- •1. Общая характеристика деятельности учреждения.
- •Перспективы развития учреждения на 2014-2015 учебный год
- •2. Нормативно-правовая документация, регулирующая деятельность учреждения и трудового коллектива (лицензия, устав, положения, договора, инструкции и др.)
- •3. Кадровое обеспечение: количественная характеристика персонала, в т.Ч. Ауп, педагогического, увп. Качественная характеристика преподавательского состава.
- •5. Финансово-хозяйственная деятельность. Основные показатели планов финансово-хозяйственной деятельности, бюджетных смет, стоимости платных услуг.
- •7. Заключение, выводы, предложения
Перспективы развития учреждения на 2014-2015 учебный год
Совершенствование нормативно-правовых отношений с социальными партнерами.
Совершенствование работы Управляющего Совета.
Совершенствование работы направленной на повышение ИКТ-компетентности участников образовательного процесса.
Совершенствование материально-технического оснащения образовательного процесса.
Реализация долгосрочной программы «Гражданско-патриотическое воспитание в ЦДОД «Источник»;
Реализация проекта «Страницы истории государства Российского»;
Расширение образовательной «продукции» Центра, открытие новых творческих объединений
Расширение взаимодействия ГБОУ ЦДОД «Источник» с другими образовательными учреждениями и организациями других отраслей;
Разработка предпрофильных образовательных программ;
Развитие технических видов спорта;
Создание первой авиамодельной школы ЗАО.
Высшим органом управления Центра является Совет Центра, который принимает Устав Центра. Постоянно действующим органом, реализующим основные образовательные задачи, является Педагогический совет, на заседаниях которого решаются все вопросы жизнедеятельности и функционирования Центра. Постоянно действующим совещательным органом является Родительский комитет Центра, состоящий из председателей родительских активов творческих объединений. На заседаниях родительского комитета решаются вопросы планирования работы Центра, контроля качества образования, совместного проведения культурно-досуговых мероприятий, реализации творческих образовательных проектов Центра.
2. Нормативно-правовая документация, регулирующая деятельность учреждения и трудового коллектива (лицензия, устав, положения, договора, инструкции и др.)
Центр имеет Лицензию на образовательную деятельность – осуществляет дополнительное образование по пяти направленностям: художественно-эстетической, спортивно-технической, физкультурно-спортивной, культурологической, социально-педагогической.
Устав Центра регламентирует направления работы, права и обязанности участников образовательного процесса. Свидетельство на право оперативного управления зданием регламентируют хозяйственную деятельность Центра. Учредителем образовательного учреждения, собственником земельного участка и здания Центра является Департамент образования города Москвы.
С правоустанавливающими документами ГБОУ ЦДОД «Источник» можно познакомиться на сайте www.cdod-istochnik.mskzapad.ru в разделе «Документы»
3. Кадровое обеспечение: количественная характеристика персонала, в т.Ч. Ауп, педагогического, увп. Качественная характеристика преподавательского состава.
Таблица №2 - Качественный состав педагогических кадров
Количество работников 19 человека |
2014/15 учебный год |
||
основных 13 |
совместителей 6 |
Человек |
% |
До 30 лет |
6 |
31 |
|
От 30 до 40 лет |
2 |
11 |
|
От 40 до 55 лет |
8 |
42 |
|
Старше 55 лет |
3 |
16 |
|
Количество мужчин |
1 |
5 |
|
Количество женщин |
18 |
95 |
|
По педагогическому стажу работы |
|
||
до 3 лет |
2 |
11 |
|
от 3 до 5 лет |
2 |
11 |
|
от 5 до 10 лет |
2 |
11 |
|
от 10 до 15 лет |
1 |
5 |
|
от 15 до 20 лет |
1 |
5 |
|
от более 20 лет |
11 |
57 |
|
Образование |
|
||
среднее специальное |
2 |
11 |
|
незаконченное высшее |
- |
- |
|
высшее |
3 |
16 |
|
высшее педагогическое |
14 |
73 |
|
Квалификационная категория |
|
||
без категории |
6 |
31 |
|
вторая |
6 |
31 |
|
первая |
2 |
11 |
|
высшая |
5 |
27 |
|
Звания |
|
||
почетный работник |
1 |
5 |
|
кандидат наук |
- |
- |
|
мастер спорта |
3 |
16 |
|
кандидат в мастера спорта |
- |
- |
|
Число сотрудников окончивших курсы повышения квалификации |
7 |
37 |
|
|
|
|
|
В Центре ведется научно-методическая, а также воспитательная работа.
