- •1.Отраслевая структура промышленности.
- •1. Отраслевая структура промышленности рб. Условия Необходимые для формирования и функционирования отрасли.
- •5)Классификация предприятий
- •6. Виды объединений предприятий
- •9.Понятие и классификация основных средств.
- •14. Показатели использования основных средств.
- •1) По трудоемкости продукции:
- •2) По производительности оборудования:
- •Показатели использования оборотных средств.
- •22.Нормирование оборотных средств.
- •Состав и структура оборотных средств.
- •23.Пути ускорения оборачиваемости оборотных средств.
- •24. Понятие и состав материальных ресурсов.
- •27. Понятие трудовых ресурсов и персонала предприятия.
- •28. Состав и оценка персонала предприятия.
- •29. Определение потребности в персонале предприятия.
- •1. Оплата за отработанное время (основная зарплата):
- •2. Оплата за неотработанное время (дополнительная зарплата):
- •4. Выплаты на питание, жилье, топливо.
- •46Методы ценообразования
- •1. Метод полных издержек, или метод Издержки плюс (Full Cost Pricing, Target Pricing, Cost Plus Pricing)
- •2. Метод стоимости изготовления (Conversion Cost Pricing)
- •3. Метод маржинальных издержек (Direct Costing System)
- •4. Метод рентабельности инвестиций (Return on Investment Pricing)
- •47. Понятие и виды налогов
- •48. Понятие и виды дохода и прибыли
- •49. Этапы расчета прибыли
9.Понятие и классификация основных средств.
Основные средства-средства труда которые многократно участвуют в производственном процессе сохраняя свою натуральную форму и переносят свою стоимость на изготовленную продукцию частями по мере износа.
Классификация ОС:
1.По функциональному назначению: производственные; непроизводственные.
2.По участию в процессе производства: наличные; установленные.
3. По принадлежности: собственные; заемные.
4.По возрастному составу: до 5 лет; от 5 до 10; от 10 до 15; от 15 до 20; свыше 20 лет.
5.По степени воздействия на предмет труда: активные; пассивные.
6.По отраслевому признаку: ОС промышленные; сельхоз хозяйственные; транспорта и т.д.
10.Состав и структура основных средств.
В состав ОС входят след. группы:
1.Здания.
2.Сооружения.
3.Передаточные устройства.
4.Рабочие и силовые машины и оборудования.
5.Транспортные средства.
6.Измерительные и регулирующие приборы и устройства.
7.Вычислительная и орг-техника.
8.Инструмент.
9.Производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности.
10.Прочие емущества.
К ОС относятся средства труда, срок службы которых более года, либо стоимость которых более 50 базовых величин.
Структура ОС:
1.Производственная структура-характеризует соотношение различных групп ОС в их общей среднегодовой стоимости.
2.Технологическа структура-характеризует распределение ОС по структурным распределении предприятия, а также долю отдельных видов станков в общем машинном парке предприятия.
3.Возрастная структура.
11СТОЙМОСНАЯ ОЦЕНКА ОСНОВНЫХ СРЕДСТВ
Для стоимостной оценки ОС используются: 1) показатели характеризующие отдельные элементы ОС, Фп (первоначальная стоимость)-отражает сумму фактических затрат на приобретения сооружения, доставку и монтаж объекта в ценах того года когда они приобретены и введены в действие.
Фв (восстановительная стоимость)-показатель который отражает затраты на воссоздание в современных условиях точной копии объекта ОС в ценах и тарифах данного года.
Физн (износа)-величина накопленной амортизации за период фактической эксплуатации объекта.
Фост (остаточная)-стоимость объекта с учётом его износа.
Фл (ликвидация)-сумма денежных средств после утилизации либо продажи объекта ОС.
2) показатели характеризующие совокупность ОС
Фн.г.(стоимость на начало года)
Фв.в(вновь ведёных) , Фвыб(выбывших), Фк.г(на конец года), ∆Ф(прирост ОС)
∆Ф
(средне
годовая стоимость ОС)
М1-полное количество месяцев работы вновь веденных ОС в течении года.
М2-полное количество месяцев с момента выбытия объекта ОС до конца года
15. Пути улучшения использования основных средств. К основным направлениям повышения уровня использования основных средств относятся:
1. Реконструкция и техническое перевооружение предприятий.
2. Механизация и автоматизация труда.
3. Повышение уровня организации производства. 4.Внедрение системы материального и морального стимулирования по улучшению использования основных средств.
5. Повышение квалификации кадров.
6. Сокращения времени и повышение качества ремонтов.
7. Вовлечение в работу бездействующих основных средств.
