- •1.Перечень компетенций с указанием этапов их формирования в процессе освоения образовательной программы
- •2. Описание показателей и критериев оценивания компетенций на различных этапах их формирования, описание шкал оценивания
- •Типовое задание для оценивания результатов сформированности компетенции на 1 этапе формирования
- •Примерный перечень вопросов
- •Примеры тестов для текущего контроля оценивания результатов сформированности компетенции:
- •Задача № 3.
- •Задача № 4
- •Задача № 5.
- •Задача №7
- •Типовое задание для оценивания результатов сформированности компетенции на уровне 3 этапа.
- •Тематика рефератов
- •Примерные вопросы к экзамену
- •Примеры задач, выносимых на промежуточную аттестацию
- •Задача № 1
- •Задача №2
- •Задача № 3.
- •Задача № 4
- •Задача № 5.
- •Задача №7
- •4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенции
- •Процедуры и шкалы оценивания сформированности знаний, умений, навыков обучающихся в ходе текущей аттестации по дисциплине
- •Критерии оценки результатов тестирования:
- •Критерии оценки реферата
- •Примерный перечень оценивающих средств для проведения промежуточной аттестации
Задача №7
Прокудин взял у Павлова взаймы 20 тыс. руб., в подтверждение чего выдал расписку, где указал, что он, Прокудин, через 6 месяцев со дня составления расписки должен возвратить Павлову взятые в долг денежные средства в сумме 20 тыс. руб. Прокудин и Павлов знакомы с детства.
По наступлению указанного срока Павлов обратился к Прокудину и предъявил выданную им расписку, на что Прокудин ответил, что не является должником Павлова, так как он Доброхотов.
В разговоре выяснилось, что Прокудин сменил имя и регистрация смены имени произошла:
1) через неделю после выдачи расписки;
2) за неделю до выдачи расписки.
Вопросы
1. Все ли необходимые сведения о Прокудине как участнике гражданских правоотношений (заемщике) указаны в расписке?
2. Предусмотрена ли гражданским законодательством возможность смены имени?
3. Охарактеризуйте юридическую процедуру смены имени и перечислите юридические последствия этого факта применительно к каждой из двух ситуаций.
Более полный вариант заданий представлен в приложении «Фонд оценочных средств – промежуточная аттестация»
4. Методические материалы, определяющие процедуры оценивания знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности, характеризующих этапы формирования компетенции
Процедуры и шкалы оценивания сформированности знаний, умений, навыков обучающихся в ходе текущей аттестации по дисциплине
Типовая шкала оценивания компетенций в ходе осуществления преподавателем ткущей аттестации обучающихся
Шкала оценивания и отметка по результатам ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ |
Показатели оценивания |
Уровень сформированности компетенции |
|
5 – Отлично |
Зачтено |
Обучающийся:
|
III-й (Повышенный) |
4 – Хорошо |
Обучающийся:
|
II -й (Достаточный) |
|
3 – Удовлетворительно |
Обучающийся:
|
I-й (Пороговый) |
|
2 – Неудовлетворительно |
Не зачтено |
Обучающийся:
|
Ниже I-го (Недопустимый) |
Шкала оценивания ответов на теоретические вопросы
Шкала оценивания |
Критерии оценивания |
5 |
Студент глубоко и содержательно раскрывает ответ на каждый теоретический вопрос, не допустив ошибок. Ответ носит развернутый и исчерпывающий характер. |
4 |
Студент в целом раскрывает теоретические вопросы, однако ответ хотя бы на один из них не носит развернутого и исчерпывающего характера. |
3 |
Студент в целом раскрывает теоретические вопросы и допускает ряд неточностей. |
1 |
Студент фрагментарно раскрывает содержание теоретических вопросов или их раскрывает содержательно, но допуская значительные неточности. |
Шкала оценивания выполнения практической задачи
Шкала оценивания |
Критерии оценивания |
5 |
Студент производит полное и аргументированное решение задачи. |
4 |
Студент производит полное решение задачи, но не может достаточно аргументировать свое решение. |
3 |
Студент в целом правильно решает задачу, но не может аргументировать свое решение. |
2 |
Студент правильно понимает направление решения задачи и не способен достаточно аргументировать направления данного решения. |
Шаблон для аналитической шкалы оценивания (для оценивания устного ответа на коллоквиуме, собеседовании)
Показатель (уровень) |
Минимальный ответ (результат) 1 |
Изложенный, раскрытый ответ (результат) 2 |
Законченный, полный ответ (результат) 3 |
Образцовый, примерный; достойный подражания ответ (результат) 4 |
Оценка |
Показатель 1 |
|
|
|
|
|
Показатель 2 |
|
|
|
|
|
Показатель 3 |
|
|
|
|
|
Итоговая оценка: |
|
|
|
|
|
