1.4 Численность ремонтных рабочих и инженерно-технического персонала

Производственная структура предприятия устанавливает качество, специализацию и взаимосвязи производственных и отдельных исполнителей.

Производственная структура определяется перечнем видов и объемов работ, выполняемых технической службой предприятия и формируется исходя из ограничений специализации технологических процессов и профессий.

При этом учитывается: численность ПС, структура парка, сложившийся комплекс производственно-технической базы, конкретный континент рабочих кадров.

Поддержка подвижного состава в работоспособном состоянии является одной из основных задач технической служба предприятия. Техническая служба состоит из производственных подразделений, выполняющих: постоянные работы ТО и ТР непосредственно на автомобиле; работы по восстановлению агрегатов, узлов и деталей, не связанных с выполнением их на автомобиле; функции подготовки производства; работы связанные с поддержанием производственно-технической базы.

Производственная структура предприятия предусматривает следующие функциональные группы:

1) исполнители работ (производственное звено) по ТО-1, ТО-2 и ТР подвижного состава. Исполнители постовых работ совмещено выполняют работы по ТО-1, ТО-2 и ТР. Малые программы работ не обеспечивающие возможности создания бригад или отдельных звеньев.

Исполнители ремонтных работ совмещают значительное количество производственных функций и привлекаются для выполнения соответствующих работ по ТО-1, ТО-2 и ТР.

2. персонал по ремонту агрегатов, узлов, а также выполняющих малярные, столярные и другие работы.

3. Исполнители работ по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений.

Должностные обязанности ИТР. Общие положения

1. Механик относится к категории специалистов.

2.На должность механика назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Назначение на должность механика и освобождение от нее производится приказом директора предприятия по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения.

4. Механик должен знать:

4.1.Постановления, распоряжения, приказы, методические, нормативные материалы по организации ремонта оборудования, зданий, ее сооружений.

4.2.Организацию ремонтной службы на предприятии и в его подразделениях.

4.3.Единую систему планово-предупредительного ремонта и рациональной эксплуатации технологического оборудования.

4.4.Перспективы технического развития предприятия.

4.5.Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение, режимы работы и правила эксплуатации оборудования предприятия.

4.6.0рганизацию и технологию ремонтных работ.

4.7.Методы монтажа, регулировки и наладки оборудования.

4.8.0сновы технологии производства продукции предприятия.

4.9.Порядок составления паспортов на оборудование, инструкций по эксплуатации, ведомостей дефектов, спецификаций и другой технической документации.

4.10. Правила сдачи оборудования в ремонт и прием после ремонта.

4.11. Организацию смазочно-эмульсионного хозяйства.

4.12. Требования рациональной организации труда при эксплуатации ремонте и модернизации оборудования.

4.13. Передовой отечественный и зарубежный опыт ремонтного обслуживания на предприятии.

4.14. 0сновы экономики, организации труда и управления.

4.15. Основы трудового законодательства.

4.16.0сновы экологического законодательства.

4.17.Правила внутреннего трудового распорядка.

4.18.Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. Механик подчиняется руководителю соответствующего структурного подразделения; и ному должностному лицу

6. На время отсутствия механика (болезнь, отпуск, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

. Должностные обязанности Механика:

1. Обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

2. Осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений цеха.

3. Организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

4. Участвует в приеме и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых физических и трудоемких работ.

Организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

Для ТР восполняемого по потребности, число воздействий не определяется. Планирование простоев ПС и объемов работ в ТР производится исходя из соответствующих удельных нормативов на 1000км пробега. Так как план предприятия по основным показателям устанавливается программа по каждому виду ТО рассчитывается на год. Программа служит основой для определения годовых объемов работ предприятия и необходимого штата рабочих. При разнотипном парке расчет программы ведется по группам одномарочного подвижного состава, в которые включаются модели и модификации, близкие по нормативам периодичности и трудоемкости ТО и ТР. В отдельных случаях при надлежащем обосновании расчет программы может проводиться по средневзвешенным значениям исходных показателей.

6. Изучает условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.

7. Осуществляет анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования.

8. Простоев и повышению сменности, предупреждению аварии и производственного травматизма, снижению трудоемкости и себестоимости ремонта, улучшению его качества.

9. Подготавливает для предъявления органам государственного надзора подъемные механизмы и другие объекты государственного надзора.

10. Осуществляет техническое руководство смазочно-эмульсионным хозяйством, внедряет прогрессивные нормы расхода смазочных и обтирочных материалов, организует регенерацию отобранных масел.

11.Участвует в проверке оборудования цеха на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.

12.Рассматривает рационализаторские предложения и изобретения, касающиеся ремонта и модернизации оборудования, дает заключения по ним, обеспечивает внедрение принятых предложений.

13.Организует учет выполнения работ по ремонту и модернизации оборудования, контролирует их качество, а также правильность расходования материальных ресурсов, отпущенных на эти цели.

14.Обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

15.Руководит работниками подразделения предприятия, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

16.Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

Механик имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3. Сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделений) и вносить предложения по их устранению.

4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.

5. Привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к решению задач, возложенных на него (если это предусмотрев положениями о структурных подразделениях, если нет — то с разрешения руководства).

6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении должностных обязанностей.

Механик несет ответственность:

1. 3а ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республике Казахстан.

2. 3а правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республике Казахстан.

3. 3а причинение материального ущерба — в пределах, определенные действующим трудовым и гражданским законодательством Республике. Казахстан.