V. Руководство вкр

5.1. Руководитель вкр

Руководитель ВКР отвечает за качество представленной к защите выпускной квалификационной работы.

Обязанности руководителя:

• непосредственное руководство и контроль процесса подготовки ВКР;

• разработка заданий на подготовку ВКР;

• разработка совместно с обучающимся плана ВКР;

• оказание помощи обучающемуся в разработке индивидуального графика работы на весь период выполнения ВКР;

• оказание выпускнику помощи в подборе литературы, нормативных и правовых актов, справочных материалов и других источников по теме ВКР;

• проведение консультаций по вопросам содержания и последовательности выполнения ВКР;

• проверка выполнения работы (по частям и в целом).

• контроль за выполнением плана-графика подготовки ВКР в форме регулярного обсуждения хода работ;

• оказание помощи обучающемуся в подготовке презентации и доклада для защиты ВКР;

• предоставление обучающемуся письменного отзыва о работе.

По завершении обучающимся подготовки ВКР руководитель проверяет качество работы, подписывает ее и вместе с заданием и своим письменным отзывом передает заместителю директора по учебной работе.

Отзыв руководителя предполагает анализ актуальности избранной темы и полноты ее раскрытия, научной или методической новизны, а также: оценку содержания работы по всем ее разделам; рекомендации по практическому использованию результатов работы; замечания по работе в целом; рекомендуемую оценку.

В отзыве руководителя ВКР указываются характерные особенности работы, ее достоинства и недостатки, а также отношение обучающегося к выполнению ВКР, проявленные (не проявленные) им способности, оцениваются уровень освоения общих и профессиональных компетенций, знания, умения обучающегося, продемонстрированные им при выполнении ВКР, а также степень самостоятельности обучающегося и его личный вклад в раскрытие проблем и разработку предложений по их решению. Заканчивается отзыв выводом о возможности (невозможности) допуска ВКР к защите.

Рецензирование. Внешнее рецензирование ВКР проводится с целью обеспечения объективности оценки труда выпускника. Выполненные квалификационные работы рецензируются специалистами из числа работников предприятий по тематике ВКР, государственных органов власти, сферы труда, организаций, преподавателей техникума, вуза и других образовательных организаций, хорошо владеющих вопросами, связанными с тематикой выпускных квалификационных работ.

Рецензия должна включать:

• заключение о соответствии выпускной квалификационной работы заданию на нее;

• соответствие содержания ВКР теме;

• оценку качества выполнения каждого раздела выпускной квалификационной работы;

• оценку степени разработки новых вопросов, оригинальности решений (предложений), теоретической и практической значимости работы;

• недостатки ВКР;

• общую рекомендуемую оценку выпускной квалификационной работы.

Консультанты. В процессе подготовки ВКР каждому выпускнику при необходимости может быть назначен консультант по отдельным разделам работы, как правило, связанным с использованием информационных технологий, экономической и расчетной части.

Консультантом могут быть наиболее опытные преподаватели, высококвалифицированные специалисты-практики. Консультант проверяет соответствующую часть выполненной работы и ставит свою подпись на титульном листе выпускной работы. В обязанности консультанта ВКР входят:

- руководство разработкой индивидуального плана подготовки и выполнения ВКР в части содержания консультируемого вопроса;

- оказание помощи обучающемуся в подборе необходимой литературы в части содержания консультируемого вопроса;

- контроль хода выполнения ВКР в части содержания консультируемого вопроса.

Часы консультирования входят в общие часы руководства ВКР.