Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
otvety_et.docx
Скачиваний:
2
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
509 Кб
Скачать
☆

16.Основные характеристики рынка труда.Модели и виды рынков труда.

Рынок труда - сфера формирования спроса и предложения на рабочую силу. Рынок труда при всей жесткой связи с остальными подсистемами рынков: товаров, услуг, капиталов - занимает тем не менее специфическое положение в системе рынков. Этот рынок имеет принципиальную особенность: его составляющими являются живые люди, которые не только выступают носителями рабочей силы, но и наделены специфическими чертами, оказывающими существенное влияние на мотивацию и степень их трудовой активности. Рынок труда предполагает: 1) экономическую свободу работодателей и работников; 2) гибкую систему оплаты труда, которая отражает спрос и предложение рабочей силы по количеству и качеству; 3) свободное перемещение рабочей силы, предполагающее профессиональную мобильность.

К элементам механизма рынка труда относятся: спрос на рабочую силу, ее предложение, цена рабочей силы, конкуренция между наемными работниками.

Существует несколько основных рыночных моделей труда:1)чисто конкурентный рынок труда.2)модель монопсоний.3)модель двухсторонней монополии.

Рынки труда классифицируются по следующим критериям:по критерию пространственной сферы рынка труда можно различать федеральный, республиканский, краевой, областной, краевой, областной, городской, районный, сельские рынки труда, рынки труда мегаполисов.

17.Сущность,причины и виды безработицы

Безработица – это экономическое состояние, при котором желающие работать не могут  найти работу при обычной ставке заработной платы. 

Среди видов безработицы можно выделить следующие:1)Фрикционная-связана с затратами времени на поиск новой работы и длится 1-3 месяца. Фрикционная безработица возникает вследствие динамичности рынка труда 2)Структурная-связана с технологическими изменениями в производстве, которые изменяют стурктуру спроса на рабочую силу. Данный вид безработицы возникает, если изменяется отраслевая или территориальная структура спроса на труд 3)Институциональная безработица — возникает из-за ограниченности рабочей силы и работодателей в актуальной информации о вакансиях и желании работников. 4)Циклическая-возникает в период циклического экономического спада и недостатка спроса. Возникает с связи с уменьшением реального ВНП и высвобождением части рабочей силы. 5)Сезонная- обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей.  ее также вызывают колебания в спросе на труд.

К показателям безработицы относят уровень безработицы и ее продолжительность.

18.Социально-экономические последствия безработицы.

Безработица оказывает влияние практически на все стороны общественной жизни:1)экономику, которая сжимается в результате неэффективного использования ресурсного потенциала страны 2)социальную сферу, которая деградирует под давлением преступности, пьянства, падения общественной морали, кризиса семейных отношений, роста психосоматических расстройств и других социальных издержек — традиционных спутников высокой безработицы;3)политику, которая может иод влиянием безработицы или даже ее угрозы претерпеть существенные изменения как в сторону усиления авторитаризма власти, так и в сторону безответственного популизма.

Социально-экономические последствия безработицы:1)замедление темпов роста экономики в результате недоиспользования производственных возможностей;2)лишение части населения заработков, а следовательно, средств к существованию;3)сокращение налогов, уплачиваемых юридическими и физическими лицами государству, вследствие уменьшения объема ВВП;4)устаревание знаний, потеря квалификации людьми, которые лишены возможности работать.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]