- •Самара 2016 содержание
- •Глава 1. Правовые основы социальной поддержки ветеранов труда…………………………………………………………….6
- •Глава 2. Сравнительный анализ мер социальной поддержки ветеранов труда в различных регионах россии …………………………...………………………………………………………..12
- •Введение
- •Глава 1. Правовые основы социальной поддержки ветеранов труда
- •1.1 Льготы, предоставляемые ветеранам труда на федеральном уровне
- •1.2 Льготы, предоставляемые ветеранам труда на региональном уровне
- •Глава 2. Сравнительный анализ мер социальной поддержки ветеранов труда в различных регионах россии
- •2.1 Меры социальной поддержки ветеранов труда в г. Самара и Самарской области
- •2.2 Меры социальной поддержки ветеранов труда в г. Москва и
- •2.3 Меры социальной поддержки ветеранов труда в г. Санкт-Петербург и Ленинградской области
- •2.4 Меры социальной поддержки ветеранов труда в г. Иркутск и Иркутской области
- •2.5 Сравнительный анализ мер социальной поддержки ветеранов труда между г. Самара и Самарской областью и другими регионами России
- •Заключение
- •Список литературных источников
1.2 Льготы, предоставляемые ветеранам труда на региональном уровне
Ветеран труда имеет возможность претендовать не только на льготы федерального уровня, но и регионального. Такие льготы подлежат к исполнению только на территории данного конкретного субъекта. Устанавливаются региональные льготы нормативно-правовыми актами субъекта.
В большинстве случаев льготы регионального уровня вступаю в силу после выхода на пенсию гражданина. Это объясняется тем, что практически все льготы связаны с началом выплаты пенсии по старости или инвалидности.
Уровень и наличие льготных выплат и привилегий имеет прямую зависимость от финансовых возможностей самого субъекта. Специальные органы осуществляют контроль за тем, как исполняется социальная программа для льготной категории граждан. В отличие от федеральных программ, которые к исполнению строго обязательны, региональные социальные программы имеют возможность дополняться, изменяться каждый год в зависимости от размера бюджета субъекта.
Перечислим некоторые виды социальной поддержки ветеранам труда, которые имеют место быть в различных регионах нашей страны:
1) Прибавка к пенсии, которая повышается пропорционально инфляции;
2) Дополнительная плата из бюджета региона ветерану труда в случае, если пенсионные начисления за трудовую деятельность меньше прожиточного минимума;
3) В случае, если ветеран труда не получает субсидию из федерального бюджета, то вместо неё он может рассчитывать на выплату ему данной субсидии из бюджета региона;
4) Ветераны труда могут воспользоваться субсидиями на лекарственные средства;
5) Ветераны труда, владеющие социальной картой пенсионера, имеют право на 5%-ю скидку на продукты первой необходимости;
6) Существует так же скидка на покупку билетов на железнодорожный и водный транспорт в размере 50% от стоимости билета, которая действует во время сезонных тарифов;
7) Прочие льготы: к примеру, льготы в области налогообложения в части транспортного и земельного налогов, устанавливаемые нормативными актами субъектов РФ[1].
Подводя черту под вышесказанным, мы можем заключить, что ветеранами труда считается особая категория граждан, основанием для появления которой явилось одобрение их трудовой деятельности в лице государства. Это говорит о том, что они могут претендовать на помощь и поддержку в решении различных вопросов, касающихся улучшения качества жизни, а именно: в признании их заслуг перед обществом путём награждения почётным званием; в различных выплатах и компенсациях, которые помогают снизить денежные траты на необходимые; в бесплатном медицинском обслуживании; в дополнительных региональных льготах, которые могут быть различны в отдельных субъектах Российской Федерации. Знания в области получения льгот для такой категории граждан, как ветераны труда, помогают действующим ветеранам труда и последующим уверенно смотреть в будущее, не боясь остаться без поддержки в пожилом возрасте.
