Задача по заработной плате

• ЧТС – часовая тарифная ставка

• СБВ – среднемесячная базовая величина

В таблице приведены данные о рабочих основного производства предприятия за ноябрь.

№ п/п	Фамилия И.О.	Должностной оклад в СБВ	Дополнительная информация	Отработано, дней
1	Иванов С. Р.	31,7	2 детей	22
2	Петров Т. В.	22,8	––––––	18
3	Сидоров Д.Н.	18,6	Алименты на 1 ребенка	22
4	Смирнов И.В.	16,5	Участник локальных войн	22

У Петрова пособие по временной нетрудоспособности (ПВН) – 4 дня. Для расчета ПВН: Среднедневной заработок – 0,966 среднемесячной базовой величины (СБВ).

Рабочих дней в ноябре – 22. Иванову и Петрову начислена премия 30 % за фактически отработанное время, Сидорову и Смирнову начислена премия 25 % за фактически отработанное время из фонда оплаты труда.

Минимальная заработная плата в Республике Беларусь – 265 руб.

Бюджет прожиточного минимуму – 174,52 руб.

Среднемесячная базовая величина – 23 руб.

Требуется:

* Рассчитать заработную плату с отчислениями на зарплату и удержаниями из заработной платы.

* Составить расчетную ведомость.

* Выполнить необходимые проводки по заработной плате на основании расчетной ведомости.

1. Иванов

23 * 31,7 (оклад) / 22 (кол-во рабочих дней) * 22 (кол-во отработанных дней) = = 729,10 – оклад сотрудника в текущем месяце

729,10 * 30 % = 218,73 – премия за фактически отработанное время

729,10 + 218,73 = 947,83– заработная плата (начислено)

947,83 > 563, следовательно

(947,83 – 52 (вычет на ребенка, когда их 2 и более) * 2) * 13 % = = 109,70 – подоходный налог (удержано)

947,83 * 1 % = 9,48 – взнос в ФСЗН (удержано)

947,83 * 1 % = 9,48 – профсоюзный взнос (удержано)

947,83 – 109,70 – 9,48 – 9,48 = 819,17 – заработная плата (к выдаче)

2. Петров

23 * 22,8 (оклад) / 22 (кол-во рабочих дней) * 18 (кол-во отработанных дней) = = 429,05 – оклад сотрудника в текущем месяце

429,05 * 30 % = 128,72 – премия за фактически отработанное время

429,05 + 128,72 = 557,77 – оплата труда

0,966 * 23 (среднедневной заработок) * 4 (кол-во дней больничного) * 80 % = = 71,10 – ПВН

557,77 + 71,10 = 628,87 – заработная плата (начислено)

628,87 > 563, следовательно

628,87 * 13 % = 81,75 – подоходный налог (удержано)

557,77 (без ПВН) * 1 % = 5,58 – взнос в ФСЗН (удержано)

557,77 (без ПВН) * 1 % = 5,58 – профсоюзный взнос (удержано)

628,87 – 81,75 – 5,58 – 5,58 = 535,96 – заработная плата (к выдаче)

3. Сидоров

23 * 18,6 (оклад) / 22 (кол-во рабочих дней) * 22 (кол-во отработанных дней) = = 427,80 – оклад сотрудника в текущем месяце

427,80 * 25 % = 106,95 – премия за фактически отработанное время

427,80+106,95 = 534,75 – заработная плата (начислено)

534,75 < 563, следовательно

(534,75 – 93 (стандартный по з/п) – 27 (стандартный вычет на ребенка)) * 13 % = = 53,92 – подоходный налог (удержано)

534,75 * 1 % = 5,35 – взнос в ФСЗН (удержано)

534,75 * 1 % = 5,35 – профсоюзный взнос (удержано)

(534,75– 53,92) * 25 % = 120,21 > 50 % БПМ – алименты (удержано)

534,75 – 53,92 – 5,35 – 5,35 – 120,21 = 349,92 – заработная плата (к выдаче)