- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •13 Специальная оценка условий труда
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 3
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
- •Вопрос 1
Вопрос 1
Первостепенное значение надежности в современных технических системах
Надежность- один из наиболее важных показателей,определяющий безопасность,экономичность,ресурс работы технических устройств и систем, их
закладывается надежность выбором материалов,запасом прочности,резервировании и т.д.
Первостепенное значение надежности в технике связано с тем, что уровень надежности в значительной степени определяет развитие техники по основным направлениям:автоматизации производства,интенсификации рабочих процессов и транспорта,экономии материалов и энергии.
Недостаточная надежность оборудования приводит к огромным затратам на ремонт простого оборудования,прекращению снабжения населения электроэнергией,водой, газом,транспортными средствами,невыполнению ответственных задач, иногда,авариям, связанным с большими экономическими потерями,разрушениями крупных объектов и человеческими жертвами.
В теории надежности рассматриваются следующие обобщенные объекты.
Изделие- единица продукции,выпускаемая данным предприятием,цехом и т.д.
Элемент- простейшая составная часть изделия, в задачах надежности может состоять из многих деталей.
Система- совокупность совместно действующих элементов,предназначенная для самостоятельного выполнения заданных функций.
Надежность- свойство объекта сохранять во времени и установленных пределах значения всех параметров,характеризующих способность выполнять требуемые функции в заданных режимах и условиях применения,технического обслуживания,хранения и транспортирования.
Безопасность- свойство объекта непрерывно сохранять работоспособное состояние в течение некоторого времени или наработки.
Долговечность- свойство объекта сохранять работоспособное состояние в течение некоторого времени или наработки.
Ремонтопригодность- свойство объекта, заключающееся в приспособленности к поддержанию и восстановлению работоспособного состояния путем технического обслуживания и ремонта.
Сохраняемость- свойство объекта сохранять в заданных пределах значения параметров,характеризующих способности объекта выполнять требуемые функции в течение и после хранения и/или транспортирования.
Исправность(исправное состояние)- состояние объекта, при котором он соответствует всем требованиям нормативно технической и/или конструкторской(проектной)документации
Б-28
Вопрос 1
Компенсация за тяжелую работу, работу с вредными и (или) опасными условиями труда
Исходя из степени отклонения фактических уровней факторов рабочей среды и трудового процесса от гигиенических нормативов, условия труда по степени вредности и опасности условно подразделяются на 4 класса: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.
назначение льготной пенсии:
граждане, работавшие в тяжёлых или вредных условиях труда;граждане, проработавшие на Крайнем Севере;граждане, чья работа связана с чрезмерными психологическими или эмоциональными нагрузками;многодетные матери;граждане, чьи родители с детства являются инвалидами;инвалиды, получившие травму во время войны;спасатели МЧС;пожарные;чья работа связана с осуждёнными;
медицинские работники;люди, творческой профессии;люди, проработавшие к 1 января
Доплата за работу в тяжелых и вредных, особо тяжелых и особо вредных условиях труда
Если работа выполняется в тяжелых и вредных условиях труда, то законодательство предусматривает специальные условия оплаты труда, которые компенсируются установлением доплат. Таким рабочим могут повышать и тарифные ставки.
1) за работу с тяжелыми и вредными условиями труда — 4, 8 и 12% тарифной ставки (оклада);
2) за работу с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда — 16, 20 и 24% тарифной ставки (оклада).
плата дополнительного отпуска
Согласно ст. 7 Закона № 504 ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предприятие предоставляет в соответствии со Списком производств, цехов, профессий и должностей за работу с вредными и тяжелыми условиями труда работникам, занятым на работах, связанных с негативным влиянием на здоровье вредных производственных факторов продолжительностью до 35 календарных дней.
Лечебно-профилактическое питание выдается в те дни, когда рабочие и служащие фактически работают в производствах, профессиях и должностях, указанных в перечне производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда, и в дни болезни работника при условии, что заболевание по своему характеру является профессиональным и работник не находится в больнице.
Правом на получение лечебно-профилактического питания пользуются также работники других цехов и рабочие строительных, ремонтно-строительных и монтажных организаций в те дни, когда они заняты в течение полного рабочего дня в цехах или на участках с вредными условиями труда, где цеховым ремонтным рабочим или всем рабочим этих цехов (участков) полагается лечебно-профилактическое питание. Приготовление и выдача горячих завтраков лечебно-профилактического питания производится в столовых общественного питания или диетических столовых.
На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются бесплатно по установленным нормам смывающие и обезвреживающие средства. При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных (тяжелые работы, работы с вредными условиями труда, работы в местностях с тяжелыми климатическими условиями, работы в сверхурочное время, работы в ночное время и другие), предприятия обязаны производить работникам соответствующие доплаты. Размеры доплат и условия их выплаты устанавливаются предприятиями самостоятельно и фиксируются в коллективных договорах (положениях об оплате труда). При этом размеры доплат не могут быть ниже установленных законодательством (статьи 82, 85-1, 88, 89, 90 КЗоТ Российской Федерации).
Льготы и компенсации предоставляются на основании списков и перечней производств, работ, профессий, должностей и показателей, утвержденных в установленном порядке на федеральном уровне. На основании действующих списков и перечней на предприятии комиссионно с учетом специфики производства, результатов аттестации рабочих мест составляются перечни профессий и работ, за выполнение которых предоставляются те или иные льготы и компенсации за работы в неблагоприятных условиях труда.
На работах, связанных с загрязнением, работникам выдается бесплатно по установленным нормам мыло. Там, где возможно воздействие на кожу вредных веществ, выдаются бесплатно смывающие и обеззараживающие вещества.
Б-29
