39. Трудова угода.

Трудова угода — це документ, що укладається між ор­ганізацією й працівником, який не входить до складу цієї організації, для виконання певних видів робіт, коли ці роботи не можуть бути виконані на договір­них засадах із відповідними установами та підпри­ємствами.

Укладається в кількох примірниках, один з яких видається виконавцеві, а інші зберігаються в справах за­мовника.

Обов’язковими реквізитами угоди (контракту) є:

1. Назва документа.

2. Місце укладання документа.

3. Дата.

4. Текст. Текст угоди (контракту) укладається довіль­но. Як правило, у тексті вказуються такі відомості:

а. Дані про сторони, які укладають угоду (конт­ракт).

б. Предмет угоди (контракту).

в. Обов’язки й права сторін.

г. Взаєморозрахунки сторін.

д. Відповідальність сторін.

є. Додаткові умови (умови розірвання угоди, термін дії тощо).

ж. Реквізити, підписи сторін.

5. Підписи сторін.

6. Засвідчення (за необхідності).

40. Трудовий договір.

Трудовий договiр — це угода мiж працiвником i власником пiдприємства, установи, органiзацiї або уповноваженим ним органом чи фiзичною особою роботодавцем, за якою працiвник зобов’язується виконувати роботу, визначену цiєю угодою, з пiдпорядкуванням внутрiшньому трудовому розпорядку, а роботодавець — виплачувати працiвниковi заробiтну плату i забезпечувати умови працi, необхiднi для виконання роботи, передбаченi законодавством про працю, колективним договором i угодою сторiн.

Працiвником може бути лише фiзична особа.

Реквізити трудової угоди:

· назва виду документа;

· заголовок;

· місце складання;

· дата;

· текст із переліком уповноважень і зобов’язань сторін;

· юридичні адреси сторін;

· підписи;

· печатка установи.

Трудова угода складається в декількох примірниках, один з яких передається виконавцю, а решта зберігаються у справах організації замовника.

41. Акт, види актів.

Акт – це документ правової чинності, в якому конста­туються або підтверджуються факти, події, пов’язані з діяльністю підприємств, установ чи їх структурних підрозділів, вчинками посадових осіб.

Акти поділяються на законодавчі й адміністративні.

Законодавчі акти містять рішення щодо чинних законів, указів, постанов чи їх розділів або пунктів.

Адміністративні акти складаються тимчасовими або постійно діючими комісіями, окремими посадовими особами (ревізорами, інспекторами) в присутності свідків або без них за результатами ревізій, при прийманні-здаванні справ чи товарно-грошових цінностей, 

 Акт складається з таких реквізитів:

1. Автор документа (назва відомства, організації).

2. Затвердження (вгорі праворуч).

3. Назва документа.

4. Дата, номер, місце складання.

5. Заголовок.

6. Підстава (наказ керівника установи).

7. Склад комісії.

8. Присутні.

10. Текст.

11. Відомості про кількість примірників, їх місцезнаходження.

12. Перелік додатків до акта.

13. Підписи членів комісії та присутніх (за необхідності).

Текст акта складається зі вступної (підстави для скла­дання акта, склад комісії, мета її роботи) та констатуючої частин (суть і характер проведеної роботи, встановлені факти, пропозиції, висновки).

оформлення документів (1) Оголошення Увага! 9 березня в 14 - 00 на площі біля школи відбудуться збори членів кооперативу з газифікації вулиці. Переконливо прошу бути на зборах всіх без винятку. На зборах буде поточний звіт голови кооперативу, будуть розглянуті завдання кооперативу, в тому числі буде приділено час для спростування провокаційних суперечок.

Явка всіх членів кооперативу обов'язкова!

5 березня 2013 Голова кооперативу

(2) Протокол №___ загальних зборів групи Ф-318 Харківського кооперативного торгово-економічного коледжу від 10.10.16 Голова зборів: Секретар: Присутні: Відсутні: Порядок денний: (питання) 1. 2. і т.д. СЛУХАЛИ: (кого? ПІБ) + коротко про що розповідав ВИСТУПИЛИ: ПІБ (суть сказаного) (може бути декілька) УХВАЛИЛИ: (коротко рішення з питань) Голова зборів: (підпис) ПІБ (ініціали) Секретар: (підпис) ПІБ (ініціали)

(3) Звіт про навчальну практику в період з ______ по ______, в банку студентки групи Ф-318 ХКТЕКу (повністю) ПІБ (повністю) (від першої особи): 1. умови, які були створені 2. яку роботу виконував(-ла) 3. які результати отримав(-ла) 4. які зробив(-ла) висновки

Дата Підпис

(4) Пояснювальна записка

(5) Заява

Прошу допустити мене до вступних іспитів на філологічний факультет зі спеціальності українська мова і література. До заяви додаю: 1) атестат про освіту за № 46473; 2) характеристику для вступників до вузів; 3) автобіографію; 4) довідку про стан здоров’я (форма № 086); 5) 4 фотокартки. дата (підпис)

(6) Наказ Міністерство освіти і науки України Івано-Франківський економічний інститут Наказ 2 вересня 2002 р. №2-ОС м. Івано-Франківськ щодо особового складу 1. Призначити: Павленка Анатолія Сергійовича, професора кафедри “Менеджмент і маркетинг”, з 02.09.02 проректором з навчально-виховної роботи. Підстава: заява професора Павленка Анатолія Сергійовича і результати голосування Вченої ради інституту. 2. Призначити: Тищенка Віктора Павловича, професора кафедри “Облік і аудит”, з 02.09.02 проректором з наукової роботи. Підстава: заява професора Тищенка Віктора Павловича і результати голосування Вченої ради інституту. 3. Надати: Професорові Веселовському Миколі Дмитровичу, завідувачеві кафедри “Облік і аудит”, додаткову відпустку з 02.09.02 по 13.09.02. Підстава: заява професора Веселовського Миколи Дмитровича і право на одержання відпустки у зв’язку з перебуванням на екзаменах. Ректор (підпис) П.Ю.Яковенко

(печатка)