Научно-методическая работа
Имея доступ в "виртуальное пространство" в Центре появились новые, уникальные возможности для педагогов по повышению профессионального уровня, поиску и использованию в учебном процессе новых методик и инструментов преподавания, дополнительных учебно-методических и наглядных материалов, что привело к существенному повышению доступности качественного образования, приобщению педагогов и обучающихся к современным технологиям обучения.
Активно ведётся разработка электронных образовательных ресурсов (ЭОР), обеспечивающих реализацию экспериментальной, проектной деятельности Центра и долгосрочной образовательной «Программы гражданско-патриотическое воспитание ЦДОД «Источник» на новом качественном уровне. В настоящее время создан ряд электронных образовательных проектов, что не только формирует инновационный потенциал Центра, но и обеспечивает педагогов и школьников новыми учебными и познавательными материалами.
www.bitva-zamoskvu.ru
www.gvardia.ucoz.net
www.rus-festival.com
Ежегодно педагоги ГБОУ ЦДОД «Источник» транслируют свой опыт на научно-практических конференциях, семинарах, круглых столах, мастер-классах профессионального мастерства городского, Всероссийского и международного уровней. Кроме того, педагоги проявляют общественную активность, участвуя в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов, фестивалей.
Основные направления воспитательной работы
Воспитательная работа в Центре ведется параллельно с основными занятиями и обязательно дополняется работой с родителями. Организация совместной деятельности детей и родителей служит для поднятия престижа семьи, сплочения семьи через общие интересы и увлечения. Регулярно работает лекторий для родителей.
Рисунок 1 - Формы работы с родителями
В рамках сложившейся воспитательной системы проводятся:
- Консультационная работа с родителями,
- родительские собрания 2 раза в год,
- открытые занятия для родителей 2 раза в год,
- отчетные мероприятия в объединениях по итогам полугодий,
- индивидуальные консультации в течение года,
- совместные культурно-досуговые мероприятия и экскурсии
- вручение Благодарностей Центра активным родителям
Родители принимают участие в организации и подготовке концертов, в планировании культурно-досуговых мероприятий, экскурсий, организации совместного досуга детей и родителей с учетом специфики содержания образовательных программ. Традиционными стали совместные проведения культурно-досуговых мероприятий: «Встречи у рождественской ёлки», «Святочные гуляния», «Широкая масленица» и др. Родители оказывают помощь в пополнении и обновлении костюмной базы и реквизита.
Организация совместной деятельности детей и родителей служит для поднятия престижа семьи, сплочения семьи через общие интересы и увлечения, трансляции семейных традиций.
Повышение роли семьи – это путь к социализации подрастающего поколения. Основной принцип в работе с семьей – индивидуальный подход и использование индивидуальных методов работы с родителями.
Учитывая возраст обучающихся на занятиях обсуждаются вопросы этикета. Работа над усвоением, правил поведения и этикета ведётся систематически в каждой группе, в каждом объединении Центра в соответствии с планом воспитательной работы объединения.
Традиции ЦДОД «Источник»
· Ежегодное проведение праздника «Три шага к мечте», посвященное Дню знаний.
· Ежегодное проведение праздника «Вам, дорогие педагоги».
· Ежегодное празднование дня старшего поколения.
· Ежегодные литературно-музыкальные гостиные «У камелька».
