3. Кругооборот благ и доходов
Экономический кругооборот - круговое движение реальных экономических благ, сопровождающееся встречным потоком денежных поступлений и расходов. Это схематическое изображение взаимосвязанных основных рыночных потоков в экономике.
Простейшая
модель экономического
кругооборота представлена на схеме.
В этом случае рыночный кругооборот
включает следующие блоки: 1)
домохозяйства; 2) фирмы; 3) рынок ресурсов;
4) рынок продуктов; 5)государство
4. Эффективность использования ресурсов и проблема экономического выбора
Эффективность использования ресурсов, или иначе, производственная эффективность, заключается в стремлении фирм в максимальной мере использовать привлеченные ресурсы. Те фирмы, которые хуже используют ресурсы, не могут возместить свои затраты по той рыночной цене, которая установилась на данном рынке, и в результате будут вытеснены с данного рынка. Наоборот, фирмы лучше использующие ресурсы, получат дополнительный доход (чистую прибыль) и смогут увеличить объем выпуска, и, соответственно, прибыли. Показатель эффективности: выгоды/затраты
Проблема выбора В процессе выбора как общество, так и отдельный человек сталкиваются с решением трех основных задач: Что производить? (какие товары и услуги и в каком количестве) Как производить? (с помощью каких ресурсов и какой технологии) Для кого производить? (как распределять производственные блага между членами общества)
Проблемы что, как и для кого производить по-разному решаются в различных экономических системах:
В традиционной системе все проблемы экономики решаются на основе обычаев и традиций, которые передаются из поколения в поколение.
Командная экономика — все вопросы решает государство на основе государственной ответственности и централизованного планирования и распределения.
В рыночной системе проблемы что, как и для кого решаются на экономической основе.
Современную экономику сложно определить как регулируемую, смешанную, где регулирование осуществляет государство и монополии, а смешанный характер экономики определяется наличием в ней частного и государственного сектора.
Кривые производственных возможностей (или трансформации). Экономика полной занятости. Экономика частичной (неполной занятости)
Кривая производственных возможностей - это кривая, показывающая различные комбинации максимальных объёмов производства нескольких товаров или услуг, которые могут быть созданы в условиях полной занятости при использовании всех имеющихся в экономике ресурсов.
Кривая производственных возможностей При абсолютном использовании всех ресурсов, т. е. в экономике полной занятости, все точки возможных комбинаций производства пушек и масла находятся на кривой трансформации. В случае же неполной загрузки производственных мощностей или безработицы различные комбинации производства масла и пушек находятся не на кривой трансформации, а, например, в точке Y. Общество не в состоянии одновременно увеличить и военное, и гражданское производство и переместиться в точку S. Поэтому кривую трансформации в экономической теории часто называют границей производственных возможностей.
Построение кривой производственных возможностей:
1)в стране производятся только 2 товара
2) для производства – неизменные технологии
3)неизменное кол-во ресурсов
4)полное использование ресуров, максимальное произв-во товаров и услуг
Альтернативные издержки – выгода от наилучшей из нереализованных возможностей. Альтернативные издержки производства – это количество другого товара, от производства которого нужно отказаться, чтобы произвести дополнительную единицу данного товара.
Закон возрастающих альтернативных издержек – это закон, отражающий взаимосвязь между возрастанием одного производства за счёт сокращения другого. (Вогнутая линия) (ресурсы не в полной мере приспособлены для альтернативного использования). В случае полной взаимозаменяемости ресурсов график кривой трансформации будет иметь линейный вид.
Экономика полной занятости - положение, когда полностью используются все экономические ресурсы страны, и в первую очередь ее рабочая сила.
Экономика неполной занятости - наличие в стране, регионе лиц, обладающих возможностью и желанием работать, но не имеющих работы; частичная безработица.
Причинами неполной занятости являются объективные факторы, например структурная перестройка в стране или на предприятии, отсутствие заказов на производство, технический прогресс. Под влиянием этих причин изменяется спрос на рабочую силу и требуется меньшая численность работников. При переходе к рыночным отношениям многие предприятия, не желая допускать массового увольнения, прибегают к использованию неполной занятости и тем самым оказывают своим работникам определенную социальную поддержку.