Тема 2. Понятие, сущность и виды корпоративных организаций (корпораций)

Согласно ст. 65.1 Гражданского Кодекса РФ юридические лица, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган, являются корпоративными юридическими лицами (корпорациями). К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации.

Стоит отметить, что критерий (право участия), позволяющий проводить разграничение между корпорациями и унитарными организациями страдает некоторой «погрешностью», «недостаточностью» в плане его применения для четкого разграничения юридических лиц на указанные виды. Согласно ст. 123.1 ГК РФ некоммерческими корпоративными организациями признаются юридические лица, которые не преследуют извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяют полученную прибыль между участниками (пункт 1 статьи 50 и статья 65.1), учредители (участники) которых приобретают право участия (членства) в них и формируют их высший орган в соответствии с пунктом 1 статьи 65.3 ГК РФ. Ст. 65.2 ГК РФ посвящена правам и обязанностям участников корпорации, в числе которых участие в управление делами корпорации. В новой редакции ГК РФ автономная некоммерческая организация непосредственно управляется своими учредителями. Согласно ст. 123.25 ГК управление деятельностью автономной некоммерческой организации осуществляют ее учредители в порядке, установленном ее уставом, утвержденным ее учредителями. Ст. 123. 27 ГК РФ предусматривает возможность выполнять функции органа управления или членов коллегиального органа управления в отношении религиозной организации. Если в последнем случае – это право учредителя (т.е. возможны случаи, когда участие в деятельности религиозной организации может быть сведено только к участию в религиозных обрядах и церемониях), то применительно к автономной некоммерческой организации – это обязанность. Таким образом, получается, что выбранный законодателем критерий разграничения юридических лиц на корпорации и унитарные организации не вполне точно учитывает специфику указанных организаций как унитарных.

Корпоративные юридические лица (корпорации) подразделяются на коммерческие и некоммерческие. К некоммерческим корпоративным организациям отнесены юридические лица, которые не преследуют извлечения прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяют полученную прибыль между участниками.

Тема 3. Учреждение, реорганизация и ликвидация корпораций

Корпорации, как и иные юридические лица, могут быть созданы двумя способами:

а) путем учреждения вновь;

б) путем реорганизации существующей корпорации в форме слияния, разделения, выделения и преобразования; лишь при одной форме реорганизации – присоединении – создание новой корпорации не происходит.

Стоит заметить, что законодатель соотносит понятия «учреждение» и «создание» как часть и целое, устанавливая между ними, на языке формальной логики, отношения подчинения (субординации): первое понятие (видовое) по своему объему часть второго (родового), так как учреждение есть разновидность создания корпорации.

Корпорация при учреждении вновь возникает как юридическое лицо в результате комплекса последовательных процедур (актов) частно- и публично-правового порядка. Юридическими фактами, с которыми связывается учреждение корпорации, являются:

– решение учредителей (учредителя) об учреждении корпорации;

– договор между учредителями о создании корпорации (названный юридический факт не всегда имеет место (учреждение, например, акционерного общества невозможно без указанного документа));

– государственная регистрация корпорации.

Реорганизация может быть рассмотрена не только как способ создания, но и как способ прекращения деятельности корпорации. Однако в отличие от ликвидации, при реорганизации происходит переход прав и обязанностей прекративших свою деятельность корпораций к вновь созданным корпорациям. Под реорганизацией следует понимать процедуру (совокупность юридических действий) перехода прав и обязанностей от одного или нескольких юридических лиц к другому или другим юридическим лицам, в ходе которой происходит прекращение деятельности и (или) создание юридического лица. Реорганизация допускается не только в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования, но и путем сочетания указанных форм. Положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизуемого юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников фиксируются в передаточном акте.

Ликвидация корпорации влечет ее прекращение без перехода в порядке универсального правопреемства ее прав и обязанностей (ст. 61 ГК РФ). При ликвидации корпорации создается ликвидационная комиссия, на которую возлагается ряд важнейших обязанностей, связанных с процедурой ликвидации.

Помимо названных выше способов прекращения корпорации с 1 сентября 2014 г. в ГК РФ закреплен также порядок прекращения недействующего юридического лица, который применяется к корпорациям (ст. 64.2). Считается фактически прекратившим свою деятельность и подлежит исключению из единого государственного реестра юридических лиц в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, корпорация, которая в течение двенадцати месяцев, предшествующих ее исключению из указанного реестра, не представляла документы отчетности, предусмотренные законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, и не осуществляло операций хотя бы по одному банковскому счету (недействующее юридическое лицо).

Несостоятельность (банкротство) – это признанная арбитражным судом неспособность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Принудительное банкротство осуществляется по решению суда, добровольное – по решению самого несостоятельного (банкрота). Корпорация считается не способной удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей, если соответствующие обязательства и (или) обязанность не исполнены ею в течение трех месяцев с даты, когда они должны были быть исполнены. Производство по делу о банкротстве может быть возбуждено арбитражным судом при условии, что требования к должнику – корпорации в совокупности составляют не менее трехсот тысяч рублей.