- •Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования « Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»
- •Структура и содержание курсовой работы
- •Требования к оформлению курсовой работы
- •2.1. Оформление титульного листа
- •2.2 Оформление основного текста
- •2.2.1. Способ оформления основного текста
- •2.5 Оформление рисунков, таблиц, схем и диаграмм
- •2.3 Заголовки
- •Глава 1. Маркетинговая стретгия развития предприятия
- •2.4 Таблицы
- •2.6. Формулы
- •2.7. Сноски и ссылки
- •2.8. Составление и оформление списка литературы
- •2.9. Оформление «Приложения»
- •Основные положения учетной политики предприятия…., действующие в отчетном году
- •3. Выбор темы курсовой работы
- •4.Список литературы
- •5. Темы курсовых работ
- •Министерство образования и науки российской федерации (минобрнауки россии)
2.9. Оформление «Приложения»
Материал, дополняющий курсовую работу, а также таблицы большого размера следует помещать в приложениях.
Каждое приложение следует начинать с новой страницы с указанием наверху по правому краю страницы слова «Приложение» и его обозначение.
Приложения обозначаются либо арабскими цифрами 1, 2. 3…, либо заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением букв: З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ.
Допускаются обозначения приложения буквами латинского алфавита за исключением - I и O.
Приложение должно иметь заголовок, который записывается симметрично относительно текста с прописной буквы,
Например:
Приложение А
Основные положения учетной политики предприятия…., действующие в отчетном году
Приложения располагают после «Списка литературы» и включают в содержание курсовой работы.
Приложение включает в основном крупные таблицы, важные выписки из методических документов, применяемых на предприятии – базах практики, а также др. интересные материалы по теме исследования.
Особую ценность представляют таблицы – результаты самостоятельной работы студентв. При этом, если таблица невелика, ее лучше поместить в основной текст курсовой работы. В соответствующих местах курсовой работы следует давать ссылки на приложения. Все Приложения должны быть пронумерованы.
3. Выбор темы курсовой работы
КР является основой для последующего создания дипломной работы (ВКР). В связи с этим, КР выполняется на фактических материалах торговой организации (объекта) на основе глубокого изучения теоретических вопросов, относящихся к избранной теме работы, детального анализа практических материалов по основным направлениям деятельности объекта исследования.
Студент совместно с руководителем выбирает тему КР (прил.1), исходя из практического интереса согласно выбранному объекту и перечню тем, представленному руководителем.
Студент, желающий выполнить КР, не предусмотренную перечнем, должен обосновать свой выбор, получить согласие руководителя.
Успешное выполнение КР во многом зависит от четкого соблюдения установленных сроков и последовательного выполнения отдельных этапов работы (см. график).
Студенту следует периодически (по обоюдной договоренности, примерно раз в неделю) информировать научного руководителя о ходе подготовки КР, консультироваться по вызывающим затруднения или сомнения вопросам, обязательно ставить в известность о возможных отклонениях от утвержденного графика выполнения.
Студенту следует иметь в виду, что руководитель не является ни соавтором, ни редактором КР и поэтому не должен поправлять все имеющиеся в работе теоретические, методологические, стилистические и другие ошибки.
3. Обязанности руководителя курсовой работы
Руководитель КР обязан:
1. Оказать практическую помощь студенту в выборе темы КР и разработке плана ее выполнения.
2. Выдать задание в произвольной форме на выполнение КР.
3. Осуществлять систематический контроль за ходом выполнения КР в соответствии с разработанным планом.
4. После выполнения КР необходимо дать оценку ее качества и соответствия предъявляемым требованиям (рецензия руководителя).
5. Проводить защиту КР.
На различных стадиях подготовки и выполнения КР задачи руководителя изменяются.
На первом этапе подготовки руководитель советует, как приступить к рассмотрению темы, корректирует план работы и дает рекомендации по списку литературы.
В ходе выполнения работы руководитель выступает как оппонент, указывает студенту на недостатки аргументации, композиции, стиля и т. п., советует, как их лучше устранить.
Рекомендации и замечания руководителя студент должен воспринимать позитивно и творчески. Он может учитывать их или отклонять по своему усмотрению, поскольку ответственность за теоретически и методологически правильную разработку и освещение темы, качество содержания и оформление КР полностью закреплена за ним, а не за руководителем.
После получения окончательного варианта КР руководитель, составляет письменный отзыв (рецензию), в котором всесторонне характеризует качество работы, отмечает положительные стороны, особое внимание обращает на отмеченные ранее недостатки, не устраненные студентом, мотивирует возможность защиты КР.
Руководитель дает рецензию на КР, которая должна содержать:
·общую оценку содержания КР с описанием ее отдельных на правлений по разделам, оригинальности управленческих решений, логики переходов от раздела к разделу, обоснованности выводов и предложений и т. д.;
·характеристику дисциплинированности студента в выполнении общего графика написания КР, а также соблюдение им сроков представления отдельных разделов в соответствии с заданием на КР;
·детальное описание положительных сторон работы и формулировку замечаний по его содержанию и оформлению, рекомендации по возможной доработке КР, перечень устранённых замечаний руководителя в период совместной работы;
·оценку целесообразности внедрения в практику торговли разработанных студентом предложений;
·предварительную оценку КР;
