- •Психология профессиональной деятельности
- •3. Вопросы к семинару.
- •Задание 1 (для самостоятельной работы студентов)
- •Тема 1. Предмет, задачи психологии профессиональной деятельности
- •3. Вопросы к семинару.
- •4. Темы докладов
- •Задание 2 (для самостоятельной работы студентов)
- •Тема 2. История исследований в области психологии профессиональной деятельности
- •Задание 3 (для самостоятельной работы студентов)
- •Тема 3. Психологическая структура профессиональной деятельности
- •Это интегральная психологическая характеристика человека труда;
- •3. Заполните пробелы:
- •Задание 4 (для самостоятельной работы студентов)
- •Тема 4. Трудовая мотивация и удовлетворенность трудом
- •3. Заполните пробелы:
- •Задание 5 (для самостоятельной работы студентов)
- •Тема 5. Профессиональная пригодность и психологический отбор персонала
- •3. Заполните пробелы:
- •Задание 6 (для самостоятельной работы студентов)
- •Тема 6. Профессиональная пригодность и психологический отбор персонала
- •3. Заполните пробелы:
Задание 6 (для самостоятельной работы студентов)
Тема 6. Профессиональная пригодность и психологический отбор персонала
В тетрадях для самостоятельной работы студентам необходимо:
1. написать определения понятий: карьера, должность, индивидуальные свойства, индивидуальный стиль деятельности, профпригодность, работоспособность, функциональные состояния.
2. выбрать правильный вариант ответов из перечисленных ниже. Студентам следует из перечисленных определений выбрать то, которое характеризует «карьера»:
это совокупность специальностей;
это процессе развития профессиональных спососбностей;
успешное продвижение в области служебной, социальной, научной и другой деятельности; продвижение вверх по служебной лестнице.
3. Заполните пробелы:
Эффективное развитие карьеры основано на … .
Мотивация карьеры включает в себя … .
4. ответьте на вопросы:
Что понимают под мотивацией карьеры?
Что понимают под карьерной концепцией?
