5. Анализ нефинансовой отчётности компании пао «Газпром»

Компания ПАО «Газпром» ежегодно публикует нефинансовую отчётность с 2001 года. Последний отчёт бы составлен в 2015 году.

Компания	Отчетный период
ПАО "Газпром"	2001	2002	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009		2010	2011		2012	2013		2014		2015
	ЭО	ЭО	ЭО	ЭО	ЭО	ЭО	ЭО	ЭО	ЭО		ЭО	ЭО		ЭО	ЭО		ЭО		ЭО
								2008-2009		2010 -2011			2012-2013
								ОУР		ОУР			ОУР

Все представленные компанией нефинансовые отчеты составлены в форме отчетов об устойчивом развитии (ОУР) и экологические отчеты (ЭО), в типовой форме, они содержат описание деятельности компании, структуры корпоративного управления, сведения о принципах устойчивого развития, персонале и внутрикорпоративных социальных программах, а также направлениях внешней социальной политики в сфере реализации социальных, экологических, благотворительных проектов, охраны труда и промышленной безопасности.

6. Вывод

На протяжении многих лет «Газпром» осуществляет свою деятельность с учетом интересов работников, местного сообщества, общественных организаций. Стратегия предприятия учитывает принципы социальной ответственности и ориентирована на такое развитие, которое помимо улучшения производственных результатов способствует позитивным социально-экономическим изменениям. За годы успешного развития «Газпром нефть» зарекомендовала себя как ответственный работодатель и заслужила репутацию одного из лучших мест работы в нефтегазовой отрасли.

В Компании проводятся мероприятия, ориентированные на вовлечение стейкхолдеров в реализацию проектов Компании, что позволяет корректировать развитие проектов в соответствии с ожиданиями заинтересованных сторон, а также вовремя выявлять и устранять существующие риски.

Отношения Компании с ее акционерами и инвесторами основываются на принципах ответственного выполнения обязательств; соблюдения деловой этики; обеспечения прозрачности и доступности информации, необходимой для принятия инвестиционных решений. Компания уделяет большое внимание взаимодействию с текущими и потенциальными акционерами, стремясь к постоянному повышению уровня раскрытия информации.

Так же сотрудники Компании участвуют в организации и проведении спортивных, обучающих и развлекательных мероприятий для воспитанников детских учреждений, а также оказывают адресную помощь. Ключевыми направлениями программы корпоративного волонтерства являются донорство и поддержка детских домов и школ-интернатов. В Компании традиционно проводятся Дни донора, а также организуются акции для детских домов и школ-интернатов.

Сохранение благоприятной окружающей среды и природных ресурсов является одним из главных принципов ведения бизнеса для «Газпром нефти» и всех ее дочерних обществ. Компания стремится максимально сократить негативное воздействие производственной деятельности на окружающую среду. «Газпром нефть» проводит тщательную оценку воздействия планируемой и текущей производственной деятельности на окружающую среду с учетом всех факторов ее влияния на экосистемы, а также с учетом особенностей этих систем.