитании детей.
Во многих регионах Российской Федерации для более эффективного процесса сопровождения приемной семьи созданы «Службы сопровождения приемных семей», «Центры сопровождения замещающих семей», «Центры психолого-медико-социального сопровождения», функционирующие на базе детских домов, центров помощи семье и детям, социально-реабилитационных центров для детей (см. приложение 1).
Служба сопровождения замещающих семей использует различные групповые и индивидуальные формы работы. К ним относятся группы психологической поддержки, педагогические мастерские, индивидуальные консультации и многое другое.
Зачастую, работа Службы сопровождения семей - это командная деятельность специалистов по оказанию социальной и медико–психолого-педагогической помощи замещающим семьям и семьям «группы риска».
Командный принцип работы предполагает:
объединение в одну команду представителей разных специальностей, позволяющих осуществить комплексный (социальный, психологический, педагогический, медицинский) подход к организации помощи семье;
работу с семьей как единой системой;
соблюдение права семьи на автономию, признание ценности и уникальности ее опыта;
сочетание выездного и стационарного типов деятельности.
В состав Службы могут входить как специалисты учреждения, так и привлеченные специалисты (наркологи, психиатры, представители органов опеки и попечительства, КпДН). Процесс сопровождения приемной семьи может начинаться с момента заключения с ней Договора о сотрудничестве, т.е. получения от семьи согласия на профессиональную помощь со стороны специалистов.
Примерный алгоритм сопровождения приемной семьи:
- закрепление специалиста;
- оказание различных услуг;
- защита прав и интересов ребенка;
- оценка благополучия ребенка.
С целью установления дружеских, доверительных отношений между специалистами службы и замещающими семьями проводятся различные мероприятия: семейные праздники; акции; туристические походы; экскурсии, а также:
родительские лектории;
родительский университет;
материнская школа;
семейный клуб;
семейная гостиная;
психологический тренинг;
тематические консультации.
Мониторинг пребывания детей в замещающих семьях представляет собой контроль за исполнением родителями обязанностей по содержанию и воспитанию детей, переданных в семью, и организуется службой сопровождения с целью получения информации о благополучии детей в замещающих семьях.
Основные задачи мониторинга:
1. Определение формы оценки благополучия детей в замещающих семьях.
2. Выявление изменений, произошедших с ребенком за время пребывания в семье:
- процесс адаптации ребенка;
- безопасность условий, созданных для жизни и развития ребенка;
- восстановление социального статуса ребенка, включение его в новые социальные связи.
3. Предупреждение негативных ситуаций, возникающих в процессе становления профессиональной семьи.
4. Актуализация ресурсов приемной семьи и выработка адекватных стратегий помощи.
5. Прогнозирование ситуации развития системы воспитания в приемной семье.
Основные направления мониторинга:
Процесс адаптации ребенка в семье:
- восприятие и понимание ребенком ситуации смены формы воспитания;
- отношение к приемным родителям и формирование привязанности.
Безопасность условий, созданных для жизни и развития ребенка в семье:
- бытовые условия;
- внешний вид ребенка и его поведенческие реакции;
-особенности поведения приемных родителей, свидетельствующие об отсутствии угрозы с их стороны по отношению к ребенку;
-особенности родительского отношения к ребенку (детям), родительская компетентность;
- частота и содержание совместных занятий с ребенком;
- оценка приемными родителями изменений, которые произошли с ребенком за время пребывания в семье;
- оценка ребенком (старше 12 лет) созданных родителями условий с точки зрения удовлетворения его потребностей в свободе выбора и автономии.
Восстановление социального статуса ребенка, включение его в новые социальные связи:
- здоровье ребенка, формирование здорового образа жизни;
-динамика развития умственных, познавательных способностей;
- сеть социальных контактов ребенка;
- уровень готовности к самостоятельной жизни, оценка ребенком (старший подростковый возраст) своих перспектив в самостоятельной жизни.
Сбор информации при проведении мониторинга осуществляется методами наблюдения, анализа документов, анкетирования и другими.
Сроки проведения устанавливаются индивидуально.
Таким образом, создание системной работы по сопровождению приемных семей является обязательным условием предупреждения конфликтных ситуаций в них, а также объективного удостоверения в правильной организации проживания приемного ребенка в семье. Однако эффективность сопровождения (качество взаимодействия специалистов и приемных родителей) в полной мере определяется на этапе подбора и обучения кандидатов в приемные родители. Повышение профессиональной квалификации приемного родителя, способствуя более глубокому его проникновению в предмет профессиональной деятельности, выступает гарантом высокого уровня его деятельности, обеспечивает правовую защиту, формирует профессиональную идентичность.
Приемная семья изменяется со временем, переходя из одного состояния в другое. Поэтому ее сопровождение должно производиться с учетом ее поэтапного развития, то есть на всем протяжении ее существования. Такой подход позволяет, с одной стороны, способствовать развитию оптимальных отношений в семье, решать сопутствующие проблемы, преодолевать кризисы, возникающие у приемной семьи, а с другой - отслеживать стратегию ее развития и прогнозировать возможные трудности.
