Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
6-10.docx
Скачиваний:
12
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
43 Кб
Скачать
☆

Вариант №10

Задание 1. На основе приведенных данных:

1) определите недостающие показатели;

2) сделайте предварительные выводы о типе развития производства; подтвердите свои выводы расчетами индексным способом;

3) оцените долю прироста продукции за счет экстенсивных и интенсивных факторов;

4) используя один из способов детерминированного факторного анализа, определить влияние факторов на результат;

5) отобразите графически относительную экономию или перерасход ресурсов;

6) сделайте выводы.

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Абс. изменение, +/-

Темп изменения, %

Объем выпуска продукции, тыс.руб.

50 000

60 000

10000

120

Материальные затраты, тыс.руб.

13865

14 000

135

101

Материалоотдача

3,6

4,3

0,7

119,4

Тип развития – экстенсивный

∆N(Mз)=1/20*100=5%

∆N=100-5=95%

График

Ресурсы

«0»

Пропорц.объему

«1»

экономия

Материальные затраты

13865

13865*1,2=16638

14000

-2638

Задание 2. Дайте ответ на следующие вопросы:

  1. С помощью каких показателей проводится оценка квалификации работающих и сложности выполняемых работ

Анализ соответствия выполняемой работы квалификации рабочих проводится на основе сравнения среднего разряда работ со средним разрядом рабочих, выполняющих эти работы.

Средний разряд работ по изделию γ определяется по формуле:

Рср.у=Рм+

где Рм — меньший разряд из двух смежных, между которыми находится значение среднего тарифного коэффициента;

Км — тарифный коэффициент меньшего из двух смежных разрядов;

Кб — тарифный коэффициент большего из двух смежных разрядов;

Кср.γ — средний тарифный коэффициент работ по изделию γ.

Средний разряд рабочих определяется по формуле:

Рср.ч=Рм+

где Кср.ч — средний тарифный коэффициент рабочих.

Сравнение среднего разряда работ со средним разрядом рабочих, выполняющих эти работы, дает возможность судить о том, насколько правильно подобраны и расставлены рабочие по участкам, а также правильно ли планируется их заработная плата.

  1. С помощью каких показателей проводится оценка производительности труда

Для оценки уровня производительности труда применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей.

К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении. Частные показатели — это затраты времени на производство единицы продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим. Величина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности промышленно-производственного персонала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня

Задание 3. Выберите правильный ответ:

Обобщающими показателями оценки финансовых результатов деятельности организации являются:

а) прибыль;

б) себестоимость;

в) рентабельность;

г) операционный рычаг.

На себестоимость всей продукции влияют следующие факторы:

а) объем выпуска продукции;

б) затратоемкость;

в) структурные сдвиги в ассортименте;

г) цена продаж.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]