· Ежегодное проведение «Встреч с интересными людьми»
· Ежегодное проведение «Посвящение в творцы»
· Ежегодное проведение «Дня семьи
· Ежегодное торжественное вручение «Свидетельств» выпускникам Центра
· Отчетные концерты
· Благотворительные спектакли
· Презентация нового проекта
· Реализация долгосрочной «Программы гражданско-патриотического воспитания ЦДОД «Источник»
· Проведение открытого Всероссийского фестиваля «Служу родному Отечеству»
· Ежегодные показы спектаклей «Образцового детского коллектива» музыкального театра «Златоцвет» в рамках театральных каникул
Встречи с интересными людьми
Гостями ЦДОД «Источник» в рамках проекта «Встречи с интересными людьми» стали:
Марина Лаврентьевна Попович – Лётчик-испытатель
Евгений Дмитриевич Дога – Лауреат Государственной премии СССР, народный артист СССР, Почётный академик Международной Академии культуры и искусства;
Светлана Мареева – лауреат I премии VI Международного конкурса исполнителей романсов им.И.Юрьевой, певица;
Лариса Анатольевна Лужина – народная артистка РФ;
Мясников Николай Иванович – заслуженный лётчик-испытатель;
Владимир Сергеевич Брусов – профессор МАИ, доктор технических наук;
Асланова Валентина Васильевна – заслуженная артистка РФ и Азербайджана, член Союза писателей Москвы, художественный руководитель клуба «Театрал»
Гражданско-патриотическое воспитание
С 2009 года в ЦДОД «Источник» реализуется долгосрочная «Программа гражданско-патриотического воспитания ГБОУ ЦДОД «Источник».
Проектная деятельность
В рамках реализации долгосрочной образовательной программы «Гражданско-патриотическое воспитание детей в ЦДОД «Источник»» реализованы проекты:
«Старая открытка»
«Красота сквозь столетия»
«От Вас беру воспоминанья, а сердце оставляю Вам…» проект, посвящённый 210-летию со дня рождения А.С. Пушкина
«Поклонимся великим тем годам»
«Помни, какою ценой завоёвано счастье…»
«Пионеры-герои»
«Женщины в войне»
«Хатынь»
«50 лет со дня первого полета человека в космос»
«Битва за Москву»
«Гвардия»
«Так пусть же помнит вся Россия про день Бородина!»
«Страницы истории государства Российского…»
«Ключевые события истории государства Российского в годы правления династии Романовых»;
Проектная экспозиция «Императоры Всероссийские», посвящённая 400-летию дома Романовых;
Таким образом, в рамках отдельно взятого района программа предусматривает мобилизацию всех возможностей, в деле гражданского становления и патриотического воспитания молодежи.
4. Материально-техническое обеспечение в натуральной и стоимостной форме. Недвижимое и движимое имущество (здания, сооружения, оборудование, транспорт, учебные пособия и др.). Оценка оснащенности информационно-коммуникационной техникой и технологиями.
Для реализации образовательной деятельности в Центре имеются уютные кабинеты, оборудованные необходимыми техническими средствами, оргтехникой. К каждому спектаклю и выступлению хореографические и театральные коллективы имеют богатую костюмерную базу и разнообразный реквизит. Наличие IT техники и интернета позволяет проводить занятия на новом качественном уровне.
На безвозмездной основе в качестве пожертвований на благотворительные цели центр принял:
Стулья в театральный зал (40 шт.);
Банкетки деревянные BRAHNER BR-100 для рояля (2 шт.);
МФУ «hp»;
Пылесос «KARCHER»
Театральной студией пополнен реквизит и костюмная база для новых спектаклей: «Крылья для Дюймовочки», «Тук-тук, кто там?», «Весёлый Роджер», «Я считаю до пяти»;
Созданы новые фонограммы;
Записан Альбом в студии звукозаписи ко Дню рождения (16 лет) «Образцового детского коллектива» музыкального театра «Златоцвет»;
Пополнена костюмная база хореографического коллектива «Сальве».
На 2013 г. запланировано увеличение стоимости основных средств на 477563 руб., сумма основных средств составит - 2 777 563 руб.
